Kaip pritraukti žmones: žvalgybos pareigūnų paslaptys

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-13 02:18

Ištrauka iš Robino Dricko ir Cameron Stout knygos „Pasitikėjimo kūrimas naudojant intelekto metodus“išmokys geriau bendrauti su kitais.

5 specialių agentų patarimai

1. Prisijaukink savo ego

Kiekvienas iš mūsų iš prigimties esame savo gyvenimo centras ir visada turime tokiu išlikti. Norėdami gauti tokią dovaną kaip kito žmogaus pasitikėjimas, turite suteikti jam tokį patį natūralų, normalų savęs įvaizdį. Kitų gyvenimai, nepaisant to, už ką jie yra atsakingi, sukasi aplink juos pačius. Ne tu. Priimk tai kaip savaime suprantamą dalyką, tada jie tavimi pasitikės.

Patraukliausia pasitikėjimo pusė – kuklumas, savo pasididžiavimo nuolankumas.

Robinas Drickas

2. Neteisk

Gerbkite kitų nuomonę, suvokimą ir požiūrį, net jei jie jums svetimi ir prieštarauja jūsų. Niekas nepasitiki tais, kurie į juos žiūri iš aukšto ir nesupranta. Nevertinantis priėmimas yra pati galingiausia paskata sukurti pasitikėjimą.

3. Pripažinti ir vertinti kitų svarbą

Padorumas yra būdingas kiekvienam žmogui – nepaisant jo padėties gyvenime – ir tam, kad būtum vertas jo pasitikėjimo, privalai tai pripažinti, pademonstruoti savo padorumą ir tobulėti. Mes visi gimstame turėdami šventą teisę į savo idėjas, ir niekas negimsta su noru sunaikinti ar atstumti kitus. Padorumas yra žmonių visuomenės pagrindas.

4. Gerbkite sveiką protą

Atsispirkite pagundai tapti asmeniniais, sukelti emocijas, ginčytis, perdėti, manipuliuoti ar priverstinai. Laikykitės faktų, būkite sąžiningi ir nuoširdūs.

Tik tie, kurie remiasi sveiku protu, sąžiningumu ir padorumu, gali sukurti racionalios interesų bendruomenės, ant kurios remiasi pasitikėjimas, pamatus.

Robinas Drickas

Perdėtu emocionalumu pagrįstas pasitikėjimas išliks tik iki kito emocijų protrūkio. Baime pagrįsta lyderystė sukelia tik baimę. Įtikink žmones, kad esi patikimas, ir jie tavimi patikės.

5. Būkite dosnus

Nesitikėkite, kad jums bus suteiktas pasitikėjimas, jei nepasitikite savimi. Žmonės nėra linkę tikėti tais, kurie teikia pirmenybę vienpusiams santykiams. Egoizmas atstumia. Dosnumas traukia.

Dosniausia jūsų dovana yra jūsų pasitikėjimas. Patvariausia dovana, kurią galite pasiūlyti, yra pasitikėjimas ilgus metus.

4 žingsniai siekiant įgyti pasitikėjimą

1. Susitarkite dėl savo tikslų

Pirma, atlygis, pateisinantis visas jos aukurui atneštas aukas. Atidžiai pasirinkite jį ir griežtai laikykitės. Nesiblaškykite dėl mažesnių tikslų, kad ir kokie svarbūs jie atrodytų.

Antra, išsiaiškinkite kitų tikslus ir raskite įtikinamų priežasčių pripažinti jų svarbą.

Trečia, ieškokite būdų, kaip suderinti savo ir kitų tikslus. Pasistenkite, kad jų užduotys būtų jūsų tikslo pasiekimo proceso dalis, o jūsų tikslas – jų užduoties dalis. Jei pavyks, įgausite galios, kuri gali atsirasti tik suvienijus jėgas.

2. Apsvarstykite kontekstą

Norint sėkmingai derinti savo ir kitų pastangas, reikia žinoti kitų siekius, įsitikinimus, charakterio bruožus, modelius ir demografines ypatybes. Tai yra pagrindiniai komponentai, apibrėžiantys kontekstą. Sužinokite viską ir dar daugiau. Taigi jūs suprasite, kokie žmonės yra iš tikrųjų, o ne kaip jie bando įsivaizduoti save ar kaip jūs įsivaizduojate juos savo baisiose fantazijose.

Žinant apie žmones, reikia žinoti, kaip atrodote jų akyse.

Robinas Drickas

Jei jie turi klaidingą nuomonę apie jus, pabandykite parodyti, kas esate. Žmonės yra tokie, kokie yra, todėl ieškokite tinkamo požiūrio į juos, nesistenkite jų keisti. Apskritai, nesiginčykite su kontekstu.

3. Sukurkite kontaktų planą

Susitikdami su potencialiais sąjungininkais, atidžiai planuokite susitikimą, ypač pirmąjį. Pasirinkite tobulą nustatymą. Iš anksto pagalvokite, kokia turi būti atmosfera, renginio pobūdis, idealus laikas ir vieta, pirmieji žodžiai, tikslas ir indėlis – ką siūlote.

Turėdami gerai apgalvotus ir organizuotus susitikimus, galėsite sukurti pasitikėjimą upės, kuri veržiasi į jūrą ir neša su savimi viską, kas į ją patenka, greičiu.

4. Kurkite santykius

Norėdami sėkmingai suderinti savo tikslus ir išlaikyti tai, ką pasiekėte, kalbėkite ta pačia kalba tiesiogine ir perkeltine prasme. Žodžiai – ir jų atskleidžiami charakterio bruožai – yra pagrindiniai pasitikėjimo stiprinimo įrankiai.

Naudokite sveiko proto, pagarbos ir dėmesio žmonėms kalbą, kad sukurtumėte tvirtus, ilgalaikius ryšius, kurie padėtų jums pasiekti savo tikslus. Pasitikėjimo kalba yra žodinė ir nėra pagrįsta narcisizmu, vertinimu, neracionalumu ar savanaudiškumu. Jis – ir visas gyvenimo būdas – apima supratimą, kito vertės ir orumo pripažinimą bei pagalbą. Svarbiausia yra jie, o ne jūs.

Net jei santykiai pasikeičia, o tikslai pamirštami, žodžiai ir jausmai, kuriuos jie sukėlė, gali likti atmintyje amžinai.

Daugiau informacijos apie tai, kaip tinkamai įvertinti kitus žmones ir nustatyti jų poreikius, norus, poreikius, ketinimus ir baimes, rasite knygoje „Pasitikėjimo kūrimas naudojant specialiųjų paslaugų metodus“.