Kokia tikroji produktyvumo paslaptis

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Laiko valdymo metodai dažnai neveikia, nes trūksta vieno paprasto dalyko.

Tikriausiai jau matėte kai kurių sėkmingiausių pasaulio verslininkų gyvenimo pamokas. Problema ta, kad jie dažniausiai laikomi neteisingais priežastiniais ryšiais. Tai, kad Elonas Muskas dirba 120 valandų per savaitę, nereiškia, kad tokią pat sėkmę pasieksite suleidę tokį patį kiekį. Ar apskritai verta pavydėti jo gyvybės – atskiras klausimas.

Muskas dirba tokiu beprotišku grafiku, nes to nori. Galima ginčytis dėl tokio noro psichologinio pagrindo. Pavyzdžiui, ar tai kyla iš kilnaus noro padėti žmonijai, ar paaiškinama patologiniu darboholizmu ir poreikiu įsitvirtinti. Šiaip Muskui tai tam tikra prasme patinka. Jei bandytumėte dirbti tuo pačiu grafiku, tektų prisiversti.

Tas pats ir su ne tokiais ekstremaliais patarimais, kaip rekomenduoti rašyti kiekvieną dieną. Tai neveiks, jei nenorite rašyti. Ir jūs negalėsite laikytis treniruočių režimo, jei nejausite bent šiek tiek malonumo iš to, ką darote.

Tai man paaiškėjo, kai perskaičiau apie hiperproduktyvų vokiečių sociologą Niklasą Luhmanną. Jis išlaikė sudėtingą kortelių sistemą, kad sutvarkytų visas savo žinias. Per savo gyvenimą jis išleido 58 knygas ir šimtus straipsnių, taip pat paliko keletą rankraščių, išleistų po jo mirties 1998 m. Priverčia susimąstyti, kokia jo produktyvumo paslaptis.

Niekada neverčiu savęs daryti to, kas man nepatinka. Įstrigo viename dalyke, pereinu prie kažko kito.

Niklas Luhmann vokiečių sociologas

Skamba kaip piktinantis savęs mėgavimas. Kita vertus, visai logiška, kad toks darbų skaičius gimė ne nepaisant to, kad Luhmannas neprisivertė daryti nemalonių dalykų, o būtent dėl šio fakto.

Išbandžiau daugybę laiko valdymo technikų, o šių eksperimentų rezultatai verčia sutikti: dalykų atlikimas dažniausiai priklauso nuo to, kaip jie teikia malonumą. Produktyvumo paslaptis paprasta: daryk tai, kas tau patinka.

Jūs tikrai turite prieštaravimų. Panašu, kad leisdami sau daryti tai, kas patinka, dar daugiau laiko sugaišite sėdėdami socialiniuose tinkluose ar valgydami Nutellą iš skardinės. Ir tame yra dalis tiesos.

Pradedant sunkų verslą dažnai tenka pasitempti. Tačiau po to motyvaciją skatina darbo malonumas, o ne produktyvumo technika.

Priešingai, jie gali tik pakenkti. Jei konkrečiam projektui būtinai teks skirti 4 valandas per dieną, tikėtina, kad kažkada malonumą teikęs darbas pavirs netoleruotina atsakomybe.

Be to, dauguma žmonių negali sau leisti prabangos linksmai ir prasmingai dirbti. Ir vargu ar jie sugebės organizuoti savo dieną sutelkdami dėmesį tik į tai, kas jiems patinka. Tačiau problema yra ne dėl tokio požiūrio į produktyvumą, o su visuomene. Ir tai negali būti išspręsta naudojant įprastus efektyvumo triukus.