Psichologai aiškina, kodėl kaltinti kitą žmogų lengviau nei girti
Psichologai aiškina, kodėl kaltinti kitą žmogų lengviau nei girti
Anonim

Galbūt pastebėjote, kad dažnai esate linkęs ieškoti kituose žmonių trūkumų ir audringai reaguoti į menkiausią problemą. Nesijaudink, tai nepadaro tavęs blogu žmogumi. Priešingai, tokia mintis yra visiškai normali. Ir psichologai suprato kodėl.

Psichologai jau seniai yra pareiškę, kad mes labai griežtai vertiname kitus, ypač jei jie padarė ką nors blogo. Lengvai juos kaltiname ir dažniau bariame, nei giriame. Dabar šis faktas ne tik pasitvirtino, bet ir galėjo paaiškinti.

Kodėl mums lengviau kaltinti kitą žmogų?
Kodėl mums lengviau kaltinti kitą žmogų?

Naujas tyrimas parodė, kad žmonės daug emociškai reaguoja į blogus kitų žmonių veiksmus. Todėl mums lengviau ką nors apkaltinti ir barti, nei išdrįsti pasakyti komplimentą.

Pasirodo, norint pagirti žmogų, reikia panaudoti smegenų sritį, kuri atsakinga už analitinį mąstymą. Tačiau įžeidinėjimui ir pasmerkimui pakanka grynų emocijų ir spontaniškų jausmų.

Mokslininkai ištyrė žmonių elgesį, taip pat procesus, šiuo metu vykstančius jų smegenyse. Daugiau nei 600 žmonių skaitė istorijas su gera ir bloga pabaiga ir atsakė į dažniausiai užduodamus klausimus. Tą patį padarė 20 kitų tiriamųjų, tačiau jų smegenys buvo patikrintos naudojant funkcinį MRT.

Pasakojimai apie blogus žmones ar neigiamus padarinius sukėlė audringas reakcijas migdoliniame kūne, emociniame smegenų centre. Teigiami veiksmai paskatino analizės procesą, o migdolinis kūnas visiškai nebuvo įtrauktas.

Tyrimo bendraautorius Scottas Huettelis, psichologijos profesorius, pažymi, kad todėl pagyrimas ir kaltinimas nėra dvi tos pačios monetos pusės. Tai visiškai skirtingi procesai, reikalaujantys priešingų smegenų pastangų.

Galbūt taip ir yra, nes mums ne tiek svarbu pastebėti gerus veiksmus, kiek blogus.

Žmonės turi pamatyti negatyvą, kad jį ištaisytų ir taip taptų geresni bei tobulėtų.

Tyrėjai teigia, kad jų atradimas gali turėti įtakos ne tik žmonių santykių supratimui. Jie tikisi, kad jų darbo rezultatas pakeis žiuri darbo suvokimą, nes čia itin svarbus žmogiškasis faktorius ir gebėjimas įvertinti kitų veiksmus.

Kai kitą kartą norėsite teisti ir kaltinti žmogų dėl visų bėdų, prisiminkite: tai grynos emocijos. Šiek tiek palaukite, iškvėpkite ir leiskite minčių centrui dirbti. Taip yra dėl pernelyg audringos reakcijos ir skuboto verdikto. Praktiškai taikykite naujausius psichologijos pasiekimus, ypač jei esate sunkioje situacijoje.

Rekomenduojamas: