Didysis penketukas: kokios savybės iš tikrųjų apibūdina mūsų charakterį

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Viena iš nedaugelio psichologinių koncepcijų, kuriomis galite pasitikėti atliekant asmenybės testus.

Kokia yra „didžiojo penketo“esmė

Didysis penketas – tai modelis, skirtas įvertinti individualius žmogaus asmenybės skirtumus pagal penkis rodiklius. Tai yra ekstraversija, atvirumas, geranoriškumas, sąžiningumas ir neurotiškumas. Šios savybės, skirtingu laipsniu, gali būti būdingos bet kuriai asmenybei arba nebūti, ir jas taip pat galima išmatuoti. Tačiau jie vienas kito neveikia ir nėra niekaip tarpusavyje susiję.

Pirmosios tokios klasifikacijos buvo sukurtos senovėje – pavyzdžiui, Hipokrato temperamento teorija. Vėliau atsirado Carlo Jungo modelis, socionika ir Myers-Briggs tipologija (MBTI).

Šios sąvokos visada buvo labai populiarios, nes jų pagalba mokslininkai siekė paaiškinti, kodėl žmonės elgiasi skirtingai ir kaip tai veikia jų gyvenimą. Jie bandė atsakyti į klausimus, kokias savybes turi turėti lyderis, dėl ko kai kurie žmonės yra psichologiškai stabilesni ar kaip temperamentas veikia fizinę sveikatą.

Tačiau šiandien penkių faktorių modelis arba „Didysis penketas“vis dar laikomas geriausiai ir tiksliausiai apibūdinančiu žmogaus charakterį.

Jį aštuntajame dešimtmetyje sukūrė dvi amerikiečių psichologų grupės. Jie apklausė tūkstančius žmonių ir priėjo prie išvados, kad pagal aukščiau išvardintus rodiklius galima nustatyti žmogaus temperamentą.

Kad suprastų, kaip šios savybės vystosi kiekviename asmenyje, psichologai sukūrė specialius testus. Juose nėra teisingų ir neteisingų atsakymų. Dalyvio prašoma palyginti savo charakterį su asmenybės apibūdinimais arba atsakyti, kiek jam artimi pateikti teiginiai.

Remiantis tuo, tampa aišku, kaip stipriai žmoguje yra išvystyta kiekviena iš Didžiojo penketo savybių. Šiuos testus galite atlikti ir jūs – štai trumpos ir ilgos anketos.

Kas įtraukta į „didįjį penketą“

1. Ekstraversija

Tiesą sakant, ekstraversija yra ne tik socialumas. Ši figūra atspindi J. V. Fayardą. Kaip (tiksliai) įvertinti savo asmenybę / Psichologija Šiandien, koks žmogus yra komunikabilus, linksmas, iniciatyvus, nepriklausomas. Ar sugeba tai, ką pradėjo, atnešti iki galo ir ar yra pasiruošęs nuotykiams. Apskritai ši charakteristika rodo, kiek asmuo gyvena aktyvų gyvenimą.

Žmonės su žema ekstraversija yra užsisklendę ir labiau linkę paklusti valdžiai. Jie taip pat gali turėti problemų dėl abstraktaus mąstymo. Tie, kurie gauna aukštus balus, yra bendraujantys, ryžtingi ir dažniau siekia tapti lyderiais.

Tuo pačiu metu gryna forma praktiškai nėra ekstravertų ir intravertų. Absoliučios daugumos teste dalyvaujančių žmonių indeksai bus kažkur per vidurį tarp šių kraštutinumų – tai paprastai vadinama ambivertu.

2. Atvirumas

Ši savybė parodo, koks atviras žmogus yra naujai patirčiai, be to, gali pasitarnauti kaip kūrybiškumo matas. Žemo atvirumo žmonės dažniausiai yra labiau atsidavę tradicijoms, aiškiai skiria „teisinga“ir „neteisinga“, lengviau toleruoja rutiną ar net jai teikia pirmenybę. Tie, kurie labai atviri, priešingai, nepripažįsta monotonijos, yra smalsesni, jiems patinka išrasti naujus problemų sprendimo būdus.

3. Geranoriškumas

Šis ženklas parodo, kaip mes bendraujame su kitais žmonėmis, kiek jais pasitikime, kaip dažnai rodome jautrumą ir šilumą – savotišką geros prigimties matą. Labiausiai geranoriški žmonės labiau laikosi religinių įsitikinimų. Jie stengiasi išvengti konfliktų ir padėti kitiems. Tie, kurie yra drovūs, įtarūs ar susitelkę į save, šioje kategorijoje dažniausiai gauna žemus balus.

4. Sąžiningumas

Šis parametras padeda suprasti, koks organizuotas žmogus. Aukštas sąžiningumo lygis pastebimas tiems, kurie yra motyvuoti, disciplinuoti, produktyvūs ir atsakingi. Šie žmonės mėgsta tvarką visame kame. Paprastai jie planuoja iš anksto ir stengiasi nesulaužyti pažado. Todėl labiau tikėtina, kad jais pasitikima. Žemi balai šioje kategorijoje skiriami neatsakingiems ir lengvai besiblaškantiems asmenims.

Be to, Suomijos psichologų atliktas tyrimas parodė, kad žmonių, kurių šios kategorijos rodikliai žemi, mirtingumas yra 14% didesnis. Kaip teigia mokslininkai, taip yra dėl nesugebėjimo susivaldyti ir bendro neatsakingumo. Jie stumia žmogų į savęs naikinimo kelią.

5. Neurotizmas

Šis rodiklis matuoja žmogaus emocinį stabilumą. Didelis neurotiškumo lygis stebimas nerimaujantiems, slopinamiems, kaprizingiems ar nepasitikintiems savimi žmonėms. Jie stipriau reaguoja į gyvenimo nesėkmes ir sukrėtimus, dažnai kenčia nuo žemos savivertės. Žemą balą šioje kategorijoje turintys yra ramūs, patenkinti gyvenimu ir pasitikintys savimi.

Kokie yra Didžiojo penketo privalumai

Patikimumas ir tikslumas

Pagrindinis Didžiojo penketo privalumas yra tas, kad jis geriausiai suformuluotas metodologiniu požiūriu visų asmenybės tipologijų požiūriu. Ir taip pat patvirtino eksperimentiškai.

Mokslininkai pabrėžia, kad tiksliausiai ir aiškiausiai suformuluotos „Didžiojo penketo“charakteristikos, kurios gali būti užfiksuotos kartojant bandymus. Pavyzdžiui, tokio rezultatų patikimumo negalima pasiekti naudojant gerai žinomą Myers-Briggs tipologiją (MBTI).

Universalumas

Didysis penketas parodo, kad bandymas sukurti kažkokią žmonių charakterių ar asmenybės tipų klasifikaciją greičiausiai yra bergždžias. Ypač jei jose bet koks temperamento bruožas gali užimti tik vieną iš dviejų pozicijų.

Be to, kiekvieno asmens elgesys gali skirtis atsižvelgiant į vieną iš savybių. Pavyzdžiui, jis gali būti atviras, bet nelabai užsispyręs, nors abi šios savybės yra susijusios su ekstraversija. Kai kuriuose klausimynuose atsižvelgiama į J. V. Fayardą. Kaip (tiksliai) įvertinti savo asmenybę / Psichologija šiandien suskirsto charakteristikas į mažesnius komponentus.

Taip pat reikia suprasti, kad kartais mes galime sąmoningai ir tikrai nekeisti savo elgesio priklausomai nuo aplinkybių ar aplinkos – pavyzdžiui, skirtingai bendrauti skirtingose įmonėse.

Praktinė nauda

Didysis penketas gali būti naudingas ir paprastiems žmonėms, ir žmogaus psichikos tyrinėtojams. Pirma, tai padeda geriau suprasti save ir apibūdinti savo asmenybę. Pastarieji domisi, kaip mūsų temperamentą galima sieti su fizine sveikata, finansine gerove, socialine ir profesine sėkme.

Taigi, psichologai teigia, kad yra stiprus ryšys tarp rezultatų, kuriuos žmogus gauna penkių faktorių skalėje, ir jo savęs jausmo.

Pavyzdžiui, jau dabar galime drąsiai teigti, kad žmonės, turintys didelę ekstraversiją, jaučiasi turtingesni. Ir tie, kurie emociškai mažiau stabilūs, taip pat yra mažiau veiksmingi. Tiesa, visi šie duomenys rodo tik statistinį modelį.

Kita „Didžiojo penketo“tyrimų pusė nagrinėja klausimą, kokie veiksniai turi įtakos asmenybės formavimuisi. Pavyzdžiui, Kanados mokslininkai išanalizavo kelių šimtų dvynių porų bandymų duomenis ir priėjo prie išvados, kad mūsų charakterį vienodai formuoja paveldimumas ir aplinka.

Ir taip pat dirbk 1.

2. su „Didžiojo penketo“rodikliais padėjo suprasti, kaip laikui bėgant keičiasi žmonių charakteris. Taigi su amžiumi apskritai tampame mažiau bendraujantys, rečiau norime ką nors keisti. Tačiau tuo pačiu tampame malonesni ir emociškai stabilesni.

Nepaisant populiarumo, Didysis penketas nėra vienintelis charakterio matas. Pavyzdžiui, yra šešių faktorių asmenybės modelis, dar žinomas kaip HEXACO. Jame prie penkių bruožų pridedamas sąžiningumo parametras – kuklumas: kiek žmogus pasirengęs skatinti savo savanaudiškus tikslus.

Kai kurie psichologai kritikuoja Didįjį penketą dėl nepakankamo teorijos išvystymo ir aklo duomenų laikymosi. Taip pat yra įrodymų 1.

2. kad už pramoninių Vakarų šalių ribų Didžiojo penketo anketos yra mažiau patikimos.

Nepaisant to, ši koncepcija išlieka dominuojanti ir buvo įrodyta, kad ji yra veiksminga 56 skirtingose kultūrose. Todėl Didysis penketas yra patikimas ir efektyvus įrankis suprasti mūsų protą.