Ką daryti su savo socialinės žiniasklaidos puslapiu prieš pateikiant savo gyvenimo aprašymą

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Patarimai, padėsiantys susitvarkyti profilius „VKontakte“ir kituose socialiniuose tinkluose bei įtikti darbdaviui.

2014 m. Jobvite nustatė, kad 93% JAV įdarbintojų tikrina ieškančių darbo socialinių tinklų profilius. Daugiau nei pusė apklaustųjų teigė, kad, remdamiesi šio audito rezultatais, gali apsigalvoti dėl žmogaus įdarbinimo.

Yra pagrindo manyti, kad 2017 metais toks personalo vadovų požiūris į pretendentų puslapius mūsų šalyje nėra retenybė.

1. Pasirūpinkite pirmuoju įspūdžiu

Pirmiausia reikia atkreipti dėmesį į tuos puslapio laukus, kurie matomi per pirmąsias kelias sekundes: vardas, būsena, profilio nuotrauka, dabartinė darbo vieta, svetainė ir naujausių nuotraukų srautas.

Tai nereiškia, kad vardas būtinai turi būti toks pat kaip pase, bet būsenoje reikia parašyti geranorišką žinutę verbuotojui. Jūsų tikslas šiame etape – įtikti lankytojui, atrodyti jam įdomu.

2. Atkreipkite dėmesį į savo užrašus

Atkreipkite dėmesį į tai, ką skelbiate savo mikrobloge. Padėjus teisingą įrašą juostos viršuje, padidėja tikimybė, kad darbdavys šalia jūsų pavardės pridės pliuso ženklą.

Pavyzdžiui, jei esate fotografas, paskelbkite savo darbo dalį, kuri netelpa į jūsų portfolio. Jei rašote tekstą, paskelbkite esė įdomia tema.

Ypatingą dėmesį atkreipkite į pirmuosius 20 įrašų. To pakanka, kad dar kartą patvirtintumėte savo kompetenciją, parodytumėte savo pomėgius ir plačią pasaulėžiūrą.

3. Įsitikinkite, kad esate neutralus ir mandagus

Tačiau griežtų pareiškimų apie politines partijas ar futbolo komandas jūsų puslapyje tikrai neturėtų būti. Nepamirškite, kad verbuotojas ar būsimas viršininkas gali turėti visiškai kitokią nuomonę konkrečiu klausimu.

Jūs neturite atsisakyti savo įsitikinimų, tačiau tiesioginius įžeidimus reikia pašalinti.

4. Atsikratykite kompromituojančių įrašų

Įsivaizduokite, kad jūsų tėvai, konservatyvi močiutė ar pirmasis mokytojas žiūri jūsų puslapį. Daugelis iš mūsų nepasitiki audringo gyvenimo mėgėjais ir žalingų įpročių savininkais. Gali būti, kad ir jūsų būsimas viršininkas.

Nepulkite į kraštutinumus: aistra rūkyti vis tiek atsiskleis pirmosiomis darbo dienomis, o savaitgaliais alaus butelyje nėra nieko kriminalinio. Tačiau įsitikinkite, kad jūsų puslapis neatrodo taip, kad žalingi įpročiai yra didelė jūsų asmenybės dalis.

5. Pašalinkite neigiamus buvusių viršininkų atsiliepimus

Purvas prieš buvusį viršininką privers bet ką pagalvoti apie jūsų kaltę konflikte. Galbūt jūs esate nekompetentingas ir nemokate pripažinti savo klaidų, o ne viršininkas – despotas ir kvailys?

Bet kuris viršininkas, matydamas įžeidimus, skirtus savo pirmtakui, šimtą kartų pagalvos prieš jus įdarbindamas. Jis nenori tapti jūsų naujų istorijų herojumi, jei netyčia jus įžeistų.

6. Atidžiai ištirkite paslėptus puslapio kampus

Tai, kas paslėpta po pjūviu, taip pat gali patraukti darbdavio dėmesį. Nepamirškite patikrinti grupių ir pomėgių sąrašo, savo nuotraukų ir komentarų po įrašais.

7. Pažvelkite į savo puslapį nepažįstamo žmogaus akimis

„VKontakte“turi įrankį, leidžiantį matyti savo puslapį taip, kaip jį mato kiti vartotojai. Norėdami tai įjungti, eikite į savo privatumo nustatymus ir puslapio apačioje raskite atitinkamą nuorodą.

Eikite į nustatymus"

Pasirinkite skyrių „Privatumas“.

Raskite nuorodą puslapio apačioje

Pamatysite informaciją, prieinamą nepažįstamam žmogui arba konkrečiam asmeniui iš savo draugų sąrašo.

8. Atkreipkite dėmesį į nuorodas

Jei jūsų puslapyje yra nuorodų į kitus socialinius tinklus, atkreipkite dėmesį ir į jas. Patikrinkite, ar jūsų puslapiuose „Twitter“, „Instagram“ir kitose paslaugose nėra įrašų, kurie galėtų jus sukompromituoti.

Be to, nebus nereikalinga į paieškos variklį įvesti savo vardą ar slapyvardį ir patikrinti paieškos rezultatų rezultatus.

9. Nepersistenkite

Atminkite, kad viskas turėtų atrodyti natūraliai. Tai taip natūralu, kad nežinote, kad į jūsų puslapį gali pažvelgti įdarbinimo specialistas.