Kodėl prieš Naujuosius metus turėtumėte atidžiai kreiptis dėl darbo
Kodėl prieš Naujuosius metus turėtumėte atidžiai kreiptis dėl darbo
Anonim

Įdarbinimo agentūros „PRUFFI“savininkė Alena Vladimirskaja savo „Facebook“puslapyje pasidalijo patarimais, kodėl prieš Naujuosius verta atidžiai samdytis. Alenos istoriją pristatome be pakeitimų.

Kodėl prieš Naujuosius metus turėtumėte atidžiai kreiptis dėl darbo
Kodėl prieš Naujuosius metus turėtumėte atidžiai kreiptis dėl darbo

Šis svarbus darbo skelbimų vadovas papasakos apie pagrindinius Naujųjų metų laisvų darbo vietų spąstus.

Kiekvienais metais tas pats. Likus dviem savaitėms iki NG, klientai, kaip išprotėję, atidaro naujas laisvas darbo vietas, pažymėtas „skubiu“. O po Naujųjų metų jie uždaromi. Bet ne todėl, kad surado žmogų, o todėl, kad laisvų vietų neprireikė.

Kodėl tai vyksta

Įmonės apgynė preliminarius biudžetus, skyrė kitų metų išlaidas ir pajamas, valdybose apgynė plėtros strategijas, suprato, kas atleistas ir kas kuriama, iš karto puolė pas medžiotojus. Todėl priešnaujųjų metų savaitėmis labai pražysta geriausios laisvos darbo vietos.

Kodėl dauguma jų niekada neišsipildys

Nes akcininkai ir savininkas dvi girtas naujametines savaites pailsės, o po to visiškai viską pamiršę grįš į ofisą ir į klausimą: "Ką mes darome su laisva vieta?" - tipiškas atsakymas būtų: „Kokia laisva vieta? Kas tu toks, aš niekada tokių neužsisakiau, ir apskritai, kas tu toks?

Kaip atskirti tokias laisvas darbo vietas

Bet koks geriausias darbas, atidarytas likus dviem savaitėms iki Naujųjų metų, nėra gyvas. Jei ji nėra isterijos vaisius po metinės direktorių tarybos, ji vėl bus atidaryta po NG. Jei vaisius, tada ji mirs per girtas Naujųjų metų savaites.

Tai yra, galima atsiliepti į nuo šiandien atidarytas TOP laisvas darbo vietas, tačiau reikia suprasti: tikimybė, kad ši laisva vieta išliks ir po Naujųjų metų, yra 50%. Ir tai, kad visi interviu, kuriuos turite per „įmonės savaites“, bus pamiršti ir po Naujųjų metų jūsų susitikimų su HR maratonas pateks į antrą ratą – 90 proc. Taigi spręskite patys.

Kurioms laisvoms darbo vietoms tai netaikoma?

  1. Į bet kokį linijinį, kur pagrindinis principas „žmogaus reikia skubiai“ir kur ieškoma ne geriausio, o pirmojo tinkamo. Tai yra, pardavėjo paieškos gruodžio 25 dieną – gyva istorija. Pardavimų skyriaus vadovo paieška – ne gyva istorija.
  2. Į laisvas darbo vietas Vakarų įmonėse. Ten visi dirba kaip pasmerkti iki gruodžio 30 d.

Ką turėtų daryti pareiškėjai

Perskaitykite laisvas darbo vietas, išsirinkite geriausias, įdėkite jas į aplanką Parankiniai ir pažiūrėkite, ar jos pratęstos iškart po Naujųjų metų švenčių. Jei pratęsiamas, kreipkitės iš karto (kartosiu, tai netaikoma dviem aukščiau paminėtoms laisvų darbo vietų kategorijoms).

Prasidėjus paskutiniam įmonių girtuoklių maratonui ir sveikinimai jums, bendražygiai, prieš didžiąją krizę!

Rekomenduojamas: