Turinys:

Kaip sukurti karjerą COVID-19 eroje: 5 patarimai
Kaip sukurti karjerą COVID-19 eroje: 5 patarimai
Anonim

Neapibrėžtumo laikotarpis suteikia galimybę nustatyti prioritetus ir galvoti apie tolesnius veiksmus.

Kaip sukurti karjerą COVID-19 eroje: 5 patarimai
Kaip sukurti karjerą COVID-19 eroje: 5 patarimai

Prieš metus drąsiai žvelgėme į ateitį ir kūrėme ambicingus profesinius planus. Tačiau pandemija pakeitė suplanuotus maršrutus. Įmonės įšaldė darbuotojų samdymą ir paaukštinimą, o visos pramonės šakos patyrė gilų nuosmukį. Ar tai kliūtis ar nauja galimybė? Štai keli patarimai, padėsiantys pasinaudoti situacija savo karjeroje.

1. Įvertinkite situaciją

Nuspręskite, ar pakeisti savo poziciją dabar. Jei netekote darbo, tai tikrai yra vienintelis galimas sprendimas. Bet tada iškyla naujas klausimas: ką daryti? Įvaldyti madingą profesiją? Visiškai pakeisti plėtros kryptį?

Neskubėkite užbraukti praeities patirties. Išvardykite savo stipriąsias puses ir įgytus įgūdžius. Pavyzdžiui, dirbote kelionių agentūroje, o tai reiškia, kad mokate užmegzti bendravimą su klientu ir pasirinkti paslaugas pagal individualius pageidavimus. Tai yra, iš tikrųjų jūs užsiėmėte pardavimu – ir šiandien galite judėti šia kryptimi kitose, tvaresnėse pramonės šakose.

Sujunkite savo įgūdžius ir ieškokite tinkamos (ir jums įdomios!) programos.

Jei esate ramesnėje situacijoje ir jums dar negresia atleidimas iš darbo, venkite neapgalvotų žingsnių. Atidžiai apsvarstykite darbo keitimo privalumus ir trūkumus ir pereikite prie 2 patarimo.

2. Sukurkite karjeros kelią

Sąžiningai atsakykite į mėgstamiausią visų įdarbintojų klausimą: kur save matai po 5 metų? Ar planuojate likti toje pačioje įmonėje? Kokiame vaidmenyje? Galbūt norite pradėti savo verslą arba tapti laisvai samdomu?

Atkreipkite dėmesį: šiuose klausimuose yra gudrybių!

Kaip parodė 2020 m., griežtas planavimas šiuolaikiniame pasaulyje nebeveikia. Būkite lankstūs. Sutelkite dėmesį ne į pareigų pavadinimus, įmonės statusą ar pajamų lygį, o į užduotis, kurias norėtumėte išspręsti.

Kitas spąstas yra radikalių pokyčių troškimas. Jei jūsų netenkina grafikas ar apmokėjimo lygis, neskubėkite rašyti atsistatydinimo laiško. Galbūt galėsite išsiderėti patogesnes sąlygas dabartinėje darbo vietoje.

Atsakę į klausimus apie ateitį, pagalvokite, ko jums trūksta kitam žingsniui. Ieškokite darbo paieškos svetainėse Jus dominančių pozicijų ir palyginkite skelbimuose nurodytus reikalavimus kandidatams su savo patirtimi. Tai padės pamatyti spragas ir žinoti, ko išmokti. Būtent apie tai ir yra kitas patarimas.

3. Mokykitės

2020-ieji buvo spartaus augimo internetinio švietimo srityje laikotarpis: nuo naminės duonos kepimo meistriškumo kursų iki ilgalaikių profesinio tobulėjimo programų įvairiose specialybėse. Svarbiausia nepasiklysti pasiūlymų jūroje. Priešingu atveju rizikuojate susigaudyti skaitant apie Senovės Romos pinigų sistemą ir tuo pat metu klausantis paskaitos apie žaidimų teoriją, tačiau apskritai ketinote rimtai užsiimti kraštovaizdžio dizainu.

Štai keletas kursų ir studijų programų pasirinkimo gairių.

  • Jei jus domina kelios programos vienu metu, eikite jas paeiliui, o ne lygiagrečiai.
  • Mokymo programas rinkitės sąmoningai: konsultuokitės su kolegomis, raskite atsiliepimų ir informacijos apie dėstytojus, išstudijuokite kurso turinį ir mokymo formatą.
  • Protingai įvertinkite savo stipriąsias puses. Jei mokymui reikia atlikti užduotis, planuokite šį laiką (ir su atsarga!).
  • Naudokite nemokamus ir trumpalaikius kursus kaip demonstracines versijas. Tarkime, galvojate apie programuotojo profesiją, nors dar niekada nieko panašaus nedarėte. Prieš pildydami paraišką metinėms studijoms, išklausykite nedidelį pradinį kursą, atlikite keletą užduočių ir priimkite pagrįstą sprendimą.

4. Redaguokite savo gyvenimo aprašymą

Nuotolinis laikas yra puiki galimybė sulėtinti tempą ir savigarbą. Pasinaudokite šia galimybe užtaisyti savo gyvenimo aprašymo ir aplanko spragas.

Pirmiausia aprašykite dabartines užduotis, atsižvelgdami į pasirinktą kelią: praleiskite nereikalingas detales ir sutelkite dėmesį į pagrindinius įgūdžius ir pasiekimus. Įsivaizduokite save verbuotojo pozicijoje: kas liko nepasakyta jūsų gyvenimo aprašyme arba, atvirkščiai, perteklinė? Parodykite savo gyvenimo aprašymą labiau patyrusiems kolegoms ir paprašykite atsiliepimų bei rekomendacijų.

Jei jūsų darbas susijęs su portfeliu, sukurkite arba redaguokite jį, pridėkite naujų darbų.

5. Pasisemkite įkvėpimo bendraudami su žmonėmis

Prisijunkite prie savo pramonės profesionalų internetinių bendruomenių „Facebook“, „Telegram“ar „LinkedIn“. Pirma, jūs būsite vieni pirmųjų, kurie sužinos apie laisvas darbo vietas. Antra, galėsite įsitvirtinti ir susitikti su profesionalais. Galiausiai, tai puiki terpė keistis idėjomis ir naudingais patarimais.

Dalyvaukite tinklų kūrimo renginiuose. Dabar tai ypač patogu, nes nereikia niekur vykti, tereikia turėti prieigą prie interneto ir laisvo laiko.

Išnaudokite laiką, kurį anksčiau praleidote važiuodami į biurą, skaitydami knygas, klausydamiesi internetinių transliacijų arba žiūrėkite naudingus „YouTube“vaizdo įrašus. Įkvėpimo ieškokite žmonių, kuriems sekasi jūsų interesų srityje, ir pasimokykite iš jų patirties.

Prisiminkite pagrindinį dalyką: situacija anksčiau ar vėliau pasikeis. Todėl neapibrėžtumo laikotarpis yra unikali galimybė pasiruošti kitam karjeros posūkiui. Ir net jei dabar jautiesi atsidūręs aklavietėje, pažiūrėk atidžiau: gal laukia naujas posūkis?

Rekomenduojamas: