Neteisėtas atleidimas iš darbo: kaip atkeršyti buvusiam

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Jei jūsų santykiai su darbdaviu pasuko nemalonia linkme ir baigėsi skausmingu išsiskyrimu, jei jaučiate, kad su jumis buvo pasielgta nesąžiningai, ir trokštate keršto – šis svečio Elenos Boukreeva straipsnis skirtas jums.

Mielos merginos, kurioms gresia atleidimas iš darbo arba kurios neseniai buvo atleistos! Aš jums pasakysiu, kaip išgyventi atleidus iš darbo ir pabandyti atkeršyti buvusiam darbdaviui.

Neprisigerk ir paskambink jam

Psichologai teigia, kad išsiskyrimas su mylimu žmogumi ir darbo praradimas sukelia maždaug tokio pat masto stresą. Ir šios sukrėtimų priežastys streso reitinge yra atitinkamai antroje ir trečioje vietoje. Kaip čia neprisigersi?

Žinoma, galima prisigerti. Ir verkti. Nedraudžiama. Tik dabar nerekomenduojama skambinti savo buvusiam - nei vyrui, nei darbdaviui - tokios būsenos.

Jis, žinoma, ožka. Jūs neabejotinai esate kiekvieno svajonė. Ir jis natūraliai to gailėsis. Bet! Pabandykime perteikti šią informaciją kitais prieinamais būdais. Nusprendėme prisigerti – pirmiausia atiduokite savo telefoną į seifą.

Ir toliau. Alkoholis atima jėgas ir gebėjimą mąstyti, o jų mums vis tiek labai reikia!

Kerštas yra karštas patiekalas

Netikėkite teiginiu, kad kerštas yra patiekalas, patiekiamas šaltai. Jūsų avarijoje nėra laiko atvėsti!

Įstatymas numatė tik vieną mėnesį apsispręsti, ar norite stoti į karo kelią. Taigi arba dabar, arba leiskite jam gyventi!

Kodėl jis man taip daro

Neturėtumėte daužyti galvos į sieną, klausdami Visatos: „Kodėl jis man taip daro? Tačiau būtina susidoroti su išsiskyrimo priežastimi! Šis vyras gali pasakyti, kad nustojo mylėti, pavargo, įsimylėjo kitą, tu man per geras. Darbdavį riboja Rusijos Federacijos darbo kodekse nustatytų priežasčių pasirinkimas. Ir aš jums pasakysiu, kad šio vaikino rankos yra ne tik surištos su uždaru atleidimo priežasčių sąrašu - jo rankos yra pritvirtintos prie akumuliatoriaus geležiniais antrankiais! Jei šiame straipsnyje nerandate formuluotės, kuri žodis į žodį atkartoja atleidimo priežastis, jūsų buvęs asmuo už viską sumokės visiškai!

Kaip viskas atsitiko

„Aš jam viskas: visada manikiūras, suknelės, į darbą laiku, iš darbo – kai sakoma, šeštadienis, sekmadienis, darbas namuose“– palikite šiuos prisiminimus savo prisiminimams. Turime prisiminti, kas iš tikrųjų svarbu. Kaip visa tai atsitiko? Prisiminkime kartu.

Atleidimas įforminamas įsakymu. Ar buvo užsakymas? Ar matėte jį? Su įsakymu darbuotojas (ty jūs) turi būti supažindintas su parašu. Tai buvo? Pasirašė? Darbo sutarties nutraukimo dieną darbdavys privalo išduoti darbuotojui darbo knygelę ir sumokėti galutinį įmoką. Kas su knyga? Išduota? Ir pinigai? Turite? Visiškai?

Jei visa tai buvo ir išsiskyrimo su jumis priežastis yra 81 straipsnio sąraše, greičiausiai jūsų buvęs asmuo yra nepažeidžiamas. nors…

Leisk jam parodyti, koks drąsus jis yra sąžiningoje kovoje

Jeigu buvęs su jumis išsiskyrė ne pagal taisykles, tai yra atleistas iš darbo dėl DK 81 straipsnyje nenumatytų priežasčių arba pažeidė darbo sutarties nutraukimo tvarką, pasiskųskite jį stipriam draugui.

Geriausi nesąžiningai atleistų merginų draugai:

• Federalinė darbo inspekcija;
• prokuratūra;
• teismas.

Raskite šių stiprių draugų adresus internete, eikite pas juos ir skųskitės! Darbo inspekcija ir prokuratūra privalo pradėti Jūsų skundo patikrinimą, teismas – Jūsų ieškinio – darbo ginčo nagrinėjimą. Kreipkitės į visus tuo pačiu metu. Taip teisingiau. Tai tau nieko nekainuos. Darbuotojas pagal įstatymą atleidžiamas nuo valstybės rinkliavos mokėjimo. Tačiau jūsų buvęs asmuo šioje kovoje tikrai turės bėdų!

Jūs vis tiek galite suteikti jam nervų

Darbdaviai darbo inspekcijos ir prokuratūros patikrinimų bijo ne mažiau nei mokesčių. Jie priima darbuotojus kaip turi, atleidžia kaip nori. Geriausi atleistų merginų draugai turės kur klajoti. Todėl, jei jūsų buvęs asmuo šiuo konkrečiu atveju padarė viską teisingai, tačiau tai daro jus ne mažiau įžeidžiančius, elkitės pagal jau pasiūlytą schemą - skųskitės visiems!

Jis vis tiek gali būti grąžintas, net jei jis jau ką nors turi

Jei jau buvęsis tau labai simpatizuoja arba visai nesijaučia, bet bet kokia kaina nori jį grąžinti, tai tavo teisė. Ir moralinis, ir įstatyme įtvirtintas. Teismas arba darbo inspekcija, gavęs prašymą, gali grąžinti Jus į darbą neteisėto atleidimo atveju. Pagal šį scenarijų jūsų vietoje pasamdytas darbuotojas bus atleistas.

Beje, patenkinęs savo savigarbą, grąžinęs buvusįjį, gali iš karto išsiųsti jį į pragarą! Tiesiog parašykite atsistatydinimo laišką savo noru.

Išeidami nepamirškite garsiai užtrenkti duris sau ir visiems tiems, kuriuos buvęs buvęs žmogus dabar tikrai paliks!

Kam liks tavo pinigai

Emocijos yra emocijos, ir niekas neatšaukė prekių ir pinigų santykių. Kai išsiskiri, privalai priimti viską, kas priklauso tau. Atleidus iš darbo, darbdavys privalo sumokėti jums darbo užmokestį už visas dirbtas valandas ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Kai kuriais atvejais išmokamos ir išeitinės kompensacijos.

Be to, pagal DK 394 straipsnį, teismui pripažinus atleidimą iš darbo neteisėtu, priverstine pravaikšta laikomas neatvykimo į darbo vietą laikas. Šis laikotarpis prasideda kitą dieną po atleidimo iš darbo ir baigiasi grąžinimo į darbą dieną (arba atleidimo iš darbo formuluotės pakeitimo dieną). Teismas priima sprendimą kompensuoti darbuotojui už priverstinės pravaikštos laiką vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Tai yra, visą tą laiką, kai kariausite su buvusiuoju, jis turės jums mokėti.

Tuo pačiu kompensacijos dydžiui įtakos neturi atlyginimo iš kito darbdavio gavimas, bedarbio pašalpos ir laikinojo neįgalumo pašalpos. Taigi galite dirbti kitur ir ten gauti atlyginimą. O po teismo sprendimo gaukite kompensaciją už neišmokėtą darbo užmokestį iš buvusio. Ir nieko nebus išskaičiuota! Na, ar yra už ką kovoti?

Priversk jį gailėtis tave praradęs

Galite atkeršyti savo buvusiajam įvairiais būdais. Bent ant tvoros parašyk, kad jis ožiukas! Tačiau būtinai išbandykite patį mieliausią būdą: priversti jį gailėtis, kad prarado jus. Tobulėti, dalyvauti mokymuose ir internetiniuose seminaruose. Daug skaityti. Stenkitės kilti karjeros laiptais. Būkite darbštūs ir darbštūs. Tapk nepakeičiamu savo darbe! Ir tada anksčiau ar vėliau iš savo buvusio išgirsi: „Koks aš kvailys, išsiskyręs su tavimi“… O tu jam: „Bet mane davė kitam…“rašė!