3 nuorodos į sėkmę, kurias naudoja nugalėtojai

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Yra trys trumpi keliai, vedantys į sėkmę. Šiais būdais siekiama ne daugiau dirbti, o tai daryti protingai. Neklaidžiokite ieškodami kelio į sėkmę, o naudokite įveiktą kelią.

Kai kurie žmonės netiki, kad yra trumpas kelias į sėkmę. Jie mano, kad tik sunkiai dirbant galima pasiekti tai, ko nori. Bet ar sunkiai ir sunkiai dirbantys žmonės visada laimi?

Įsivaizduokite, kad trumpų tikrai nebūna ir kiekvienam žmogui sekasi tiek, kiek nusipelnė savo darbu. Ar tai reiškia, kad Billas Gatesas, uždirbantis 11 milijardų USD per metus (1,3 mln. USD per valandą!), Ar dirba 54 000 kartų sunkiau nei vidutinis amerikietis, uždirbantis 50 000 USD per metus? Kaip tai įmanoma?

Visi nori tikėti, kad sunkus darbas yra apdovanotas. Ir taip yra. Bet jūs negalite dirbti daugiau, nei leidžia jūsų limitas. Jūs taip pat turite 24 valandas per parą, kaip ir kiti žmonės. Tai ką darai? Reikia išmokti dirbti protingiau. Tai reiškia, kad verta mokytis iš to, kuris jau tai daro.

1. Nepradėk vienas – tau reikia mokytojo

Pasakyk man – ir aš pamiršiu, išmokyk – ir galiu prisiminti, įtraukiu – ir išmoksiu.

Benjaminas Franklinas yra amerikiečių politikas, diplomatas ir rašytojas. Vienas iš JAV įkūrėjų.

Kartais kelias į sėkmę atrodo per ilgas, o tada paaiškėja, kad jis veda ne į sėkmę, o į niekur. Kadangi jums trūksta kažko svarbaus, jūs kažką darote.

Bet kurioje puikioje istorijoje yra kelio atkarpa, kurioje herojus susiduria su aplinkybėmis, kurių jis negali įveikti. Būtent šiuo momentu jam reikia vadovo, mentoriaus. Negalite eiti toliau, jei kas nors išmintingas nerodo jums kelio. Frodui reikia Gendalfo. Lukui reikia Obi-Wan. Jums reikia mokytojo.

Daugeliui žmonių nesiseka, nes jie to pasiekė. Bet todėl, kad tinkamu metu jie sutiko reikiamą žmogų.

Dirbsite sunkiai, bet ne kvailai, o kaip tik. Ir ne todėl, kad tapote protingesnis, o todėl, kad kažkas protingas parodė jums kelią. Jūs nukreipsite savo pajėgas tinkama linkme.

Žinoma, tu negali tiesiog laukti, kol tavo gyvenime atsiras mentorius. Vieniems pasiseks, kitiems teks rasti kitą sėkmės kelią.

2. Neišradinėk dviračio iš naujo – mokykis iš kitų žmonių patirties

Tikrasis ugdymas – tai ne kelių faktų iš mokslo ar meno išmokimas, o charakterio ugdymas.

David O. McKay yra religinis lyderis ir pedagogas.

Kaip susirasti mentorių ar vadovą? Tai nėra taip paprasta, kaip norėtume. Gerbiami žmonės, galintys jums patarti, paprastai yra labai užsiėmę.

Taigi jūs turite labai pasistengti, kad sutiktumėte vieną iš jų. Ir jis tikrai neturės tiek daug laisvo laiko nuolat jus mokyti. Todėl greičiausiai turėsite keletą mentorių.

Galima tai vadinti atsitiktine pameistrybe. Jei atidžiau pažvelgsite į savo gyvenimą ir tuos, kurie jame atsiranda, rasite daug žmonių, iš kurių yra ko pasimokyti.

Geriausi mentoriai yra aplinkiniai žmonės.

Tačiau rasti mentorių yra pusė darbo. Taip pat reikia iš jo pasisemti žinių ir, svarbiausia, sukelti norą jomis dalytis.

Pradėkite nuo mažo

Kitaip tariant, neklauskite žmogaus: „Ar būsi mano mokytojas? Verčiau paprašykite, kad jis jums skirtų porą minučių, pakvieskite papietauti, pavaišinkite kava.

Leisk mokytojui kalbėti

Paprašykite jo pasidalyti savo sėkmės istorija. Klauskite kuo daugiau, ruoškite klausimus ir stenkitės kuo mažiau kalbėti. Niekas negali atsispirti tokiam susidomėjimui savo asmeniu, o jūs įsitrauksite į pokalbį, kuris padės prisiminti daug vertingos informacijos.

Pasižymėti

Kai susitiksite su mentoriumi, užsirašykite viską, ką jis pasakė. Taip pagerbi jo išmintį ir įgyji neįkainojamos patirties. Geriau naudokite bloknotą ir rašiklį, o ne telefoną. Priešingu atveju asmuo gali manyti, kad kalbėdamas siunčiate žinutes arba tikrinate el. paštą.

Tolimesni veiksmai

Tai bene svarbiausia ir dažniausiai pamirštama santykių su žmonėmis, galinčiais ko nors išmokyti, paslaptis. Ačiū žmogui, kuris jus kažko išmokė. Pasakykite ačiū arba dar geriau, parodykite savo užrašų kopiją, kad jis žinotų, jog tikrai jo klausėtės ir ketinate pritaikyti tai, ką jis pasakė gyvenime.

Taikykite patarimus

Tai geriausias dalykas, kurį galite padaryti, kad atkreiptumėte mentoriaus dėmesį. Pasinaudokite patarimais, kuriuos gavote iš savo mokytojo (arba perskaitykite jo knygoje ar tinklaraštyje) ir pritaikykite juos. Parodykite, kad tai veikia, ir pasakykite apie tai visiems. Savo mokytoją parodysite teigiamai ir jis vėl ir vėl norės jums padėti.

Nereikia tuščių meilikavimo

Tiesiog parodykite, kad esate tinkamas žmogus, kuriam leisti savo laiką.

Vadovaukitės šiais patarimais ir naudingi žmonės norės pasidalinti su jumis savo laiku, dėmesiu ir idėjomis. Nes kiekvienas nori padėti žmogui, kuris ketina kažko pasiekti – taip jausis atsakingas už jo sėkmę ir įsitraukimą į ją.

3. Būkite dosnūs, padėkite kitiems

Kai kurie žmonės, pasiekę sėkmės, nuo pradedančiųjų slepia, kaip jiems tai pavyko. Kiti, priešingai, savo paslaptimis dalijasi su visais – rašo apie tai knygas ar publikuoja straipsnius tinklaraščiuose.

Atsispirkite norui slėpti savo sėkmės paslaptis. Nuo šykštumo pereidamas prie dosnumo, tu labai pasikeiti.

• Aistringumas žudo kūrybiškumą. Dosnumas jį palaiko.
• Aistringumas mus gąsdina. Dosnumas daro tave drąsiu.
• Aistringumas atstumia žmones nuo mūsų. Dosnumas traukia.

Turėsite galimybę padėti kitiems žmonėms, ir tai yra vienas geriausių sėkmės aspektų.

Ar tai tikrai veikia?

Žinoma, gali kilti abejonių, ar šie patarimai tiks visiems. Juk visi žmonės skirtingi. Štai atsakymai į kai kuriuos prieštaravimus, kuriuos galite turėti.

Kodėl daryti įspūdį įtakingiems žmonėms? Ar jie tiesiog nepadės iš savo sielos gerumo?

Galbūt. Tačiau jie paprastai neturi daug laiko. Kai reikia pasirinkti, kam padėti, jie renkasi perspektyvius žmones. Geriausia įsiminti kaip ambicingą žmogų, turintį krūvą klausimų, trokštantį mokytis, o ne kaip žmogų, kuris „jau viską žino“ir mieliau neklauso mentoriaus, o pasakoja jam apie save.

Ar autoritetingi žmonės yra tokie savanaudiški, kad turėtumėte kalbėti tik apie juos?

Ne, tikrai ne visi jie yra savanaudiški. Tačiau mes visi mėgstame jaustis vienaip ar kitaip svarbūs ir reikšmingi. Todėl ieškant patarimo pas kitą žmogų, verčiau atsigręžti į tą jo asmenybės pusę, o ne į kilnesnę.

Ar viską reikia taip kruopščiai apgalvoti?

Ar santykiai gali būti tik dviejų žmonių bendravimas be jokios praktinės naudos? Žinoma, yra santykių vardan santykių. Tačiau tiesa yra ta, kad beveik visada mes norime ką nors gauti iš santykių.

Galbūt norite meilės ir rūpesčio, o gal norite kažko išmokti. Tai, kad tu kažko nori iš žmogaus, nereiškia, kad tu juo naudojiesi ir nieko mainais neduodi.

Jei nori ko nors išmokti, tikrai verta tai gerai apgalvoti. Ir pirmiausia turėtumėte atlaisvinti laiko žmonėms, kurie gali jums padėti.

Neplanuokite santykių – rėmai juos žudo. Planuokite savo laiką ir stenkitės jį skirti tiems, kurie gali pateisinti tam skirtas valandas. Beje, būtent taip galvoja žmonės, galintys tapti jūsų mentoriais.

Apibendrinkime

Sėkmė lengva. Atlikite teisingus dalykus tinkamu laiku.

Arnoldas G. Glasowas yra amerikiečių verslininkas ir komikas.

Pamoka numeris 1. Tikslą pasieksite greičiau, jei seks kažkieno pėdomis

Raskite mentorių ir vadovaukitės jo patarimais. Yra skirtumas tarp nuolat kovojančio, sau kelią kumščiuojančio žmogaus ir žmogaus, kuris naudojasi kitų patirtimi, kad greičiau surastų teisingą kelią. Patikėk manimi, yra žmonių, kurie nori tau padėti.

2 pamoka. Kitų žmonių patirtis gali padėti jums išnaudoti savo potencialą

Kitaip tariant, neturėtumėte gaišti metų bandydami ką nors pasiekti savo protu. Verčiau skirkite laiko ir pinigų savo treniruotėms.

Investuokite į galimybes pasimokyti iš kažkieno patirties, paliesti kažkieno sėkmės istoriją ir išmokti iš jos ko nors naudingo. Be to, tai galima pasiekti įvairiais būdais: užsiregistruoti į kursus, samdyti trenerį, dirbti nemokamai vien tam, kad įgytum patirties.

Pamoka numeris 3. Kai atrodo, kad tavo galimybės ribotos, pakeisk savo mąstymą

Galbūt turėtumėte pakeisti savo darbo vietą. Galbūt verta nueiti į konferenciją, kurioje susirenka ekspertai. Arba tiesiog supranti, kad aplink yra daug galimybių.

Svarbu, kur esi, bet daug svarbesnis tavo mąstymo būdas. Galimybės yra arčiau nei manote. Jums tereikia žengti žingsnį link jų. Juk geriau ieškoti sėkmės, o ne laukti, kol ji ateis.