Turinys:
- Kiek žmonių turėtų gyventi Žemėje?
- Kodėl toliau auga gyventojų skaičius?
- Kuo žmonės skiriasi nuo gyvūnų?
- Ar užtenka maisto tokiam didžiuliam skaičiui žmonių?
- Kas negerai su gyventojų skaičiaus augimu?
- Kaip pasaulinės problemos ir karai veikia gyventojų skaičiaus augimą?
- Taigi augimas niekada nesustos?
- Ir ką tai reiškia?
- Mes gyvename pereinamuoju laikotarpiu. Ar tai pavojinga?
- Kiek truks šis perėjimas?
- O kas bus toliau?
2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04
Mokslininkas Sergejus Kapitsa paskutiniame straipsnyje „Dešimties milijardų istorija“atsakė į svarbiausius demografijos klausimus. Sužinokite, kodėl mūsų planetoje tiek daug ir kada žmonių augimas sustos.
Žmonės visada nerimavo, kiek ir kiek jų turėtų būti, kad visi gerai gyventų. Tačiau, pasak Sergejaus Petrovičiaus Kapitsos, tokių išteklių kaip maistas ir vanduo mums visada pakako ir pakaks. Problema ta, kad šie ištekliai ne visada paskirstomi teisingai.
Norint išspręsti pasaulines taikos ir pusiausvyros problemas, reikia pradėti nuo pagrindinės problemos – gyventojų skaičiaus augimo.
Kiek žmonių turėtų gyventi Žemėje?
Egzistuoja demografinė teorija: kuo didesnis kūno svoris, tuo mažiau asmenų. Todėl yra mažai dramblių ir daug pelių. Pagal šią teoriją žmonių turėtų būti apie 100 tūkst. Tačiau prie šios žymos augimas nesustojo: iš pradžių jis buvo nepastebimas, vėliau – sprogus. O dabar mūsų jau 7 mlrd.
Kodėl toliau auga gyventojų skaičius?
Demografijos pradininkas Thomas Malthusas iškėlė tokią prielaidą: žmonija, kaip ir kitos rūšys, auga eksponentiškai. Augimas baigiasi, kai baigiasi tam skirti ištekliai. Tai yra, kuo daugiau žmonių bus mūsų planetoje, tuo daugiau vaikų jie pagimdys ir užaugins. Tačiau augimas sulėtės, kai bus mažiau maisto ar vandens. Daugumos gyvūnų augimas iš tiesų yra eksponentinis. Tačiau žmonėms yra kitaip.
Kuo žmonės skiriasi nuo gyvūnų?
Žmonijos augimas yra hiperboliškas: iš pradžių labai lėtas, o pabaigoje greitėjantis. Taip yra todėl, kad pagrindinis mūsų išteklius yra ne maistas, o žinios. Mes gyvename ne vieni: dauginamės, valgome ir, svarbiausia, dalijamės žiniomis. Žmonės, skirtingai nei gyvūnai, turi pažangą.
Ar užtenka maisto tokiam didžiuliam skaičiui žmonių?
Taip, maisto užtenka visiems. Sergejus Petrovičius kaip pavyzdį pateikia skaičiavimus, kuriuos atliko su kolegomis Romos klube. Šiandien net viena šalis, pavyzdžiui, Argentina, gali aprūpinti maistu likusius pasaulio gyventojus.
Tai ne išteklių trūkumas, o jų paskirstymas. Sergejus Kapitsa
Kas negerai su gyventojų skaičiaus augimu?
Ryšys tarp kartų nutrūksta. Istorijos laikotarpiai trumpėja, nes istorija matuojama ne astronominiu laiku, o kartomis. Per kiekvieną istorinį laikotarpį gyveno apie 10 milijardų žmonių. Dabar vos per pusę amžiaus gyvena ir miršta 10 mlrd. Istorinis laikotarpis keičiasi su kiekviena karta.
Šiais laikais madinga skųstis dėl kartų ryšio nutrūkimu, tradicijų nykimu – bet, ko gero, tai natūrali istorijos įsibėgėjimo pasekmė. Jei kiekviena karta gyvena savo epochoje, ankstesnių epochų palikimas jai gali būti tiesiog nenaudingas. Sergejus Kapitsa
Kaip pasaulinės problemos ir karai veikia gyventojų skaičiaus augimą?
Beveik nieko. Gyventojų skaičiaus augimas nuolat atsigauna. Pavyzdžiui, viduramžių Europoje maras pražudė du trečdalius gyventojų. Tačiau po 100 metų augimas vėl atsigavo. Taip buvo ir po Pirmojo ir Antrojo pasaulinių karų.
Taigi augimas niekada nesustos?
Jau sustoja. Pagal demografinio augimo formulę mūsų jau turėtų būti 10 mlrd. 1995 metais buvo užfiksuotas maksimalus Rusijos gyventojų augimo tempas, tada augimas praktiškai sustojo. Šiandien Kinijos gyventojų skaičiaus augimas stabilizuojasi. Dar anksčiau panašūs procesai prasidėjo labiausiai išsivysčiusiose šalyse, pavyzdžiui, Švedijoje, Norvegijoje, Danijoje.
Ir ką tai reiškia?
Nebebus siaučiančio augimo. Prasidėjo demografinis perėjimas, o tai reiškia, kad žmonija pasikeis. Pažanga vyks, bet kitaip.
Fizikas tai, kas vyksta, pavadintų faziniu perėjimu: uždedi puodą vandens ant ugnies, ir ilgai nieko nevyksta, kyla tik vieniši burbuliukai. Ir tada staiga viskas užverda. Tokia yra žmonija: pamažu kaupiasi vidinė energija, tada viskas įgauna naują formą. Sergejus Kapitsa
Mes gyvename pereinamuoju laikotarpiu. Ar tai pavojinga?
Labiausiai tikėtina, kad demografiniai pokyčiai yra finansinės ir moralinės krizės, gyvenimo netvarkos ir visos visuomenės streso priežastys. Taip mes reaguojame į naują būseną. Kita vertus, mažiau išsivysčiusios šalys pradeda vytis išsivysčiusias. Visame pasaulyje vyksta prekių ir turto perskirstymas.
Kiek truks šis perėjimas?
Pasak Kapitsos, statistika ir matematinis modelis rodo, kad perėjimo plotis yra mažesnis nei 100 metų. Tačiau reikia nepamiršti, kad įvairiose šalyse tai prasideda skirtingu laiku. Europos šalyse ir Rusijoje tai praktiškai baigėsi, islamo šalyse – tik prasideda.
O kas bus toliau?
Kapitsa mano, kad šis perėjimas bus daugiau ar mažiau taikus. Bet čia negali būti paruoštų receptų ir 100% tikslių prognozių.
Istorija yra kaip oras. Blogo oro nebūna. Mes gyvename tokiomis ir tokiomis aplinkybėmis ir turime priimti bei suprasti šias aplinkybes. Sergejus Kapitsa
Rekomenduojamas:
Atgal į ateitį: 10 fantastinių filmų apie keliones laiku
„Vidurnaktis Paryžiuje“, „Tarpžvaigždinis“, „Laiko patrulis“ir dar septyni filmai apie kelionę laiku mūsų savaitiniame pasirinkime
10 įkvepiančių knygų apie vizionierius, kurie kuria mūsų ateitį
Autobiografiniai darbai ir žurnalistiniai interviu su vizionieriais – verslo strategijos genijais. Skaitykite, jei norite tobulėti savo veikloje
30 žinomiausių išdaigų žmonijos istorijoje
Spagečių medis, varlės banga ir Leninas Disneilende – apie įdomiausius pokštus ir išdaigas „Lifehacker“pasakoja balandžio 1 d
Kaip bakterijos gali padėti išspręsti žmonijos problemas
Ant mūsų kūno, mūsų namuose ir žemėje gyvenančios bakterijos gali būti naujų technologijų ir vaistų šaltinis. Mikroorganizmai gali mus išgelbėti
Kūrybinė klasė – tai knyga apie žmones, kuriančius ateitį
Lifehacker publikuoja ištrauką iš Richardo Floridos kūrybinės klasės apie šiuolaikinių biuro darbuotojų laisvą stilių ir lanksčias darbo valandas