Turinys:

7 patarimai, kurie gali išgelbėti jūsų karjerą
7 patarimai, kurie gali išgelbėti jūsų karjerą
Anonim

Profesijos ir karjeros augimas nėra nesibaigiančios lenktynės: vieną dieną ateisite į finišą ir suprasite, kad toliau augti nėra kur. Mes jums pasakysime, ką daryti, jei tai jau įvyko.

7 patarimai, kurie gali išgelbėti jūsų karjerą
7 patarimai, kurie gali išgelbėti jūsų karjerą

Kas yra karjeros lubos ir kada jos atsiranda

Net patys gabiausi ir darbščiausi darbuotojai vieną dieną nustoja kilti karjeros laiptais. Ir tam jokios įtakos neturi nei jų darboholizmas, nei asmeninės savybės bei noras augti: jie tiesiog tikrai pasiekė maksimumą – savo kompanijoje ar net visoje srityje. Tai normalu ir iš pradžių netgi gali būti laikoma pasididžiavimo priežastimi. Tačiau laikui bėgant pradės kankinti judėjimo trūkumas net patraukliausioje pozicijoje ir suvokimas, kad toliau tobulėti tiesiog nėra kur. O to pasekmė greičiausiai bus perdegimas: kris susidomėjimas darbu, kris jo kokybė, o tai turės įtakos ir pavaldinių rezultatams. Daugeliui tai tampa atleidimo priežastimi „į niekur“: ne visada yra jėgų pradėti viską iš naujo ir galimybė susirasti perspektyvesnį darbą ir „neskęsti“atlyginime.

Gera žinia ta, kad karjeros lubos nėra tas pats, kas karjeros pabaiga, o situaciją galima pakeisti – net ir neieškant perspektyvesnio darbo.

7 būdai, kaip padėti sau ir toliau augti

Jei nesate pasiruošę visko mesti ir pradėti dirbti sau (o šis kelias tikrai begalinis), pasistenkite pasielgti naujai ir išnaudoti visas aplinkybes.

Dalyvaukite mokymuose ir verslo seminaruose

Galite be galo išmokti naujų dalykų, o tai suteikia nuolatinio tobulėjimo jausmą. Tokie renginiai taip pat puikiai tinka asmeniniam perkrovimui. Jei treniruotės kokybiškos, o ekspertas charizmatiškas, tai bent jau suteikia energijos, kai jėgos jau senka. Be to, būtent tokioje aplinkoje galima lengvai ir natūraliai įgyti naujų naudingų pažinčių.

Rinkitės ne tik tuos renginius, kurie yra tiesiogiai susiję su jūsų sritimi. Kad ir ką darytumėte, jums tai gali būti naudinga, pavyzdžiui, derybų mokymas arba viešojo kalbėjimo eksperto meistriškumo klasė.

Naršykite susijusias vietas

Tavo srityje tikriausiai yra dešimtys profesijų, kuriose praverstų sukaupta patirtis, o savyje galėtum atrasti naujų talentų. Ir ypač svarbu, kad jums nereikėtų metų praleisti studijuojant. Pavyzdžiui, „Python“programuotojas gali greitai persikvalifikuoti į duomenų analizę, SMM vadovas – įsisavinti orientavimo profesijos pagrindus, o tekstų kūrėjas gali ne tik rašyti tekstus parduodant nukreipimo puslapius, bet ir pats kurti tokias svetaines.

Visai gali būti, kad naujas žinias galėsite pritaikyti praktiškai savo įmonėje: imkitės iniciatyvos ir pasiūlykite savo kandidatūrą naujam vaidmeniui.

Atnaujinkite savo profesiją

Jei atėjo karjeros lubos: pakilkite savo profesijos lygiu
Jei atėjo karjeros lubos: pakilkite savo profesijos lygiu

Daugeliui vadovų versle, taip pat valstybės ir savivaldybių struktūrose verslo išsilavinimo įgijimas tampa natūraliu profesinio tobulėjimo etapu. Tinkamas pasirinkimas yra į praktiką orientuotos mokymo programos, kurias parengia rinkos ekspertai, instruktoriai ir pedagogai. Tai, pavyzdžiui, MBA – verslo administravimas.

Tokia programa suteikia vadybos teorinių ir praktinių žinių kompleksą, o verslo administravimo magistro laipsnis gerokai padidina specialisto reitingą darbo rinkoje. Paklausiausios gamybos (31%), paslaugų (29%), prekybos (24%) ir statybos (16%) srityse. Norint patekti į šią programą, reikia turėti aukštąjį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 2 ar 3 metų darbo patirtį – priklausomai nuo verslo mokyklos reikalavimų. Taip, MBA skirta suaugusiems, todėl nesigėdykite, kad jau seniai išaugote iš studentiško amžiaus. Svarbesnis tavo noras keisti gyvenimą, verslą, kompetencijas, turėti atvirą protą. Beje, iš 100 „Forbes“milijardierių sąraše esančių verslininkų 11 turi MBA magistro laipsnį.

Image
Image

Daria Yadernaya MBA programų „Vadymas mados industrijoje“ir „Strateginė rinkodara ir vadyba“kuratorė Britanijos aukštojoje meno ir dizaino mokykloje

Tokie mokymai suteikia savininkams, visų pirma, panoraminį verslo vaizdą, supratimą, kaip integruoti naujas tendencijas ir visapusiškiau deleguoti, įsitraukti į daugiau strategijos ir mažiau operacinių sistemų. Ir, žinoma, naudingas tinklų kūrimas, įskaitant vertingus įmonei personalus, partnerius bendriems projektams. Aukščiausio lygio vadovams MBA gali tapti tramplinu tolesniam karjeros augimui ir atlyginimų didinimui, galimybe pereiti į susijusią pramonės šaką.

„“programa jums tinka, jei esate rinkodaros direktorius, komercijos direktorius, prekės ženklo vadovas, komunikacijos vadovas ar verslininkas, orientuotas į strateginę savo verslo plėtrą. Jį sukūrė dvi aukščiausios mokymo įstaigos – MGIMO ir Didžiosios Britanijos aukštoji dizaino mokykla. Klasikinis požiūris į MBA mokymą, derinamas su kūrybiniais metodais: moderniomis technologijomis, verslo žaidimais, verslo atvejų sprendimu ir išoriniais užsiėmimais Rusijos įmonėse.

Mokymai trunka dvejus metus, keturias pilnas dienas per savaitę kiekvieną mėnesį. Per šį laiką tobulėsite keliose vadybos disciplinose – talentų ir rizikos valdyme, personalo valdyme, taip pat įvaldysite naujas rinkodaros technologijas.

Ieškokite galimybių net kliūtyse

Dabartinė koronaviruso pandemija daugeliui tapo antruoju vėju. Kol vieni verslininkai skaičiavo nuostolius, kiti net sunkiais laikais stengėsi prisitaikyti prie aplinkybių ir užsidirbti pinigų.

Pavyzdžiui, praktika parodė, kad tiems, kuriems pavyko paslaugų teikimą perkelti internetu, per pavasarinį karantiną sekėsi. Pavyzdžiui, renginių agentūros nuotoliniu būdu rengdavo atostogas ir klientų ieškojimus, vaikų raidos centrai perkeldavo pamokas jauniesiems interneto lankytojams, o kavinės greitai persiorientavo į pristatymą.

Pasisemkite įkvėpimo iš kito sėkmingos patirties

Ką daryti, jei atėjo karjeros lubos: įkvėpkite kažkieno patirties
Ką daryti, jei atėjo karjeros lubos: įkvėpkite kažkieno patirties

Kitų žmonių sėkmės istorijos ne tik įkvepia. Jie taip pat gali užkirsti kelią klaidoms, sutaupydami laiko, pinigų ir rūpesčių. Pasinaudokite patirtimi, studijuokite autobiografijas, asmeninius tinklaraščius ir interviu su verslininkais, politikais, dizaineriais, rašytojais, menininkais. Tikrai daugelis iš jų susidūrė su tomis pačiomis problemomis savo darbe kaip ir jūs ir rado labai sėkmingus sprendimus, kurie gali būti jums naudingi.

Tikėk savimi

Prisiminkite savo asmeninius nuopelnus ir profesinę sėkmę ir nenuvertinkite jų. Pašalinkite apsimetėlio sindromą, jei jį turite: būtent jis jums trukdo susieti pasiekimus su savo darbu ir gabumais. Tai būtina ne tik norint būti geros formos. Jei esate sutrikęs ir nežinote, kaip toliau kurti savo karjerą, sudarykite savo profesinių pergalių sąrašą ir pagalvokite, kaip jas pasiekėte. Tai padės suprasti, kokios yra jūsų stipriosios pusės, kokius įgūdžius ypač išsiugdėte ir ką daryti jums ypač patinka. Turėdami šias žinias galėsite lengviau suprasti, kokį darbą norėtumėte dirbti, kas jums iš tiesų svarbu, o kur ypač praverstų jūsų gabumai. Galbūt suprasite, kad turėdami dabartinę patirtį galite pagerinti daugybę procesų dabartinėje darbo vietoje ir atlaisvinti pakankamai laiko šeimai ir asmeniniam tobulėjimui. Ir šiuo atveju karjeros lubos jau mažiau slegia.

Nuspręskite keistis

Nepriklausomai nuo to, kaip kruopščiai anksčiau rinkosi darbą, vieną dieną gali norėti ką nors pakeisti. O jei naujiena baisu, surask drąsos ir išdrįsk įnešti į gyvenimą ką nors naujo. Kaip paskatinimą prisiminkite vieną iš auksinių garsaus motyvacinio kalbėtojo Jimo Rohno citatų: „Jei jums nepatinka, kaip viskas yra, pakeiskite tai! Tu ne medis“.

Normalu keisti veiklos sritį ir apskritai profesiją, juolab, kad tobulėjant technologijoms atsiranda vis daugiau naujų specialybių, o esamos numiršta kaip nereikalingos.

Jei esate tikri, kad jūsų dabartinė profesija išsėmė save, tuomet laikas pritaikyti įgytus įgūdžius kitoje srityje. Pavyzdžiui, tarp Didžiosios Britanijos aukštosios dizaino mokyklos ir MGIMO "" MBA programos studentų buvo net Nepaprastųjų situacijų ministerijos ir muitinės tarnybos darbuotojų.

Šios programos metu įgytos žinios bus naudingos visiems, kurie jau dirba mados sektoriuje arba norėtų ten kurti karjerą. Tai verslo savininkai – drabužių įmonės ar audinių ir parduotuvių platintojai, taip pat stilistai, įvaizdžio kūrėjai, asmeniniai pirkėjai ir net žurnalistai. Čia jie moko sugalvoti ir įgyvendinti strategijas, valdyti operatyvinę veiklą ir kurti mados verslą. Paskaitas ir seminarus mados, kaip verslo, tema veda praktikai ir mokytojai iš viso pasaulio.

Rekomenduojamas: