7 dalykai, į kuriuos darbdavys žiūri savo gyvenimo aprašyme

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

„Facebook“įdarbinimo specialistas papasakojo apie tai, į ką darbdaviai dažniausiai žiūri savo gyvenimo aprašymuose.

Ne taip seniai kalbėjome apie tai, ką žmonės žiūri į „Google“gyvenimo aprašymą. Dabar atėjo laikas „Facebook“. Bendrovės įdarbintojas Quora gijoje atsakė į klausimą, į ką žmonės atkreipia dėmesį, kai kreipiasi dėl darbo. Dėl akivaizdžių priežasčių vartotojas nusprendė likti anonimas, tačiau išsamus ir labai naudingas jo atsakymas neduoda pagrindo abejoti jo patirtimi.

Ko jie ieško gyvenimo aprašyme

1. Paskutinis postas. Pirmas dalykas, į kurį žiūriu, yra paskutinis asmens įrašas. Ar jis išėjo savo noru, ar buvo atleistas? Kiek laiko jis veikė ir kokias užduotis atliko? Labai svarbu gauti atsakymus į šiuos klausimus.
2. Įmonės žinomumas. Daug lengviau suprasti, kiek profesionalus yra žmogus, remiantis ankstesnės įmonės, kurioje dirbo, pavadinimą. Kai ankstesnėje darbovietėje matau žinomos įmonės pavadinimą, man tai yra priežastis duoti žmogui mintingą pliuso ženklą.
3. Bendra patirtis. Ar buvo karjeros augimas? Ar padidėjo užduočių sunkumas? Ar darbo pavadinimas atitinka atliekamą darbą?
4. Raktažodžio Paieška. Jei ieškau programuotojo, man nesvarbu, kaip žmogus puikiai valdo verslo projektus. Šiuo atveju man labai padeda kombinacija Ctrl + F, su kuria tiesiog ieškau raktinių žodžių gyvenimo aprašyme.
5. Pertraukos. Neturiu nieko prieš ilgas pertraukas, bet paaiškinkite, ką veikėte per tą laiką. Trejus metus nedirbai? Puiku, bet aš turiu žinoti, kodėl. Augina vaiką? Ar bandėte pradėti savo verslą? Papasakokite apie tai savo gyvenimo aprašyme.
6. Buvimas internete. Mėgstamiausia mano darbo dalis – ieškančio darbo socialiniuose tinkluose. „Twitter“, „Facebook“– jie gali apie jus pasakyti daug daugiau nei jūsų gyvenimo aprašymas. Todėl jei norite įsidarbinti, turėtumėte pasirūpinti savo socialinių tinklų profilio tinkamumu.
7. Tęsti dizainą. Klaidos, ilgis, įskaitomumas ir aiškumas.

Kas dažniausiai pamirštama

1. Išsilavinimas. Patirtis pirmiausia.
2. Ryushechki kuriant gyvenimo aprašymą. Man patinka gražiai ir kūrybiškai sukurti gyvenimo aprašymai, tačiau dauguma darbdavių jūsų CV paleidžia per specialias programas ir juose palieka tik tekstą. Todėl geriausia siųsti standartinį gyvenimo aprašymą PDF formatu ir nevilioti likimo. Įdarbintojui gali nepatikti jūsų grožio jausmas.
3. Asmeninė informacija. Šeiminė padėtis, vaikų buvimas, ligos, fotografija – visa tai man praktiškai neabejinga.

Ką nustoti daryti

1. CV naudokite MS Word šablonus.
2. Parašykite gyvenimo aprašymą pirmuoju asmeniu. Nebent tai padarėte labai kūrybiškai.
3. Išplėskite savo gyvenimo aprašymą per daugybę puslapių. Maksimalus vienas ar du puslapiai.
4. Apgauti.

Reikia suprasti, kad šie patarimai nėra tobuli, nes juos davė vienas verbuotojas, kuris į viską žiūri iš savo varpinės. Tačiau jie padės jums atsikratyti pagrindinių klaidų ir galbūt padidins jūsų galimybes gauti norimą darbą.