Turinys:

Kaip padaryti gerą įspūdį renginyje, kuriame dalyvauja daug nepažįstamų žmonių
Kaip padaryti gerą įspūdį renginyje, kuriame dalyvauja daug nepažįstamų žmonių
Anonim

Konferencija, seminaras ar forumas – tai minia nepažįstamų žmonių. Štai kaip su jais bendrauti neprarandant asmeninės erdvės.

Kaip padaryti gerą įspūdį renginyje, kuriame dalyvauja daug nepažįstamų žmonių
Kaip padaryti gerą įspūdį renginyje, kuriame dalyvauja daug nepažįstamų žmonių

Keiskite elgesį, kad pakeistumėte požiūrį

Manoma, kad neįmanoma padaryti gero įspūdžio, jei jaučiatės neigiamai apie save. Vadinasi, milijonai planetos žmonių dėl žemos savigarbos yra pasmerkti padaryti šlykščias pirmuosius įspūdžius? Ne, jei jie griebtųsi vieno triuko. Jei pakeisite savo elgesį, pasikeis ir požiūris. Kitaip tariant, jei apsimeti, kad nebijai, baimė iš tikrųjų išnyks.

Pradėkite šypsotis ir pamažu pajusite, kaip stiprėja pasitikėjimas savimi.

Nesiek idealo. Nereikia būti charizmatišku lyderiu ar partijos gyvenimu, kad galėtum bendrauti ir jausti bendravimo džiaugsmą. Idealas yra gėrio priešas.

Apsirenkite patogiai, bet pagal situaciją

Pirmąjį įspūdį gali sugadinti noras išsiskirti neįprasta išvaizda arba, atvirkščiai, nekeisti savęs ir mėgstamo megztinio su elniais. Jei nuspręsite prisijungti prie masių ir užmegzti pažinčių, pabandykite rengtis kaip visi kiti. Neformali apranga ar jaukūs tamprūs megztiniai IT konferencijoje pritrauks visuomenės dėmesį, tačiau nieko gero neduos. Palikite savo mėgstamą išvaizdą afterparty.

Neversk savęs mylėti žmonių

Paplitusi psichologinė klaidinga nuomonė, kad norint susidaryti gerą pirmąjį įspūdį, reikia pozityviai vertinti kitus. Tačiau dauguma jų turi neigiamą sąveikos su Homo sapiens patirtį. „Kuo daugiau pažįstu žmonių, tuo labiau myliu šunis“– šiai frazei pasiruošę pritarti nemaža pusė pasaulio gyventojų.

Neverskite savęs iš tikrųjų mylėti kitų. Norint padaryti gerą įspūdį, pakanka pozityviai nusiteikti, su kuo šiuo metu bendrauji. Tai nereiškia karštų apsikabinimų ir ilgų rankų paspaudimų. Įsivaizduokite, kad vaidinate žmogų, kuriam patinka šie žmonės.

Nepradėkite pokalbio pirmas, jei to nenorite

Kitas įprastas patarimas – pirmiausia pradėkite pokalbį. Bet jei jums tai sunku, pamirškite tai. Tiesiog parodykite atvirumą: jūsų lūpose švelni šypsena, kūnas atsipalaidavęs (bet ne įžūlus), geranoriškas žvilgsnis. Nežodiniai ženklai parodys kitiems, kad esate pasirengęs kalbėti.

Nežodinio bendravimo patarimai:

  • Atsistokite arba sėdėkite, šiek tiek pasilenkę į kitą asmenį.
  • Veidrodinis kalbos greitis ir laikysena.
  • Tinkamu momentu palieskite kito žmogaus alkūnę. Amerikiečių psichologė ir knygos „Pirmas įspūdis“autorė Ann Demarais siūlo liesti žmogaus alkūnę, į ką nors parodyti.

Jei pokalbį pradeda kitas žmogus, o ne tu, tuomet suveikia įsipareigojimo principas ir pokalbio iniciatorius nesąmoningai jaučia poreikį „investuoti“į dialogą ir pažintį.

Leiskite kitam asmeniui suprasti, kad jis yra svarbus ir vertingas

Lengvas būdas įtikti kitam žmogui – parodyti jam, koks jis svarbus. Ir tai ne tik glostymas ir pagyrimai. Susitikimo metu dažniausiai patariama parodyti savo stipriąsias puses. Išbandykite kitaip: nesipuikuokite.

Kuo kukliau atrodysite kitų fone, tuo geriau kiti jaučiasi ir tuo geriau pradeda su jumis bendrauti.

Daugelis žmonių pokalbyje nori iš karto parodyti savo žinias ir patirtį. Tačiau pokalbiui pradėti tinka kitas variantas: paklausti pašnekovo nuomonės kokiu nors klausimu ir neapsunkinti savo žiniomis. Tik nepersistenkite: niekas nemėgsta pažeminimo ir niurzgėjimo.

Ieškokite bendraminčių

Sužinoti, ar žmogus yra tavo bendramintis, paprasta. Pradėkite nuo subtilių klausimų apie darbą ar politinę situaciją šalyje. Ar atsakymas nuskambėjo jūsų sieloje? Tęsti bendravimą. Jei ne, pakeiskite temą arba pašnekovą. Nebandykite įtikinti žmogaus – tai sugadins pirmąjį įspūdį apie jus.

Praktikuokite dažniau

Įspūdį daro ne tik oficialūs renginiai. Lavinkite savo bendravimo įgūdžius dažniau kalbėdami su žmonėmis įvairiose vietose.

Praktinis minimumas. Kur pradėti?

Įsiklausykite ir atkreipkite dėmesį į emocinę pašnekovo žinutę. Patartina žmones vadinti vardais, bet ne per dažnai. Galite pradėti pokalbį pastaba bendra tema – apie renginį, pranešėjus, dalyvius ir pan. Užbaikite jį klausimu, pavyzdžiui: „Pirmą kartą dalyvauju tokioje didelės apimties konferencijoje. Ar žinote, kas yra organizatorius?

Atidžiai klausykite atsakymo. Jei nėra jums skirtų klausimų, trumpai papasakokite apie save (ne ilgiau kaip 30 sekundžių). Arba užduokite klausimą, į kurį pašnekovas turėtų atsakyti asmeniškai. Pavyzdžiui: "Iš kur tu?" Galite ko nors paklausti apie darbą. Pasikeitę keliomis kopijomis, galite pradėti bendrauti su kitais žmonėmis.

Rekomenduojamas: