Kaip atidaryti anglų kalbos mokyklą: asmeninė patirtis

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Kaip įrengti patalpas, ant ko galima sutaupyti, kaip skatinti ir kontroliuoti ugdymo procesą – naudinga planuojantiems atidaryti kalbų mokyklą.

Turėjau svajonę – atidaryti anglų kalbos mokyklą. Išstudijavau kitų verslininkų patirtį, apgalvojau mokymo metodiką ir pradėjau veikti. Mūsų mokykla veikia daugiau nei metus, spėjome plėstis ir galvojame apie filialų atidarymą.

Papasakosiu apie savo patirtį ir kaip išvengti įžeidžiančių klaidų atidarant kalbų kursus.

Patalpos

Daugelis žmonių mano, kad pirmajame etape svarbiausia surasti susidomėjusius žmones. Pasikalbėkite su jais, pasakykite, kad netrukus atsidarys nauja kalbų mokykla: „Užsiregistruok ir palaukite“. Tiesą sakant, būsimi studentai labiau linkę eiti į esamus kursus, nes rinka yra išvystyta ir yra pakankamai pasirinkimo. Be to, netikėtumo faktoriaus niekas neatšaukė. Kol ruošiamos patalpos, visko gali nutikti: užplūsta kaimynai arba nustoja bendrauti darbuotojai. Įvykus nenugalimos jėgos aplinkybėms, įsipareigojimų studentams vykdyti nebus galima.

Prašome studentų, baigus studijas, palikti atsiliepimus internete. Dažniausiai jie rašo Zoon ir Flamp. Įdomus faktas: apie mus iš atsiliepimų sužinoję mokiniai pripažino, kad rašytų žodžių nuoširdumas juos papirko. Taip jie pasakė: iš karto akivaizdu, kad jie tikri ir nuoširdūs.

Iš lūpų į lūpas labai padeda. Patenkinti studentai ateina mokytis į kitą lygį, atsiveža giminių ir draugų.

Išbandykite reklamos rūšis, kurios, jūsų nuomone, yra veiksmingos, įvertinkite rezultatus.

Populiarus tinklaraštininkas patyrė blogą reklamos patirtį. Už reklaminį įrašą sumokėjome 5000 rublių, tačiau statistika pasirodė prastesnė nei bet kada: konversijų mažai, like'ų praktiškai nėra. Galbūt jie tokiu būdu nepataikė tikslinės auditorijos arba per daug tikėjosi iš reklamos. Todėl verta atidžiai žiūrėti į tinklaraštininko pasirinkimą reklamai: patikrinkite jo auditoriją ir ištirkite paskyrą, ar nėra galimo sukčiavimo.

Reklamavimui svarstėme ir Biglion kuponų generatorių, tačiau ten yra labai griežtos sąlygos. Manau, kad ši svetainė nėra skirta kalbų mokykloms.

Mokymosi procesas ir atsakomybė

Kalbų mokykla nėra lengvas verslas. Jei nesate pasiruošę viso savo laiko skirti šiam verslui, geriau nepradėkite. Už viską, kas vyksta jos sienose, atsakingas mokyklos vadovas. Nepakanka trintukų? Supainiojote dėl savo tvarkaraščio? Dėl visko kaltas vadovas. Bent jau jis nesukūrė apskaitos ir kokybės kontrolės sistemos.

Kaip valdyti ugdymo procesą? Tiesiog į pamoką galiu ateiti bet kada. Seku dėstytojų darbą ir mokinių emocijas, rašau komentarus. Planavimo susitikimuose rengiame konsultacijas. Tai normalus procesas, reikia nebijoti parodyti žmonėms jų darbo trūkumus.

Mokymo kokybė yra neatsiejama mokytojų KPI. Motyvacijai priemonių pakanka: atlyginimas, protingas darbo krūvis ir karjeros augimas. Mūsų tikslas – atverti mokyklų tinklą. Mokykla suinteresuota, kad filialams vadovautų patyrę ir savo darbą pasimokę mokytojai.

Įvairiu metų laiku darbas suskirstytas skirtingai, tačiau jis tęsiasi. Mano nuomone, kalbų mokyklų sezoniškumas yra stereotipas. Jei dirbsi pats ir aktyviai ieškosi naujų studentų, nuosmukio nebus. Vieniems patogiau mokytis vasarą, kiti atostogauja ir praleidžia kalbų praktikos naudai. Šią vasarą surengėme kalbų stovyklą moksleiviams. Nuo ryto iki vakaro mokykla buvo sausakimša.

Teisiniai aspektai

Lengva gauti verslininko statusą, sunkiau jį atitikti. Eikite į mokesčių svetainę ir užsiregistruokite kaip individualus savininkas. Viskas. Galite dirbti: teikti mokamas paslaugas, nuomoti patalpas ir samdyti darbuotojus. Įstatymo požiūriu tai bus konsultaciniai kursai, tai yra, studentai negalės išduoti visaverčių pažymėjimų.

Kai mokykla įgauna mastą, verta pagalvoti apie mokymosi licenciją. Jo gavimas yra ilgas ir daug pastangų reikalaujantis procesas. Pasiruoškite kasdienybei ir dokumentų tvarkymui, kad atidarytumėte nevyriausybinę švietimo įstaigą (NOU) arba LLC. Papildoma premija – klientai galės grąžinti gyventojų pajamų mokestį, ir tai yra didelis privalumas.

Mokytojai

Geriau aprėpti daugiau krypčių. Mokytoja dirbu trise: su suaugusiais, paaugliais ir ruošiuosi kalbos egzaminams (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Vaikų kursams ir kitoms sritims radau gerų mokytojų.

Darbo rinkoje daug stiprių specialistų. Kitas reikalas, ar žmogus tinka tavo mokyklai. Mūsų mokytojai pereina du pokalbio etapus. Pirmajame kandidato laukia pokalbis anglų kalba ir testas. Jo tikslas – patvirtinti išplėstinės kalbos žinių lygį. Po to mokytojai mokomi autorinės mokymo metodikos. Jei įvaldote be problemų, jie pradeda veikti.

Universalūs patarimai

1. Jūsų įsitraukimas yra svarbus veiksnys. Sėdėti direktoriaus kėdėje ir stebėti procesus nepavyks, kalbų mokyklos formatas įpareigoja dirbti „lauke“. Todėl atsakykite į du klausimus: ar taip gerai mokate anglų kalbą ir ar esate pasiruošę dėstyti lygiai su kitais mokytojais? Net patyręs mokytojas turės būti perkvalifikuotas, kad atitiktų mokyklos formatą, ir tai gerai. Geriau kalbėk su juo ta pačia kalba.
2. Idėja išskiria mokyklą „vienam sezonui“nuo tokios, kuri rinkoje išliks ilgai. Dažniau tai išreiškiama inovatyviais mokymo metodais. Atsakykite sąžiningai: kodėl klientas turėtų eiti mokytis pas jus?
3. Rinka yra konkurencinga ir agresyvi. Jei nustosite vystytis versle ir anglų kalba, akimirksniu nuskęsite.

Mylėk tai, ką darai, ir galvok apie studentų sėkmę. Tada jūsų mokykla bus sėkminga.