Kodėl jūsų atlyginimas neauga: 8 dažniausios priežastys

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Supraskite, kodėl pinigų negaunama daugiau, ir ištaisykite situaciją.

1. Nedrąsu prašyti atlyginimo

Įmonei dažnai labiau apsimoka mokėti mažiau, todėl iniciatyva šiuo klausimu turėtų kilti iš jūsų. Galbūt viršininkai tiesiog nesuvokia, kad jums laikas kelti atlyginimą. Nebijokite apie tai kalbėti, bet darykite tai teisingai: visada pareikškite tvirtą argumentą.

Kaip tai ištaisyti

Suplanuokite pokalbį su savo viršininku tinkamu laiku. Sudarykite pokalbio planą, pasižymėdami visus pagrindinius punktus, kad nieko nepraleistumėte.

Būtinai apgalvokite argumentus, kurie pateisintų jūsų atlyginimo didinimą. Tai gali būti per didelis plano įvykdymas, įgalinimas, rinkos padėtis ir pan. Visos priežastys turi būti objektyvios, jokių „man taip atrodo“ir „mano lygio specialistai dažniausiai kainuoja brangiau“.

Pagrįskite savo žodžius faktais ir skaičiais. Taip pat nustatykite, kiek daugiau norite gauti, ir nurodykite konkrečią sumą.

2. Jau prašė atlyginimo, nepateikdamas jokių svarių argumentų

Atvejis, kai paskutinį kartą nepateisinai atlyginimo didinimo būtinybės. Iki šiol viršininkai mano, kad jūs to tiesiog nenusipelnėte. Todėl reikia įtikinti vadovybę ir pasiruošti tam, kas bus sunku.

Kaip tai ištaisyti

Kaip ir ankstesniu atveju, sudarykite planą ir apgalvokite argumentus. Šį kartą jūs neturite vietos klaidoms – visi argumentai turi būti konkretūs ir būti jūsų naudai.

3. Nekelti savo kvalifikacijos

Specialistas, kuris nesivysto, negali pretenduoti į atlyginimo padidinimą. Daugumoje pramonės šakų darbo specifika keičiasi labai greitai, nuolat privalai išlikti temoje.

Kaip tai ištaisyti

Dalyvaukite kvalifikacijos kėlimo kursuose, dalyvaukite seminare, skaitykite specialią literatūrą ir žiūrėkite mokomuosius vaizdo įrašus. Gerai, jei turite įgytų žinių patvirtinimą, pavyzdžiui, pažymėjimą ar mokytojo rekomendaciją.

4. Bijo išplėsti savo atsakomybės sritį

Geras kasdienių darbų atlikimas nėra priežastis mokėti daugiau. Bet jei nebijai imtis naujų funkcijų, parodydamas susidomėjimą galutiniu rezultatu ir norą augti, tai kitas reikalas.

Kaip tai ištaisyti

Uždarykite netiesiogines užduotis (tas, kurioms esate kompetentingas, bet kurios nėra įtrauktos į jūsų atsakomybės sritį), savarankiškai priimkite sprendimus ir atlikite valdymo funkcijas. Pastarasis leis iš eilinio specialisto išaugti iki vadovo, o atlyginimas turi visas galimybes padidėti du ar tris kartus.

5. Tylėk apie tai, kad darbų apimtys išaugo

Kai kreipiatės dėl darbo, viskas, ką darote šiandien, nebuvo jūsų pareigų dalis. Nedvejodami pasakykite apie tai vadovybei.

Kaip tai ištaisyti

Pasikalbėkite su savo viršininku ir pasakykite, kad dabar darote daugiau. Tačiau tai neturėtų atrodyti kaip pretenzija. Ne, jūs neprieštaraujate dirbti sunkiau, nereikalaujate, kad iš jūsų būtų pašalintos naujos užduotys. Esate suinteresuotas tobulėti ir atnešti didelę naudą įmonei, tačiau norite gauti daugiau. Čia yra tiesioginis ryšys, ir tai turėtų būti aptarta. Normalus vadovas supras, kad laikas kelti atlyginimą.

6. Viršininkas nesuvokia, kad tapote efektyvesnis

Pardavimai auga, klientai patenkinti, įmonė gauna daugiau pinigų. Viršininkai tuo patenkinti, ir jie ne visada nori gilintis, kodėl taip nutinka.

Nebijokite pasakyti, kad jūs taip pat turėjote įtakos šiai reikalų būklei. Kiekvieno darbuotojo asmeninis efektyvumas yra raktas į visos įmonės sėkmę.

Kaip tai ištaisyti

Paruoškite praėjusio mėnesio darbo ataskaitą. Taigi rezultatus aiškiai pateiksite vadovybei (plano įvykdymas, KPI pasiekimas), o pasiūlymas dėl atlyginimo didinimo bus gana logiškas.

7. Pasiekei šios įmonės darbo užmokesčio lubas

Situacija, kuriai reikia radikalaus sprendimo. Pokalbiai su valdžia dėl atlyginimo kėlimo čia bejėgiai, nes atlyginimas turi savo limitą. Tai naudinga jums, bet ne įmonei. Prisimink tai.

Kaip tai ištaisyti

Čia yra du būdai: pakeisti darbą arba kreiptis dėl paaukštinimo toje pačioje organizacijoje. Jei pasirinkote pirmąjį, parašykite gyvenimo aprašymą, ištirkite rinką ir raskite įdomiausius variantus. Antruoju atveju pasikalbėkite su vadovybe, apibūdinkite situaciją ir kartu pabandykite surasti jums naują vietą.

8. Jūsų atlyginimas jau didesnis nei rinkos

Norėti daugiau šiuo atveju yra nenaudinga, bet nepakenktų nusileisti iš dangaus į žemę. Siekdami didesnio atlyginimo rizikuojate prarasti tą, kurį turite ir apie kurį kiti specialistai tik svajoja. Tuo pačiu jūs neturite garantijų, kad po to galėsite atkurti savo pajamas.

Kaip tai ištaisyti

Reikalauti daugiau šioje įmonėje yra kvaila. Bet jei dėl kokių nors priežasčių vis tiek reikia padidinti pajamas, ieškokite kitų rinkų (pavyzdžiui, apsvarstykite laisvas darbo vietas Vakarų organizacijose).