Kaip ieškoti darbo, jei darbo vietos nepadeda

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Verkite į socialinę žiniasklaidą, sekite tinkamus žmones arba susisiekite su įmone tiesiogiai.

Per socialinius tinklus

Parašykite įrašą ir paprašykite draugų pasidalinti

Susirasti pažįstamą darbą vis dar efektyvu. Tik socialinių tinklų dėka jis tapo paprastesnis ir pasiekia didesnę auditoriją. Tai bus ypač sėkminga, jei anksčiau į draugus įtraukėte ne tik buvusius klasės draugus, bet ir kolegas.

Jeigu tavo sekėjai pasidalins įrašu ir jis patrauks akį žmogui, ieškančiam specialisto tavo profiliui, tai bus savotiška rekomendacija.

Gali pasirodyti, kad darbuotojo ieško iš karto keli žmonės, tačiau nesvarstė jūsų kandidatūros, nes manė, kad tai jums neaktualu.

Ieškokite darbo specializuotose grupėse

Ne kiekviena visuomenė, turinti laisvų darbo vietų, tinka, jei nori susirasti gerą darbą, ir ne bet koks. Sunku orientuotis grupėje, kurioje visi skelbimai skelbiami be atrankos. O netinkamų pasiūlymų gausa demotyvuos ir supyks.

Pasirinkite barus, kuriuose žmonės ieško darbo būtent jūsų srityje. Tarkime, grupė „Darbas rinkodaroje“labiau tinka nei „Darbas Kazanėje“.

Naudokite paiešką

Tiesiog paieškos juostoje įveskite kelis frazių variantus, kurie gali būti rodomi jus dominančioje laisvoje vietoje. Metodas labiau tinka profesijoms, kuriose galima dirbti nuotoliniu būdu, nes rezultatuose bus pasiūlymai iš skirtingų miestų. Bet jei nesate pernelyg tingus ir pavartysite juostą ilgiau, galite rasti vietinio biuro variantų.

Ši paieška taip pat padės greitai rasti darbo grupes jūsų pramonėje.

Prenumeruokite pirmaujančių įmonių atstovus

Bet kurioje pramonės šakoje yra keletas didelių įmonių, į kurias visi svajoja patekti. Lengviausias būdas sekti laisvas darbo vietas – socialiniuose tinkluose susirasti žmogų, kuris skelbia šiuos skelbimus savo puslapyje, ir jį užsiprenumeruoti.

Bendrauti specializuotose grupėse

Ši parinktis užima daug laiko ir pastangų bei ne visada pateisina lūkesčius. Tačiau jei mėgstate bendrauti socialiniuose tinkluose, verta pabandyti, nes įmonių atstovai dažnai būna didelėse specializuotose grupėse. Aptarkite atvejus, dalinkitės patirtimi, padėkite naujokams. Yra tikimybė, kad būsite pastebėtas ir pakviestas į jų vietą.

Tiesiogiai per įmones

Jei nesate pradedantysis specialistas ir gerai išmanote industriją, tuomet žinote geriausias miesto organizacijas, kuriose jūsų kompetencijos galėtų praversti. Stenkitės su jais susisiekti tiesiogiai, net jei ten nėra laisvų vietų.

Sudarykite tokių įmonių sąrašą ir parašykite kiekviename laiške. Kreipkitės į tai atsakingai: jums svarbu teisingai prisistatyti ir sudominti adresatą, kad žinutė būtų bent jau perskaityta. Parašykite, ką galite padaryti ir kaip tai gali padėti įmonei. Parodykite žinias apie pramonę ir organizaciją.

Jei esate ypač drąsus ir bendraujantis, galite paskambinti tuo pačiu tikslu.

Nepagrindinėse nemokamose skelbimų svetainėse

Tokios svetainės dažniausiai yra susijusios su naudotų prekių pirkimu ir pardavimu, ir tai yra apgailėtinas apsileidimas. Pavyzdžiui, Sankt Peterburgo „Avito“ir įvairiose srityse, įskaitant valstybės tarnybą, yra beveik 19 tūkst. Atlyginimo pasiūlymai taip pat įvairūs.

Jei esate aukščiausio lygio vadovas, tada greičiausiai nieko tinkamo nerasite, tačiau turite visiškai kitokią darbo specifiką. Likusieji tikrai turėtų peržiūrėti laisvų darbo vietų sąrašą.

Telegramos kanaluose

Pagrindinis kanalų su laisvomis vietomis trūkumas yra tas, kad, skirtingai nei specializuotose svetainėse, ten nėra daug pasiūlymų. Bet visi jie aktualūs ir sukurti tikrai darbuotojų paieškai, o ne rinkos tyrinėjimui. Todėl verta į juos greitai reaguoti, nes čia greičiausiai bus didelė konkurencija.