12 būtinų įgūdžių dirbant lanksčiu grafiku

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Dirbant lanksčiu grafiku yra daug privalumų, tačiau gauti tokį darbą nėra lengva (o kai kuriose profesinėse srityse tai iš principo neįmanoma). Norėdami turėti savo svajonių darbą, turite įgyti keletą pagrindinių įgūdžių. Jie bus aptarti šiame straipsnyje.

Ar tau nepatinka tavo darbas? Galbūt tau patinka tai, ką darai, ar patinka žmonės, su kuriais dirbi, bet įvertinus visus aspektus supranti, kad tavo darbas nėra toks, kokio nori. Greičiausiai priežastis, dėl kurios jums nepatinka jūsų darbas, slypi paviršiuje – lankstaus planavimo trūkumas.

Jums reikia darbo, kad užsidirbtumėte pinigų ir pasirūpintumėte šeima, tačiau dėl darbo esate toks užimtas, kad negalite pakankamai laiko praleisti su artimaisiais. Arba turite nuostabų darbą, bet kasdien skiriate dvi valandas, kad jį atliktumėte. Pažįstama situacija?

Jei norite pamatyti savo vaikus daugiau nei 15 minučių prieš miegą arba jei norite dvi valandas vedžioti savo šunį, o ne eisme ar vairuoti, jums reikia pokyčių. O jei nepasitenkinimo darbu priežastis yra lankstaus grafiko nebuvimas, tai problemos sprendimas paprastas – darbas lanksčiu grafiku.

Darbas lanksčiu grafiku leis būti lankstesniam grafiko ir erdvės atžvilgiu. Jūs nusprendžiate, kur ir kada dirbti.

Yra dar keli scenarijai, pagal kuriuos galite organizuoti darbus atsižvelgdami į savo individualius norus:

• Nuotolinis (dar žinomas kaip nuotolinis) darbas. Jūs dirbate visą darbo dieną namuose.
• Darbas ne visą darbo dieną. Darbo laikas yra sutartinis ir gali keistis.
• Projektinis darbas. Darbo pradžios ir termino sąlygos derinamos. Galite ne tik dirbti kada ir kur norite, bet ir daryti pertraukas tarp užsakymų.
• Pilnas etatas su slankiojančiomis valandomis. Pavyzdžiui, galite dirbti iš namų dvi dienas per savaitę.

Nuotolinis darbas leidžia atlikti savo darbą iš bet kur: iš namų, artimiausios bibliotekos, bendradarbystės erdvės arba, pagal populiarų įsitikinimą, gulint hamake paplūdimyje. Tai skamba per gerai, kad būtų tiesa. Tačiau yra daug įkvepiančių įmonių ir žmonių pavyzdžių, kurie įrodė, kad nuotolinis darbas yra tikras ir produktyvus.

Kitas papildomas lankstaus darbo laiko pasirinkimas – galima derinti darbo laiką. Ir taip, yra daug daugiau darbdavių, kuriems rūpi rezultatas nei jūsų buvimas nuo 8:00 iki 17:00, nei atrodo.

Lankstus planavimas yra nuostabus. Tai galimybė praleisti rytą su vaikais ir dirbti, kai jais rūpinasi sutuoktinis. Tai galimybė dirbti nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, o penktadienį su draugu atlikti savo projektą ar aplankyti tėvus. Tai galimybė atsikvėpti pasibaigus projektui – kas mėnesį, kas pusmetį ar metus. Baigę darbą prie projekto, galite pailsėti, jei leidžia finansai, arba pradėti naują. Nieko negali būti įdomiau už įvairovę.

Lankstus grafikas padeda pasiekti pusiausvyrą tarp mėgstamo darbo ir taip pat mylimo asmeninio gyvenimo.

Jei mintis apie darbo laiko, trukmės, darbo vietos pasirinkimą yra tai, apie ką svajojate, turite žengti kitą žingsnį – susirasti ir gauti lankstų darbą. Ir tai ne tik laisvė, bet ir padidinta atsakomybė. Ar norite, kad jus priimtų į norimą vietą? Jei taip, peržiūrėkite pagrindinių lankstaus darbo įgūdžių sąrašą.

Saviorganizacijos įgūdžiai

Turėti laisvą darbo grafiką reiškia tvarkytis savo nuožiūra. Viršininkas kas pusvalandį nežiūri iš savo kabineto pasitikrinti, vadovas kas valandą neprimena, kad projekto terminas eina į pabaigą.

Tačiau su laisve ateina ir atsakomybė. Niekas nekontroliuoja kiekvieno tavo žingsnio, su valdymu reikia susitvarkyti pačiam. Todėl jūs turite ugdyti šias asmenines savybes.

1. Socialumas

Kai dirbate ne biure ar kitu metu arba dažnai keičiate projektus, prarandate visus „neplanuotus“ryšius: retkarčiais pokalbius pertraukos kambaryje apie naujo projekto pradžią ar gandus apie nuostabias jūsų kolegos atostogas. Turėdami lankstų grafiką, turite sugebėti užmegzti ryšius su kitais darbuotojais. Pats žinai, kad kai sutari su kolektyvu, darbas tampa ne tik pragyvenimu.

2. Gebėjimas nustatyti ribas

Būkite atsargūs ir nenueikite per toli. Žinoma, darbas internete leidžia palaikyti ryšį 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, tačiau niekas nenori atsakyti net į įdomų klausimą, jei vidury nakties jį pažadino pranešimas. Būkite atidūs tvarkaraščiui (ypač tarptautinėse komandose, nepamirškite laiko juostų), būkite atidūs kolegų asmeninėms savybėms. Pavyzdžiui, dizaineris greitai reaguoja į „Telegram“, o rinkodaros vadovas teikia pirmenybę el. Išmokite bendrauti jų stiliumi.

3. Nepriklausomybė

Galiausiai, norint išpildyti laisvo darbo svajonę, reikia būti aktyviam ir aktyviam. Nesvarbu, ar esate kitame mieste, ar kitoje laiko juostoje, jūsų viršininkas ir jūsų bendradarbiai turi būti tikri, kad prireikus gali jumis pasikliauti. Turite mokėti atlikti savo darbą ir prisiimti atsakomybę už rezultatus.

Organizaciniai įgūdžiai

Kai dirbate savarankiškai, turite įsitikinti, kad viską kontroliuojate. Visa tai dėl tos pačios priežasties: neturite sekretorės ar vadovo, kuris primintų atsikratyti dokumentuose tvyrančio chaoso ir imtis dabartinių darbų. Įsitikinkite, kad turite reikiamų organizacinių įrankių.

4. Užduočių tvarkyklė arba užduočių sąrašo programa

Norint tapti sėkmingu darbuotoju, labai svarbu sekti visas savo užduotis ir sekti jų pasirengimą terminams. Jūsų įmonė gali pasiūlyti įrankius šiai problemai išspręsti, tačiau turite būti tikri, kad jie jums tinka. Prieš įsidarbindami pasiruoškite ir išbandykite kelis užduočių vadovus. Sužinosite darbo su jais pagrindus ir atsikratysite poreikio laikyti visą informaciją savo galvoje.

5. Projektų valdymo programinė įranga

Kai reikia peržengti asmeninę atsakomybę, reikia įrankio, kuris padėtų koordinuoti komandą sprendžiant didelę problemą. Dauguma projektų valdymo programinės įrangos veikia tuo pačiu principu kaip ir užduočių tvarkyklės. Tačiau specializuota programinė įranga turi kur kas daugiau funkcijų, kurios leidžia informuoti visus ir derinti visų darbuotojų grafikus vienoje vietoje. Asana, JIRA, Basecamp yra populiarūs, tačiau bet kokios sistemos žinios pravers kreipiantis dėl darbo.

6. Debesų saugykla

XXI amžiuje beveik bet kuri įmonė (o dar labiau lankstų tvarkaraštį turinti įmonė) informaciją saugo elektroniniu būdu, dažnai tiesiogiai debesyje. Nemažai įmonių savo verslui naudoja „Google“diską arba „Dropbox“. Todėl išmokite juos naudoti asmeniniame kompiuteryje, kad pirmąją darbo dieną nekiltų problemų siųsti failus ar sudaryti skaičiuoklę debesyje.

Bendravimo įgūdžiai

Bet kuriame darbe svarbu mokėti bendradarbiauti su kitais žmonėmis. Kalbant apie darbą lanksčiomis valandomis, jūsų bendravimo įgūdžiai turėtų būti padvigubinti. Nematai pašnekovo gestų, jo mimikos, negirdi balso tono. Tam tikru mastu tai gali būti pakeista šiuolaikinėmis priemonėmis, todėl pakalbėkime apie juos dabar.

7. El

Šiandien el. paštas nieko nenustebins. Tačiau norint dirbti nuotoliniu būdu, neužtenka žinoti, kaip atsikratyti šlamšto ar išsiųsti juokingą-g.webp

8. Darbo pokalbis

El. paštas yra mažiau lankstus nei vis populiarėjantis darbo pokalbis. Grupinių pokalbių paslaugos yra tarsi privatūs susirašinėjimo kambariai jūsų įmonėje. Greitą žinutę galite išsiųsti bet kam: visai grupei arba konkrečiam asmeniui. Darbo pokalbiai gali padėti sumažinti painiavą el. pašto gijose. Pokalbiai – tai virtuali aušintuvo vieta, kurioje visi pasirodo bent kartą per dieną. Taip lengviau užmegzti bendravimą su kolegomis – tiek dalykiniais, tiek neformaliais.

9. Vaizdo komunikacija

Kitas įrankis užmegzti ryšius įmonėse su lanksčiu grafiku yra vaizdo skambučiai, vaizdo pokalbiai ar vaizdo konferencijos. Tikriausiai naudojote „Skype“arba „Google Hangout“. Skirtumas tarp įprastų pokalbių ir darbuotojų yra tas, kad antruoju atveju jūs turite tai daryti profesionaliai. Sutvarkykite aplinką, atrodykite reprezentatyviai, pašalinkite vizualinį triukšmą fone ir sutelkite dėmesį į atliekamą užduotį.

techniniai įgūdžiai

Paskutinė įgūdžių grupė mūsų sąraše, bet ne mažiau. Nereikia būti programavimo guru, kad įvaldytumėte šiuos įgūdžius (nebent, žinoma, norite būti nuotolinis kūrėjas). Tačiau visi be išimties turi žinoti žiniatinklio pagrindus ir darbo su žiniatinklio turiniu įrankius: šių žinių dėka jūsų padėtis darbdavių sąraše gerokai pakils. Geriausias būdas pagerinti savo techninį raštingumą – išmokti trijų siūlomų pagrindinių įgūdžių.

10. HTML

HTML, dar žinomas kaip hiperteksto žymėjimo kalba, apibrėžia tinklalapių, svetainių ir net el. laiškų struktūrą. Taigi, jei žinote, kam naudojama div žyma arba kaip įdėti nepertraukiamą tarpą, galite valdyti turinio pateikimą. Ir net jei turite tik porą savaičių mokytis, per šį laiką visiškai įmanoma susitvarkyti su HTML ir susikurti savo svetainę. Jei sugebate pasidaryti portfelio puslapį, net ir labai paprastą, tai jau yra pliusas.

11. CSS

CSS arba pakopiniai stiliaus lapai yra puikus HTML priedas. Galite naudoti CSS, kad HTML dokumentas atrodytų įspūdingai. Pavyzdžiui, jo pagalba galite keisti šriftus, spalvas, erdvę aplink elementus… Tai patogus įrankis informacijos išvaizdai valdyti.

12. TVS

Turėdami HTML ir CSS žinias savo arsenale, galite nustebinti darbdavį geru darbu su TVS – turinio valdymo sistema. TVS leidžia įmonėms ir organizacijoms saugoti įvairiausius duomenis – dokumentus, nuotraukas, vaizdo įrašus ir pan., kuriuos vėliau galima publikuoti internete. Tikriausiai esate girdėję apie populiariausią TVS pasaulyje – WordPress. Išmokite kurti, redaguoti ir skelbti, o interviu metu būtinai paminėkite savo įgūdžius.

Galbūt jums reikia dirbti lanksčiu grafiku. Tačiau, be profesinių žinių, turite turėti bent minimalius įgūdžius, kurie padėtų ne tik įsidarbinti, bet ir efektyviai susidoroti su savo pareigomis. Todėl mokykitės ir tobulėkite ir tikrai gausite savo svajonių darbą.