Jūs galite tapti sėkmingu be talento
Jūs galite tapti sėkmingu be talento
Anonim

Per daug dėmesio skiriame talentams, manydami, kad išskirtiniais gali tapti tik žmonės, turintys įgimtų gebėjimų. Robertas Greenas, knygos „Meistriškumas“autorius, mano kitaip. Perskaičiusi jo knygą, dabar jaučiuosi taip pat.

Jūs galite tapti sėkmingu be talento
Jūs galite tapti sėkmingu be talento

Daugelis iš mūsų tiki, kad nepaprastos sėkmės pasiekę žmonės buvo apdovanoti įgimtais sugebėjimais. Mane jau seniai domina šis klausimas. Nebuvo įmanoma į tai atsakyti savarankiškai, nes į jį gali atsakyti tik neįtikėtinos sėkmės pasiekęs žmogus.

Taigi nusprendžiau perskaityti Roberto Greeno knygą, kurioje jis atsako į klausimą, kaip puikūs žmonės pasiekė sėkmės. Jei laisvai kalbate angliškai, labai rekomenduoju perskaityti; jei ne, toliau pakalbėsiu apie svarbiausius dalykus.

Darvinas ir jo genijus brolis

Pirmuosiuose skyriuose Greenas pasakoja apie pasaulinį tyrimą, atliktą JAV. Per ilgą laiką mokslininkai stebėjo dešimtis vaikų, kurie ankstyvame amžiuje pasižymėjo išskirtiniu gebėjimu ką nors daryti. Tik keli iš jų vėliau sulaukė sėkmės.

Paimkime, pavyzdžiui, Charlesą Darwiną, apie kurį beveik visi žino. Pasirodo, garsus mokslininkas, iškėlęs evoliucijos teoriją, turėjo jaunesnį pusbrolį. Nuo vaikystės Galtonas visus stebino savo nepaprastais sugebėjimais. Skaityti pradėjo būdamas dvejų, iki trejų metų išmoko rašyti, o tada, suaugęs, sulaukė nemažos sėkmės mokslinėje veikloje.

Skirtingai nei Galtonas, Darvinas vaikystėje nerodė jokių sugebėjimų ir kolegijoje buvo ne kartą priekaištas dėl akademinių nesėkmių. Galų gale jis baigė koledžą su labai vidutinišku diplomu. Viena iš to priežasčių buvo ta, kad Darvinas visiškai nesidomėjo studijuoti jam dėstomus dalykus.

Taigi mes turime Galtoną, kuris buvo šiek tiek genijus, ir Darwiną, kuris baigė koledžą su girgždėjimu. Kurį iš jų dabar visi žino?

Sėkmės receptas

Esu tikras, kad bent kartą gyvenime tau buvo jausmas, kai pradėjai kažką daryti ir supratai: „Štai ir viskas. Tai aš noriu daryti visą savo gyvenimą“. Šiuo jausmu reikia tikėti. Tai vidinis balsas, nurodantis teisingą kelią. Pavyzdžiui, Leonardo da Vinci šį jausmą pažadino tą akimirką, kai pavogė popierių nuo tėvo stalo ir nuėjo į mišką piešti gamtos.

Kur pradėti?

Jei jau patyrėte šį jausmą, laikas judėti toliau. Kitas žingsnis – mokytis. Daug ko išmokti. Turite būti tokie šaunūs, ką mėgstate, kad visi veiksmai būtų automatizuoti. Norėdami tai padaryti, jums reikės ne tik teorinių žinių, bet ir patirties. Būtent todėl kelionės tarp pinigų ir patirties pradžioje geriau rinktis pastarąjį.

Pavyzdžiui, garsusis boksininkas Freddie Roachas susidūrė su ta pačia problema. Rinkdamasis apmokamą darbą ir nemokamą treniruotę bokso klube, jis pasirinko pastarąjį, kad skirtą laiką išnaudotų savo įgūdžių tobulinimui. Vėliau jo sprendimas pasiteisino su palūkanomis, nes už savo kovas jis uždirbo keliasdešimt kartų daugiau pinigų nei per mažai apmokamo darbo metus.

Charlesas Darwinas atsisakė medicinos mokyklos pasiūlymo ir atsisakė gerai apmokamo darbo bažnyčioje. Vietoj to jis išvyko nemokamai dirbti laive HMS Beagle, kad galėtų tyrinėti egzotiškas augalų ir gyvūnų rūšis. Tyrimai, kuriuos jis atliko pakeliui, padėjo jam vėliau suformuluoti garsiąją evoliucijos teoriją.

Renkantis tarp pinigų ir patirties, geriau teikti pirmenybę pastarajai. Tai suteiks galimybę įgyti reikiamų žinių ir ugdyti gebėjimus. Laikui bėgant, jei viską padarysite teisingai, tai atsipirks su palūkanomis.

Mentoriaus svarba

Tačiau problema ta, kad ne visada žinai, ko tave išmokyti. Gali vaikščioti kaip aklas kačiukas, nežinodamas, kur eini. Štai kodėl taip svarbu susirasti mentorių.

Mentorius – tai žmogus, kuris tau duos labai svarbų dalyką – kryptį. Jis parodys, kuria kryptimi reikia tobulėti ir kaip kuo efektyviau panaudoti savo laiką. Kuo tai naudinga mentoriui?

Pirma, žmonės, pasiekę tam tikrą sėkmę, pereina į kitą išsivystymo lygį – jie nori mokyti ir dalytis savo patirtimi su kitais. Antra, mentorius mato tavyje jauną savo versiją, nes kažkada visi buvome pradedantieji, o galbūt tavo mentorius taip pat turėjo mentorių ir dabar papildo savo karmą.

Kaip ir daugelis kitų puikių žmonių, jums reikia susirasti mentorių, tačiau jūsų pagrindinis tikslas yra jį pranokti.

Kas toliau

Išmokote tai, kas jums patiko, tapote profesionalu, susiradote mentorių ir iš jo išmokote viską, ką reikėjo žinoti. Ką daryti toliau? Dabar atėjo jūsų laikas.

Turite įnešti ką nors naujo į tai, kas jums patinka.

Sunkiausia yra tai, kad dauguma iš mūsų galvoja kaip visi. Mums trūksta vaikiško naivumo ir smalsumo.

Nebijokite užduoti klausimų ir būkite atviri viskam.

Galbūt rasite sprendimą net pačiai paprasčiausiai problemai, kurios niekas kitas anksčiau negalėjo pagalvoti.

Išvada

Apibendrinant:

  1. Raskite tai, ką mėgstate daryti.
  2. Pamirškite talentą, sunkus darbas yra pirmiausia.
  3. Nevaikykite pinigų. Pirmiausia jums reikės patirties.
  4. Raskite mentorių, kuris galėtų jums padėti.
  5. Įneškite ką nors naujo į tai, kas jums patinka. Nebijokite pažeisti taisyklių ir užduoti klausimų.

Rekomenduojamas: