Turinys:
2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04
Knygos „Nedirbk su m * dakais“autorė pasakojo, kaip atpažinti tokius žmones ir kaip su jais bendrauti.
Kaip atpažinti asilą
Jei pabendravęs su žmogumi jaučiatės pažemintas, pavargęs, paskendęs purve, tikrai susidūrėte su asilu.
Nors kartais jausmai mus nuklysta. Pavyzdžiui, mes greitai stigmatizuojame šeimą ir kolegas, kai jie yra tiesiog užsispyrę arba nustato asmenines ribas. Jei jūsų vaikai neskuba atsakyti į jūsų klausimus, kaip praėjo jų diena mokykloje, tai nereiškia, kad jie nori jus įžeisti. Tikras asilas žemina ir yra nemandagus tyčia.
Kad nesuklystumėte vertindami, paklauskite, kaip tokio žmogaus elgesį vertina kiti. Jei jų jausmai sutampa su tavo jausmais, tu tikrai esi asilas. Tiesiog atminkite, kad yra skirtumas tarp žmogaus, kuris kartais taip elgiasi, ir profesionalaus asilo.
Mes visi esame asilai tam tikromis sąlygomis. Profesionalūs asilai įžeidžia žmones reguliariai.
Jei manote, kad esate apsuptas asilių, problema gali būti jums. Jei su žmonėmis elgiesi kaip su purvu, jie atsakys tuo pačiu.
Kaip elgtis su asilais
Viskas priklauso nuo konkrečios situacijos. Yra paprasti nepiktybiški asilai. Jie pertraukia, šoka į eilę ir komentuoja kiekvieną jūsų veiksmą. Turėsime sukąsti dantis ir būti kantrūs.
Suttonas siūlo penkias bendravimo su jais strategijas:
- Neimkite jų žodžių į širdį.
- Pažadėk sau, kad šis žmogus tau bus juokingas. Tiesiog pasilikite linksmybes sau, tai taip pat yra linksmybių dalis.
- Sukurkite fizinį ar emocinį atstumą. Pavyzdžiui, jei dalyvaujate tame pačiame susitikime, sėdėkite kuo toliau. Jei asmuo jus erzina socialiniuose tinkluose, atsisakykite prenumeratos.
- Pasakykite sau, kad atliekate psichologinį tyrimą. Suskaičiuokite, kiek kartų jūsų asiliukas ką nors pertraukia arba perkreipia pokalbį į save.
- Būkite nepaprastai mandagūs. Jokiu būdu nereaguokite ir neskatinkite jo elgesio.
Kaip baigti pokalbį
Jei susiduriate su žiauriu asilu, kuris visus aplinkinius priveda prie nervų suirimo, netoleruokite to.
Apsvarstykite, ar galite asmeniškai ką nors pakeisti. Pavyzdžiui, atleisti darbuotoją, kuris įžeidžia kitus. Arba nekviesti tokio draugo į vakarėlius.
Jei nieko negalite padaryti patys, susiburkite su kolegomis ar draugais. Paklauskite, kaip jie suvokia šio asmens elgesį. Tikrai daug kam palengvės, kad tai pastebėjo ne tik jie. Kartu greičiau rasite sprendimą. Pavyzdžiui, atkreipkite savo viršininkų dėmesį į problemą.
Rekomenduojamas:
7 labiausiai blaškantys dalykai biure ir kaip su jais elgtis
Išsiblaškymas gali turėti didžiulę įtaką mūsų efektyvumui. Didiname produktyvumą ir mokomės efektyviai naudoti laiką darbe
Kodėl iškreipiamas mūsų laiko suvokimas ir kaip su juo elgtis
Norėdami pakeisti savo laiko suvokimą ir teisingai planuoti, turite suprasti, kam skiriame laiką ir kaip tai veikia mūsų produktyvumą
Kaip elgtis minioje
Elgesio minioje taisyklės paprastos: nesilenkite prie nukritusio daikto, nebėgkite. Neignoruokite jų, jei norite apsaugoti savo sveikatą
4 priežastys, kodėl nedarome to, ko norime, ir kaip su jomis elgtis
Jei su jais nekovosite, baimė, įprotis viską komplikuoti ir kitos priežastys visada trukdys įgyvendinti savo norus. Klausimas "Kodėl žmogus to nedaro?" keblus. Paprastai atsakymas yra nežinojimas, ką ir kaip daryti. Tačiau šiandien daugumai „noriu“paieškos sistemos suteikia šimtus idėjų ir patarimų, nesvarbu, apie ką tai būtų:
Neleiskite energijos išeikvoti: 4 patarimai, kaip elgtis su sunkiais klientais
Kartais bendraujant su sunkiais klientais verta padaryti viską, ką gali, o kartais tiesiog reikia nutraukti santykius. Supraskite savo situaciją ir elkitės