20 dalykų jūsų gyvenimo aprašyme, kurie niekam nerūpi

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Vienoje vietoje surinkome 20 dažniausiai pasitaikančių klaidų kuriant CV. Jūsų darbdaviui nėra įdomu žinoti, kur dirbote prieš 15 metų arba koks yra jūsų darbo pašto adresas. Ir jam tikrai nereikia gyvenimo aprašymo, sudaryto pagal projektavimo taisykles, kurias žinote tik jūs. Apie visa kita skaitykite žemiau.

Niekada negausite antros galimybės padaryti pirmąjį įspūdį. Tai svarbu ne tik susipažįstant su naujais žmonėmis, bet ir kreipiantis dėl darbo. Deja ar laimei, pirmąjį įspūdį darbdaviui sudarote ne jūs, o jūsų gyvenimo aprašymas. Ir būtų geriau, kad jis būtų tobulas.

Jau rašėme apie tai, kas turėtų būti gyvenimo aprašyme pagal žinomų personalo vadovų versiją. Dabar norime pasidalinti vertimu apie tai, ko neturėtų būti jūsų gyvenimo aprašyme. Nors juos parašė ne įdarbinimo profesionalas, patarimai tikrai naudingi.

Štai 20 dalykų, kurių niekas nenori matyti jūsų gyvenimo aprašyme:

Jūsų gyvenimo istorija. Niekam nerūpi tavo vasaros darbas. Jūsų tikslas – į savo gyvenimo aprašymą įtraukti tik svarbiausią informaciją, kuri bus susijusi su jūsų ieškoma pozicija.
Sudėtingas ir purvinas gyvenimo aprašymas. Dokumentas turi būti paprastas ir aiškus, kad skaitytojas galėtų greitai rasti visą svarbią informaciją.
Jūsų nuotrauka. Daugeliu atvejų jūsų nuotrauka bus perteklinė. Nebent jūsų paprašė pateikti CV su nuotrauka, apsieikite be jos.
Neryškios frazės. „Ieškau įdomaus darbo su profesiniu augimu“– tai išgalvota klišė, kurią naudoja kone kas antras žmogus. Dar kartą perskaitykite darbo aprašymą ir sutelkite dėmesį į tai, ką galite duoti.
Asmeninės detalės. Nebent įsidarbinate sporto žurnalistu, sportinės karjeros paminėjimas nėra svarbus. Tas pats pasakytina apie religinius ir politinius klausimus. Juokinga, bet daugelis žmonių tikrai mano, kad tai svarbu.
Gebėjimai, kuriuos turi kiekvienas. Excel įgūdžiai? Rimtai? Šiuo įgūdžiu gali pasigirti bet kuris šiuolaikinis žmogus. Jei sukūrėte nemokamą „Excel“analogą, tai įdomu, bet jei išmokote sudaryti lenteles ir įterpti formules, neminėkite to.
Nepaaiškinami praleidimai. Jei išėjote iš darbo ir metus dirbote laisvai samdomu vertėju, geriau tai paminėti, nei palikti vienerių metų bilietą savo gyvenimo aprašyme. Jei dirbote laisvai samdomu darbuotoju ir įgijote įgūdžių, kurie gali būti naudingi šiame darbe, tuomet bus dar geriau, jei taip pasakysite.
Gražūs šriftai ir kūrybiškas formatavimas. Tokie gyvenimo aprašymai dažniau išmetami, nei skaitomi. Rimtai. Apie tai jau rašėme ne kartą.
Neužpildyti socialinių tinklų profiliai. Jūsų profilis Facebook, Twitter, LinkedIn ir VKontakte yra svarbi pagalba ieškant darbo. Jei darbdaviui patiks jūsų gyvenimo aprašymas, prieš pakviesdamas jus į pokalbį jis tikrai jus suras viename iš socialinių tinklų.
Pirmojo asmens gyvenimo aprašymas. Nepersistenkite su „aš“. Geriau rašyti ne pirmuoju asmeniu, o naudoti tokias konstrukcijas kaip: „Užėjau pareigas…“, „Vadovavau skyriui…“, „Išspręstos užduotys, susijusios su …“.
Išsamus ankstesnių pareigų aprašymas. Verčiau sutelkite dėmesį į pasiektus rezultatus. Dėl pelno didinimo, išlaidų mažinimo ar naujo sėkmingo produkto pristatymo.
Neryškūs sėkmės teiginiai. Jei ką nors pasiekei, privalai tai patvirtinti. Blogai: „Projektas X užbaigtas laiku“. Gerai: „Suvaidino pagrindinį vaidmenį atidarant naują filialą. Nuo pat atidarymo ji padidino savo klientų bazę trigubai, o lojalių klientų skaičių – 33%.
Trumpas sąrašas. Jūs neturėtumėte būti per daug uolūs dėl trumpumo. Visų savo įgūdžių sąrašas trumpame sąraše yra bloga idėja. Gyvenimo aprašyme turėtų būti sujungti pagrindiniai įvykiai, bet paremti faktais ir aprašymais.
Melas. Tai akivaizdu. Nieko, išskyrus tiesą. Paprastai apgaulė anksčiau ar vėliau atsiskleidžia.
Darbinis pašto adresas. Naujos įmonės darbuotojai nenorės su jumis susisiekti senuoju įmonės adresu. Geriau naudoti asmeninį paštą.
Trūksta atsiliepimų apie tave. Sudarykite sąrašą žmonių, su kuriais dirbote ir kurie gali apie jus papasakoti darbdaviui, pavardes ir kontaktus.
Universalus gyvenimo aprašymas. Darbdavys nenori matyti jūsų universalaus gyvenimo aprašymo rinkodaros specialisto, reklamuotojo, SMM specialisto ir programuotojo pareigoms užimti. Kiekviena pozicija reikalauja tam tikrų įgūdžių, o jūs turėtumėte imtis problemų ir kurti skirtingus gyvenimo aprašymus.
Perdavimo laiškas. Kartais jo prašoma pateikti be gyvenimo aprašymo. Visais kitais atvejais nesivarginkite. Niekas jo neskaito.
Antraštės ir poraštės. Kai kurie personalo vadovai naudoja specialią CV skaitymo programinę įrangą. Daugelis jų neatpažįsta informacijos antraštėse ir poraštėse, todėl neturėtumėte jų naudoti.
Jūsų žinutėms yra 15 metų. Neišsakyta taisyklė – neminėti savo pareigų, praėjo daugiau nei 15 metų, kai dirbate.