Turinys:
- 1. Eik vandens. Būkite paslaugūs
- 2. Paimkite popieriaus lapą ir pradėkite rašyti
- 3. Padarykite analogijas. Kuo paprastesnis, tuo geriau
- 4. Paklauskite, ar užduodame teisingus klausimus
- 5. Naudokite idiomas
- 6. Sukurkite neįprastą įprotį, kuris padėtų „pažadinti kūrybiškumą“
- 7. Pasakykite tai, ką, jūsų nuomone, pasakytų jūsų viršininkas
- 8. Pasakykite, kad jums reikia sukurti savo platformą ar modelį
- 9. Kai kam nors patinka idėja, sušukite "Duok du!"
2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04
Gerai, kai esi kompetentingas ir pasitikintis darbuotojas. Tačiau per susitikimus ar konferencijas spaudimas toks didelis, kad nevalingai prarandi proto likučius. „Life Hacker“dalijasi patarimais, kaip atrodyti protingai, kai net smegenėlės atsisako dirbti.
Norite kiekviename susitikime atrodyti kaip jūsų mėnesio darbuotojas? Teks pasiraitoti rankoves ir dirbti. Žinoma, nepakenktų užsiimti saviugda ir tobulėti, tačiau šiandien nesame tam susirinkę. Išmoksime imituoti smurtinę veiklą ir atrodyti labai protingai.
1. Eik vandens. Būkite paslaugūs
Ar kam nors ko nors reikia? Vanduo? Kava? Arbata? Suvalgyti užkandį? Gal vis dėlto arbata?
Prieš prasidedant susitikimui, atsistokite ir paklauskite, kam jų reikia. Žmonės manys, kad esate toks malonus ir rūpestingas! Be to, galite dingti iš konferencijų salės dešimčiai minučių. Net jei niekam nieko nereikia, išeikite ir grįžkite su pora butelių vandens.
Padėkite vandens butelius ant stalo ir jūsų kolegos pajus poreikį atsigerti. Jūsų įžvalgumas padarys jiems įspūdį. Atrodo, kad žinote, kaip numatyti ateitį.
2. Paimkite popieriaus lapą ir pradėkite rašyti
Geriausias yra užrašų knygelės popierius. Iš karto paimkite keletą šių mažų popieriaus lapelių ir pradėkite ką nors rašyti, kol jūsų viršininkas kalba apie tai, kas bus aptariama susitikime. Jūsų kolegos žiūrės į jus susidomėję. Atrodo, kad žinote, apie ką šiandien kalbėsite, o jūsų idėjos tokios sudėtingos ir daugiapakopės, kad jums prireikė kelių popieriaus lapų vienu metu.
Be to, atrodai kaip žmogus, pasiruošęs palaikyti susirinkimo temą, kol darbotvarkė nepaskelbta visiems.
3. Padarykite analogijas. Kuo paprastesnis, tuo geriau
Giliai pasakykite: „Taigi mes turime duonos. Mums reikia aliejaus. Ką. Toks. Sviestas?"
Kai visi bando apibūdinti problemą, pradėkite piešti analogijas. Kuo paprastesnis, tuo geriau. Jūsų kolegos pradės linkčioti galvomis, net jei nesupras, apie ką kalbate. Atrodysite kaip kūrybingas, protingas, strateginis žmogus. Net jei iš tikrųjų jums tiesiog patinka duona ir sviestas.
4. Paklauskite, ar užduodame teisingus klausimus
Niekas nepadės jums atrodyti protingesniam, nei klausdami, ar užduodame teisingus klausimus. Jei kas nors klausia, koks, jūsų nuomone, yra teisingas klausimas, išdidžiai atsakykite: „Tu ką tik to paklausei“.
Puiki premija: trumpas vadovas, kaip nužudyti mažas idėjas
Užduokite klausimus, kurie tiesiogine prasme sunaikins bet kokią iniciatyvą. Naudokite vieną iš šių šablonų.
- Ar tai ateitis?
- Ir ką mes laimėsime?
- Ar Apple to dar nepadarė?
5. Naudokite idiomas
Idiomos turi būti įterptos į klausimus, kad atrodytų protingos ir įžvalgios. Pavyzdžiui, galite juos naudoti taip.
- Man atrodo, kad tai lyg patranka šaudyti į žvirblius.
- Ar nemanote, kad tai bus kaip negyvas kompresas?
- Kodėl jūs prašote bėdų?
6. Sukurkite neįprastą įprotį, kuris padėtų „pažadinti kūrybiškumą“
Susikurkite neįprastą ir net ekscentrišką įprotį, kurį, atrodo, naudojate, kad pažadintumėte savyje kūrybiškumą. Įtikinkite kitus, kad šis ritualas padeda jums generuoti naujas idėjas.
Per pietų pertrauką apsirenkite pižamą, medituokite ant grindų, bėkite vietoje, mėtykite kamuolį į sieną, būgnokite ore mėgstamomis būgnų lazdelėmis. Galite padaryti viską iš karto.
Net jei į galvą neateina kūrybinė idėja, aplinkiniams tikrai sužavėsite.
Papildoma premija: trumpas didelių idėjų žudymo vadovas
Atsargiai paklauskite, ar ši idėja per didelė. Tada jūsų viršininkas įvertins, kiek jums rūpi įmonės ištekliai.
Naudokite tokius posakius:
- Ar tai ne per daug?
- Ar tai atitinka mūsų planą?
- Jūs vadovaujatės tarptautine rinka, tiesa?
7. Pasakykite tai, ką, jūsų nuomone, pasakytų jūsų viršininkas
Priverskite savo kolegas manyti, kad daug bendraujate su savo viršininku. Išsakykite tai, ką, jūsų nuomone, pasakytų jūsų viršininkas. Kalbėdamiesi su bendradarbiais vadinkite jį vardu. Pasakykite, kad susitikę perteiksite komandos nuomonę viršininkui. Anksčiau ar vėliau žmonės pradės manyti, kad tu esi bent jau viršininko dešinioji ranka.
8. Pasakykite, kad jums reikia sukurti savo platformą ar modelį
Su pasitikėjimu pasakykite: „Mums reikia patentuotos platformos“.
Jūsų kolegos manys, kad mąstote globaliau nei bet kas kitas. Norite plėsti savo įmonę. Mąstai strategiškai, žvelgi į ateitį. Tai labai patogus ir paprastas būdas tiesiogine prasme „išpūsti protą“kolegoms ir užmaskuoti tai, kad visiškai nesupranti, apie ką kalba aplinkiniai.
9. Kai kam nors patinka idėja, sušukite "Duok du!"
Anksčiau ar vėliau pasieksite tašką, kai aplinkiniai vienbalsiai pritars kokiai nors idėjai. Jūs tiesiog turite sugauti akimirką ir pirmas pasakyti kažką panašaus į „Užvyniok!“arba "Duok du!" Pirma, žmonės pradės juoktis. Antra, atkreipsite į save dėmesį ir padėsite viršininkams priimti sprendimus. Taigi jūs ir kolegos jums patiksite ir pasirodysite prieš savo viršininką.
Voila!
Rekomenduojamas:
Kieno nors kūnas – ne jūsų reikalas. Kodėl žmonės turi teisę atrodyti taip, kaip nori
Kūno grožis yra problema, kuriai žmonės teikia per daug dėmesio. Su savo gali daryti ką nori, bet nereikia ieškoti kaltės kažkieno kitame
„Svarbiau toliau bendrauti, nei atrodyti protingam. Pokalbis su kalbininku Aleksandru Piperskiu
Interviu su Lifehacker Aleksandras Piperskis dalijasi mintimis apie feminityvus, dirbtines kalbas ir žodžius, kurie erzina
4 paprasti būdai, kaip geriausiai atrodyti nuotraukose
Ne visi iš mūsų gerai fotografuojame, nors gyvenime esame gana gražūs. Šis straipsnis parodys, kaip gerai atrodyti nuotraukose
Kaip visiškai pakeisti save ir tapti geresniu nei esi per 12 mėnesių
Šis straipsnis skirtas tiems, kurie nori struktūrinių pokyčių savo gyvenime, kurie turi laiko dirbti su savimi ir įgyvendinti savo svarbiausias užduotis. Tai 12 mėnesių programa, kuriai įgyvendinti reikės daug pastangų ir laiko. Vienu gražiu gyvenimo momentu supratau, kad kažko manyje trūksta:
APŽVALGA: „Apie ką svajoti. Kaip suprasti, ko iš tikrųjų nori ir kaip tai pasiekti “, Barbara Sher
Pristatome jums Barbaros Sher knygos „Apie ką svajoti“apžvalgą. Šis bestseleris parodys, kaip pasiekti savo gyvenimo tikslus, ir parodys trumpus būdus jiems pasiekti