Turinys:

7 priežastys, kodėl santykių darbas yra pervertinamas
7 priežastys, kodėl santykių darbas yra pervertinamas
Anonim

Ši idėja įveda mus į daugybę spąstų, kurių galima išvengti.

7 priežastys, kodėl santykių darbas yra pervertinamas
7 priežastys, kodėl santykių darbas yra pervertinamas

Frazė „santykius reikia padirbėti“vartojama taip dažnai, kad ji suvokiama kaip aksioma, nereikalaujanti nei įrodymų, nei paaiškinimų. Tuo tarpu šis patarimas palieka tiek erdvės fantazijai ir interpretacijoms, kad gali ne padėti, o gyvenimą paversti kankinimu.

1. Ne dėl visų santykių verta dirbti

Pati idėja gal ir nebloga. Kad jausmų ugnis neužgestų, kartais reikia į ją įmesti malkų. Kurios tiksliai – kitas klausimas. Tačiau toks požiūris veda tiesiai į spąstus: jei santykiai nesusiklostė, vadinasi, pats kaltas, kad jis per mažai juos dirbo. Ir todėl atsisveikinę žmonės rizikuoja patekti tiesiai į kaltės ir gėdos bedugnę. Ir net jei ne, tai tikrai atsiras tokių, kurie juos pastūmės į užribį: „neišgelbėjo“, „negalėjo“.

Tačiau pripažinkime: kai kuriais atvejais (toli gražu ne izoliuotai) geriau kirptis nelaukiant peritonito ir neperpumpuojant daug energijos stengiantis palaikyti santykius, kurių iš tikrųjų nebuvo. Romantiška manyti, kad poros sukurtos danguje. Tiesą sakant, jie susidaro atsitiktinai ir išlieka dėl įvairių priežasčių. Einant į pirmą pasimatymą beveik neįmanoma atspėti, kaip klostysis santykiai ir kaip žmogus pasireikš po mėnesio, metų ar po vestuvių.

Nebūtinai vienas iš partnerių pasirodys blogas. Abu žmonės gali būti geri atskirai. Tarsi mozaikos gabalėliai iš skirtingų rinkinių: jie gali ką nors nudžiuginti, bet jokiu būdu negali būti sujungti. Taigi ar nederėtų nustoti bandyti per jėgą įsprausti kvadratą į trikampę skylę ir ieškoti tinkamo?

2. Neaiški darbo kiekio norma

Darbas apskritai gali būti įvairus. Kažkas eina į modernų švarų biurą su nemokamais kokteiliais, o kažkas mojuoja 8 valandas per dieną. Vienas dirba nuo skambučio iki skambučio, kitas lieka biure ir dirba savaitgaliais. Pirmasis susijęs su nuostabiais kolegomis ir dėmesingais viršininkais, antrasis yra tarp tirono lyderio ir skandalingų klientų.

Visa tai yra darbas. O kuris modelis susijęs su santykiais: kokteiliai ir linksmybės, ar pervargimas ir prievarta?

Akivaizdu, kad bet kuri pora turi krizinių akimirkų. Ir jūs turite šiek tiek pasistengti, kad juos įveiktumėte. Bet jei santykiai yra nuolatinė krizė su retais gerovės protrūkiais, atrodo, kad ištekliai nukeliauja kažkur netinkamoje vietoje.

3. Lieka klausimų dėl atsakomybės paskirstymo

Jie pradeda kurti santykius, kai kas nors negerai. Taikos metu tokia kalba retai vartojama. Ir tada atsiranda problema, susijusi su noru prisiimti visą atsakomybę už santykių gerovę.

Pavyzdžiui, kai vienas partneris atšalo, antrasis pradeda trauktis iš savo kelio, daugiausia pakeisdamas jį nešvariais apatiniais ir visais įmanomais būdais bando kitais būdais. Tačiau santykių krizę gali įveikti tik du žmonės. Kad ir kaip žmogus besistengtų, vienas jis nesusidoros.

Bet jei abu partneriai nori susidoroti su problema, tuomet nereikėtų to, kas vyksta, garsiai vadinti darbu, tokia yra natūrali santykių eiga. Ir, beje, krizinę situaciją galima išspręsti išsiskyrus: jokios tragedijos, jei abu taip tampa laimingesni.

4. Darbas turi pradžią ir pabaigą

Darbas – savotiška laikina istorija. Jei kalbame apie profesinę veiklą, tai yra aiškus grafikas: 5/2 arba 2/2, savaitgaliai ir švenčių dienos, o tada pensija. Bet koks kitas darbas taip pat turi pradžią ir pabaigą. Be to, motyvacija dirbti yra gana aiški. Kadangi dirbote ofise, tai atlyginimą gausite. Po valymo galite vaikščioti basomis kojomis ant grindų ir prie jų neprilipti. Jei išpjaunate taburetę iš rąsto, tada jos pirkti nereikia.

Laikinas darbas su santykiais neveiks. Čia jūs negalėsite atlikti visų misijų, nugalėti galutinio boso ir sutaupyti tam tikru momentu. Santykiai yra procesas, o ne rezultatas. Kad jie būtų geri, reikia ne susigaudyti paskutinę akimirką, o gyventi tam tikru būdu. Neverskite savęs ko nors daryti, tiesiog klijuokite gipsą ant žaizdos, bet nuolat išlaikykite pusiausvyrą ir rūpinkitės savimi bei savo partneriu. Žinoma, galima pasielgti ne taip, kad kuriam laikui viskas susitvarkytų. Bet kur tai nuves?

5. Jūs jau turite darbą

Ji gali būti siaubinga arba nuostabi. Tačiau beveik nuo bet kokio darbo jūs periodiškai pavargstate, kankinatės ir galvojate, ar laikas susirasti naują vietą. Ir tai dar yra tam tikra neišvengiamybė: reikia dirbti, kad turėtum iš ko nusipirkti duonos ir kitokio maisto.

Romantiški santykiai yra neprivaloma gyvenimo dalis. Ir jei jūs taip pat nuolat kenčiate nuo jų, pavargstate, perdegate, tada turite suprasti, kodėl visa tai ištverti. Jei žmogus jau turi darbą, kodėl jis turėtų grįžti namo ir dirbti antrą pamainą? Santykiai reikalingi džiaugsmui, palaikymui, saugumo jausmui, dvasios ramybei. Net jei ne kiekviena sekundė neįmanoma, o nesutarimai neišvengiami, bet dažniausiai.

6. Jūs neprivalote dirbti dėl santykių

Tai reiškia šiek tiek dirbtinį elgesį. Jei tai būtų ekologiška, tai žmogui nereikėtų persitempti, jis tiesiog elgtųsi kaip įprasta. Tačiau nepavyko būti savimi, jei prireikdavo taisyti santykius.

Reikia dirbti ne dėl santykių, o su savimi.

Nes visa kita bus neveiksminga. Santykiai nėra stogas savaime, jų negalima lopyti. Bet jūs galite dirbti su problemos šaltiniais. Ir tai yra arba jūs, arba partneris, arba aplinkybės. Kaltinti dėl visko savo partnerį ir reikalauti iš jo pokyčių – nedėkingas uždavinys. Nedaug žmonių nuoširdžiai nori transformuotis iš po lazdos. Aplinkybės ne visada priklauso nuo mūsų. Bet jūs pats galite tobulėti be galo. Jei to tikrai reikia, žinoma.

7. Jei santykiai yra darbas, tai tokie santykiai

Žodis „darbas“apskritai nėra labai gerai suvokiamas, ką patvirtina tūkstančiai memų apie pirmadienio neviltį ir penktadienio džiaugsmą. Mokymų populiarumas su reklama „Kažką pradėjau“, mesti ir gyventi iš pasyvių pajamų, „ir išmintis“susirask patinkantį darbą, ir tau gyvenime nereikės dirbti nė dienos“.

Tačiau tuo pačiu metu kažkodėl niekas nesako: susirask sau tinkamą partnerį, ir tau nereikės dirbti dėl santykių. Ir taip atsitinka. Santykiai tampa labai paprasti, kai sutinki žmogų, kuris dalijasi tavo tikslais ir požiūriu į pagrindinius klausimus. Partneris turėtų tapti geriausiu draugu, su kuriuo galėtumėte susivienyti iškilus problemoms, o ne keiktis. Tokį žmogų branginsite ir juo rūpinsitės. Ir to iš esmės pakanka.

Rekomenduojamas: