16 būdų, kaip sabotuoti CŽV darbą

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Beveik 80 metų senumo patarimai aktualūs ir šiandien.

1944 m. Strateginių tarnybų biuras – CŽV pirmtakas – išplatino įslaptintą brošiūrą. Jame buvo nurodymai nacių bloko šalių gyventojams, simpatizuojantiems antihitlerinės koalicijos šalims. Visos rekomendacijos buvo skirtos gamybos sutrikdymui.

„Simple Workplace Sabotage Techniques“buvo išslaptintas 2008 m. ir dabar jį galima rasti CŽV svetainėje. Tai instrukcija paprastiems žmonėms, skirta susilpninti nacių bloko šalių galią ir sumažinti gamybos tempus visose srityse.

Pažvelgus į instrukcijas bendrai, paaiškėja: labai lengva pavirsti blogu darbuotoju.

Iš šios brošiūros atrinkome įdomiausias citatas. Nepaisant sausos kalbos ir konteksto specifiškumo, visi toliau pateikti patarimai apibūdina įprastą darbuotojų elgesį kiekviename biure ir bet kurioje gamyboje.

Patikrinkite, ar kuris nors iš jūsų kolegų laikosi šios instrukcijos.

Darbo eigos patarimai

1. Reikalaukite, kad viskas vyktų per sąlyginius kanalus. Neieškokite lengvų kelių, neskatinkite greitų sprendimų.
2. Sakykite kalbas. Kalbėkite kuo dažniau ir kuo ilgiau. Iliustruokite savo idėjas ilgais anekdotais ir asmeniniais pavyzdžiais.
3. Jei įmanoma, spręskite klausimus dalyvaujant komitetams, nusiųskite problemas tolimesniam tyrimui ir svarstymui. Pasistenkite, kad komitete būtų kuo daugiau žmonių – bent penki žmonės.
4. Kuo dažniau kelkite nereikšmingus klausimus.
5. Pokalbio metu reikalaukite kuo tikslesnės formuluotės minutėmis ir rezoliucijomis.
6. Reikalaukite iš naujo išnagrinėti klausimą, grįžkite prie to, kas jau buvo nuspręsta praėjusiame posėdyje.
7. Skatinkite kitus būti protingus, atsargius ir vengti skubėjimo. Tai gali sukelti sunkumų ar problemų ateityje.

Vadovavimo patarimai

1. Nustatykite, kuris iš jūsų darbuotojų atlieka paprasčiausią ir nereikšmingiausią darbą. Sugalvokite svarbių užduočių ir vadovaukitės šiais kolegomis. Pirmenybę teikite neefektyviausiems darbuotojams.
2. Reikalaukite, kad darbas būtų atliktas nepriekaištingai. Priverskite tuos, kurie padarė menkiausias klaidas, pakartoti tai.
3. Norėdami sumažinti komandinę dvasią, paaukštinkite tuos, kurie dirba mažiausiai. Palaikykite neefektyviausius darbuotojus.
4. Surengti konferenciją tuo metu, kai skubių užduočių skaičius pasiekė kritinį lygį.
5. Padidinti su darbo užmokesčiu susijusių procedūrų ir nurodymų skaičių. Ne mažiau kaip trys asmenys turi tvirtinti visus tuos dokumentus, kuriuos tvarkytų vienas darbuotojas.

Darbuotojų patarimai

1. Dirbkite lėtai.
2. Padidinkite pertraukų skaičių iki maksimalaus.
3. Blogai dirbk savo darbą. Kaltinkite įrankius, mašinas ar įrangą. Skųskitės, kad visa tai trukdo jūsų įprastam darbui.
4. Niekada nesidalinkite patirtimi ar įgūdžiais su žmogumi, kuriam jų trūksta.

Išsamias instrukcijas, kaip būti blogu darbuotoju, rasite čia.