Turinys:
- 1. Pinigai yra geriausias būdas atlyginti darbuotoją
- 2. Ramus žmogus – malonus žmogus
- 3. Geri pažymiai mokykloje – geri pažymiai universitete
- 4. Mandagūs žmonės yra geri žmonės
- 5. Geriau kurti karjerą nei keisti darbą
- 6. Išvaizda nėra svarbi
- 7. Sprendimus reikia priimti greitai
- 8. Protų šturmas didina kūrybiškumą
- 9. Pasyvus poilsis – geriausias poilsis
- 10. Tėvai visada žino, kada jų vaikai meluoja
- 11. Norint darbe atrodyti profesionaliai, reikia laikytis aprangos kodo
- 12. Turėtumėte paklausti paauglių, kaip praėjo jų diena
- 13. Intravertai ir ekstravertai yra visiškai skirtingi
2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04
Kiekvieną dieną mes priimame sprendimus vadovaudamiesi kai kuriomis gerai žinomomis tiesomis ir faktais. Kai kurie iš jų yra visiškai klaidingi. Gyvybės įsilaužėlis sugriovė šiuos mitus, apsiginklavęs mokslinių tyrimų rezultatais.
1. Pinigai yra geriausias būdas atlyginti darbuotoją
Galima daryti prielaidą, kad geriausias būdas atlyginti pavaldinį darbe yra piniginė premija arba atlyginimo padidinimas. Tačiau naujausi tyrimai parodė, kad žmonės neįvertins tokio žingsnio.
Daugelis prisipažino, kad nėra nieko geriau nei viršininko pagyrimai ar nemokama pica visam biurui. Stebina, bet tiesa: šias „premijas“pirmenybę teikė darbuotojai. vienkartinė išmoka arba nedidelis atlyginimo padidinimas. Jausmas, kad tavo darbas yra vertinamas, yra svarbesnis už pinigus.
2. Ramus žmogus – malonus žmogus
Būti ramiam yra blogas būdas užsitarnauti kitų pagarbą. Jei manote, kad ramus žmogus atrodo subalansuotas, kompetentingas ir stiprus, klystate.
Emocijos (net pačios ryškiausios) yra būdas užmegzti santykius su kitais žmonėmis. Kai neparodote jokių jausmų, žmonės praranda ryšį su jumis. … Aplinkiniams atrodote nejautrus, užsispyręs ir sunkus žmogus. Taigi geriau rodyti emocijas.
3. Geri pažymiai mokykloje – geri pažymiai universitete
Vidurinės mokyklos pasiekimai jokiu būdu neturi įtakos tam, kaip mokysitės universitete. Mokyklos pažyma su gerais pažymiais, greičiausiai, niekaip nepadės universitete. Juk mokytis institute ar universitete daug sunkiau ir atsakingiau nei mokykloje. Nėra išorinės kontrolės, o objektai yra sudėtingi. Todėl tikėtis, kad buvęs gimnazistas taps fakulteto pasididžiavimu, neverta. …
4. Mandagūs žmonės yra geri žmonės
Pernelyg mandagūs žmonės gali būti labai pavojingi. Turėtumėte atidžiau pažvelgti į darbuotoją, kuris nuolat giria jūsų darbą, nors jūs tiesiog atliekate įprastas užduotis.
Tyrimai parodė, kad nuolat besišypsantys, mandagiai kalbantys ir labai paslaugūs žmonės daug dažniau išduoda savo pažįstamus ir lengvai peržengia savo moralinius įsitikinimus. …
5. Geriau kurti karjerą nei keisti darbą
Mūsų tėvai visą gyvenimą praleido kurdami karjerą. Buvo įprasta, kad bėgant metams jie darbo nekeitė. Šiuolaikinės tendencijos keičia tokią padėtį, karjeros sampratą paversdamos mitu.
Šiandien darbas keičiamas gana dažnai, paverčiant šią jų gyvenimo sritį ilgalaikiu eksperimentu. Darbas tampa saviraiškos būdu, o profesiją labai norint galima koreguoti ar keisti.
6. Išvaizda nėra svarbi
Nepaisant to, kad šiandien vis labiau populiarėja pozityvaus savo kūno suvokimo judėjimas (kūno teigiamas), propaguojami „realistiški“grožio parametrai, dabartinė padėtis nėra tokia rožinė.
Gražių žmonių gyvenimas skiriasi nuo tų, kuriems ne taip pasisekė išvaizda. Tyrimai griauna mitą, kad išvaizda nesvarbu. Remiantis moksliniais darbais, gražūs žmonės gauna didesnį atlyginimą, greičiau kyla karjeros laiptais, yra labiau mylimi darbe.
7. Sprendimus reikia priimti greitai
Jei manėte, kad sprendimus reikia priimti greitai ir užtikrintai, skubame jus nuvilti. Tyrimai patvirtina, kad tokie sprendimai bus neteisingi ir blogi. Todėl neapsigaukite paplitusiu mitu ir stenkitės visus sprendimus priimti apgalvotai ir kruopščiai. …
8. Protų šturmas didina kūrybiškumą
Tiesą sakant, smegenų šturmo nauda yra perdėta. Šį mitą lengva sugriauti patiems. Tikrai pastebėjote, kad išradingiausi planai pavergti pasaulį iškyla nusiprausus po dušu, išėjus užkąsti ar medituojant prie rytinio kavos puodelio. Taip yra todėl, kad smegenys yra kūrybiškiausios, kai jos nėra perkrautos papildomo darbo. Norite sugalvoti šaunią idėją? Nustok apie tai galvoti.
9. Pasyvus poilsis – geriausias poilsis
Mėgstate pasyvų poilsį, pavyzdžiui, žiūrite TV laidas ir nenusiimate antklodės nuo kelių? Daugelis žmonių mano, kad tai yra geriausias būdas atsipalaiduoti. Srauto autorius Mihaly Csikszentmihalyi mano kitaip. Jis skuba griauti mitą ir teigia, kad pasyvus poilsis – pats blogiausias būdas praleisti laiką ne darbo metu.
Pasyvus poilsis yra laiko švaistymas. Jūs tiesiog įsisavinate informaciją, neįgydami naujų įgūdžių ar gebėjimų. Anksčiau ar vėliau pasyvus poilsis atneš ne malonumą, o nusivylimą dėl vidutiniškai praleisto laiko.
10. Tėvai visada žino, kada jų vaikai meluoja
Dažnas mitas kartais įgauna kitokią formuluotę. Manoma, kad tie specialistai, kurie dažnai ir ilgai dirba su vaikais (auklėtojai, mokytojai, auklės), geba neklystamai atpažinti vaikų melą.
Tyrimas. jie griauna šį mitą. Net labiausiai patyrę tėvai ar specialistai nesugeba suprasti, ar vaikas prieš juos meluoja. O jei vaikai apie tai žinotų!
11. Norint darbe atrodyti profesionaliai, reikia laikytis aprangos kodo
Manoma, kad biure aprangos kodo laikymasis yra profesionalumo ir atsakomybės ženklas. Tačiau raudonų sneaker efekto egzistavimas griauna šį mitą.
Nedidelius nukrypimus nuo taisyklių kiti vertina kaip tai, kas pabrėžia žmogaus originalumą ir išskirtinumą. Pavyzdžiui, jei gerai atlieki savo darbą ir formalų kostiumą papildysi ryškiais sportbačiais, kiti tave laikys genialiu žmogumi.
12. Turėtumėte paklausti paauglių, kaip praėjo jų diena
Prisiminkite šį jausmą: grįžote iš mokyklos, metate kuprinę ant grindų, o visos jūsų svajonės – tik apie tai, kad kuo greičiau persirengtumėte patogiais drabužiais, pasislėptumėte savo kambaryje ir atsigautumėte? Štai kodėl tėvai neturėtų skubėti su tokiais klausimais kaip: „Kaip praėjo diena? …
Tėvai tiki, kad taip jie gali kontroliuoti savo vaikų gyvenimą. Tačiau daugeliu atvejų sąžiningas atsakymas į klausimą "Kaip praėjo jūsų diena?" skamba maždaug taip:
- Geografija nuobodu.
- Matematika nesuprantama.
- Vasja yra kvailė, o Lena skleidžia paskalas.
- Mokytojas erzina.
Kai esi paauglys, kiekviena diena yra sunki. Ir aš nenoriu vėl dėl to rūpintis, atsakinėdama į tėvų klausimus.
13. Intravertai ir ekstravertai yra visiškai skirtingi
Dviejų tipų žmonės, aprašyti daugelyje psichologijos darbų, nėra tokie skirtingi. Nors psichologai mėgsta mus skirstyti į intravertus ir ekstravertus, šis aiškus skirstymas labiau panašus į mitą, o ne į realybę.
Intravertai ir ekstravertai yra labai panašūs savo mėgstamų atostogų rūšimi. Ir tie, ir kiti anksčiau ar vėliau pavargsta nuo kitų žmonių draugijos. Ir tada jiems reikia pabūti vieniems su savimi. Paaiškėjo, kad intravertai ir ekstravertai šį laiką mieliau leidžia vienodai. Abu mėgsta skaityti. …
Rekomenduojamas:
10 istorinių mitų, kuriuos jau seniai reikėjo sugriauti
Mes susiduriame su dar viena klaidingų nuomonių dalimi – populiariais istoriniais mitais apie kapitoną Kuką, Ledo mūšį, karaliaus Kserkso armiją ir kaitinamąją lemputę
11 mitų apie gyvenimą po 40 metų, kuriais laikas nustoti tikėti
40 metų nėra kažkoks stebuklingas bruožas, po kurio viskas neišvengiamai pasikeičia. Kokie bus šie metai, labai priklauso nuo jūsų
8 mitai apie autizmą, kuriuos reikia sugriauti
„Tai liga“, „vaikų autizmą sukelia skiepai“– šios idėjos labai žalingos tiek autizmu sergantiems žmonėms, tiek jų šeimoms, tiek visai visuomenei
10 mitų apie sportą ir kūno rengybą, kuriuos paneigė mokslas
Koks yra geriausias laikas sportuoti? Ar jėgos treniruotės kenkia moterims? „Life Hacker“surinko mitus apie sportą, kuriuos sugriovė mokslas
Autofagija: kas tai yra ir kaip Nobelio premijos laureato atradimas gali sugriauti mūsų gyvenimą
Autofagija iš esmės pakeis kovos su vėžiu būdą ir psichikos sveikatos problemų gydymą