Į biblioteką nuotoliniam darbuotojui: skaitymo knygos

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Darbuotojas, dirbantis ne biure, susiduria su daugybe sunkumų: kaip organizuoti savo darbo dieną ir darbo vietą, kaip kompensuoti bendravimo su kolegomis trūkumą, kaip laiku atlikti užduotį ir dar daugiau. Mūsų nuotoliniams darbuotojams skirtų knygų pasirinkimas gali padėti rasti šių problemų sprendimus.

Dirbti tenka ne 12 valandų, o galva.

Ši knyga yra ne tik apie nuotolinį darbą, bet ir apie laiko valdymą, asmeninį efektyvumą bei darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Sužinosite, kaip sudaryti optimalų darbo grafiką, kuris padėtų dirbti didžiausiu našumu, išmoksite apibrėžti „dienos darbo normą“ir sudaryti darbų sąrašą ne metams, o konkrečiai dienai.

Tikriausiai esate susipažinę su šios knygos autoriais. Tai žmonės, kurie įkūrė visame pasaulyje žinomą 37signals kompaniją. IT profesionalai Davidą Heinemeierį Henssoną taip pat žino kaip „Ruby on Rails“sistemos kūrėją.

Knyga „Perdirbimas: verslas be išankstinių nusistatymų“bus naudinga įmonių, turinčių nutolusius darbuotojus, vadovams, paprastiems nuotolinio darbo darbuotojams ir pavargusiems nuo kasdienės biuro vergijos nuo 8 iki 17 val. Tai tikrai knyga apie kitą darbą, iš kurios sužinosite, kaip kurti planus ir išsikelti strateginius tikslus, kaip dirbti namuose daug efektyviau nei biure, kaip neišmokti mėgdžioti geriausių įmonių ir tuo pačiu tapti skaičiumi. vienas jūsų srityje.

Terminas yra baisus žodis bet kuriam darbuotojui. Tačiau kai dirbate nuotoliniu būdu ir patys organizuojate darbo dieną, užduoties atlikimo laiku problema tampa dar aktualesnė. Terminas. Projektų valdymo romanas yra tikras darbo valdymo vadovėlis, parašytas mokslinės fantastikos romano forma. Knyga ne tik naudinga ir lengvai skaitoma, bet ir labai įtraukianti.

Tiesą sakant, buvimas vienam su savo mintimis yra vienas pagrindinių darbo nuotoliniu būdu privalumų. Dirbdami savarankiškai, atokiau nuo šurmuliuojančio biuro spiečiaus, liekate savo maksimalaus efektyvumo zonoje. Ir jūs tikrai pasieksite rezultatą, tą, kurio veltui tikėjotės iš savęs darbe!

Ši knyga yra nuotolinio darbuotojo lobis. Sužinosite apie įvairias paslaugas, kurios padės palaikyti ryšį su kolegomis ir netrukdomai gauti vidinę informaciją. Kaip organizuoti savo asmeninę darbo erdvę ir laiką, kad nuosekliai ir laiku atliktumėte visas darbo užduotis. Ši knyga bus naudinga ir vadovams, kurie svarsto, ar leisti darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu: jie sužinos, kaip sekti kiekvieno komandos nario atliekamo darbo kiekį.

Prieš penkerius metus jie sakė, kad sparti skaitmeninių technologijų plėtra pakeitė mūsų gyvenimus. Šiandien galime teigti, kad sparti skaitmeninių technologijų plėtra keičia mūsų gyvenimus kiekvieną minutę. Visada reikia laikyti pirštą ant pulso, nes tai, kad šiandien tik idėja ir nežinomas startuolis, po savaitės gali tapti pasauline tendencija.

Šią knygą turėtų perskaityti visi, kurių darbas ar pomėgiai susiję su „skaitmena“. Bent jau tam, kad suprastum, kur eini ir ko tikėtis ateityje.

Kai dirbate ne biure, savęs organizavimas yra viena iš opiausių problemų. O jei dar esi kūrybingas žmogus, jautrus įvairioms kūrybinėms krizėms, o tavo mūza dažnai turi neplanuotų laisvalaikių, saviorganizacija visiškai šlubuoja.

Dizainerė, menininkė ir tinklaraštininkė Jana Frank savo knygoje jums pasakys, kaip vienu metu suvaldyti savo mūzą ir save su ja.

Vaikystėje daug girdėjau apie tai, kad menininkas – netvarkingas žmogus. Tokia jo prigimtis: dieną miega, naktimis dirba, gadina sveikatą, dega vardan Didžiojo. Jį traukia išskirtinai „dvasinės vertybės“, domėtis tokiomis filistiškomis nesąmonėmis kaip švara, tvarka ir pinigai jam nedera.

Yana Frank

Jei pavargote nuo monotoniško darbo biure, norite tapti savo viršininku ir suburti talentingą specialistų komandą visame pasaulyje, ši knyga kaip tik jums.

Mike'o Mikalowitzo kūryba užpildyta ne tik motyvuojančiais manifestais „tu gali tai padaryti“, bet ir konkrečiomis veiklos gairėmis.

Įsivaizduokime, kad biuro planktono gyvenimo būdas jus jau seniai pykino, bet vis dar negalite apsispręsti tapti laisvai samdomu darbuotoju ar nuotoliniu darbuotoju. Kaip atsikratyti abejonių ir leisti išsipildyti savo svajonei? Atsakymų ieškokite Richardo Bransono knygoje.

Daugelis – jei ne dauguma – nuolat gyvena stebėdami aplinkinius. Labiausiai jiems svarbu, ką galvoja tėvai, artimieji, kolegos, viršininkai, visuomenė. Jie siekia stabilumo, niekada neklysti, netapti pašaipų taikiniu. Gyvenimas praeina, o kadaise trokštamas stabilumas virsta rutina, nuo kurios gyventi nebesinori! Tarsi yra žmonių, kuriems visada ir iškart viskas pavyksta. Tarsi pasaulyje, valdomame entropijos dėsnio, kažkoks stabilumas apskritai įmanomas!

Richardas Bransonas

Dirbant iš namų labai sunku nepaisyti trukdžių: jūsų mėgstamos sofos, kuri taip vilioja; socialiniuose tinkluose, kurie vilioja neskaitytomis naujienomis; prie kaimynų per sieną, kurie taip laiku nusprendė suversti vienas kitam visus pasaulio priekaištus arba prie augintinio, kuris tempia pavadėlį dantyse ir žvilgsniu sako: „Meistre, koks darbas vasarą, Eime pasivaikščioti!"

Perskaitę Peterio Bregmano knygą, išmoksite susikoncentruoti į tai, kas iš tikrųjų svarbu, nustosite būti pirmieji geriausių planetos atidėliotojų sąraše, o jei dar neradote savo gyvenimo darbo, tuomet šie patarimai pasakys, kuria kryptimi reikia judėti.

Knygoje rasite aštuonias Best Buy darbuotojų istorijas, kurios dirba pagal ROWE sistemą (sistemą, kurioje darbas orientuotas į rezultatą). Perskaitę knygą suprasite, kaip pasikeitė verslo modelis ir kokios darbo sąlygos jam bus optimalios. Dar kartą apsvarstysite susitikimų vaidmenį savo darbe ir sužinosite, kokios dabar yra „verslo žaidimo“taisyklės.