Turinys:

Kaip technologijos keičia darbo santykius
Kaip technologijos keičia darbo santykius
Anonim

Naujos technologijos gali vienu metu padaryti jus ir jūsų kolegas produktyvesnius, artimesnius ir vienišesnius.

Kaip technologijos keičia darbo santykius
Kaip technologijos keičia darbo santykius

Darbo santykiai tampa asmeniškesni

Anksčiau su kolegomis bendraudavo daugiausia darbo vietoje, o dauguma jų nežinodavo, kaip leidžiate laisvalaikį. Tačiau socialinės žiniasklaidos amžiuje jūsų bendradarbiai vis labiau supranta jūsų privatumą.

Ribos tarp darbuotojo ir asmeninio pamažu nyksta.

Dabar žmonės, su kuriais dirbate, gali nesunkiai sužinoti, kaip praleidote savaitgalį, kur ir su kuo atostogavote, ar patiko naujas filmas, net jei patys apie tai jiems nepasakote. Viena vertus, kai kuriems kolegoms tai gali tapti artimais draugais. Kita vertus, svarbu atsiminti, kad socialiniuose tinkluose jus skaito jūsų bendradarbiai, o ne ten skelbti nuotraukų ir įrašų, galinčių pakenkti darbiniams santykiams.

Padidėja vienatvės rizika

Dėl technologijų plėtros daugelis pereina prie nuotolinio darbo arba laisvai samdomo darbo. Nepaisant patogumo, šis darbo formatas turi ir rimtų trūkumų. Laisvai samdomi darbuotojai su žmonėmis neprisijungę bendrauja vidutiniškai daug rečiau nei tie, kurie dirba įprastu grafiku. Jiems tai kupina bendravimo įgūdžių pablogėjimo ir vienišumo jausmo išsivystymo.

Jei dirbate nuotoliniu būdu, svarbu reguliariai bendrauti su žmonėmis gyvai.

Taip pat, jei įmanoma, bendraukite su kolegomis ar viršininkais per vaizdo nuorodą, kad pasijustumėte komandos dalimi.

Darbo sąveika tampa produktyvesnė

Technologijos padeda efektyviau ir greičiau atlikti bendradarbiavimo užduotis bei dirbti su daug žmonių dalyvaujančiais projektais. Įvairios programos leidžia beveik akimirksniu koordinuoti veiksmus, net jei esate skirtingose pasaulio vietose, stebėti užduočių eigą ir redaguoti bendrus dokumentus realiuoju laiku.

Rekomenduojamas: