2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-13 02:18
Koks yra gero vadovo bruožas, dėl kurio jis ramus ir laimingas? Gebėjimas deleguoti reikalus. Tinkamas vadovas neprivalo visko žinoti ir mokėti, jis turi turėti po ranka darbuotojus, kuriems būtų galima patikėti itin specializuotą užduotį ir nesijaudinti dėl jos įgyvendinimo.
Pateiksiu pavyzdį. Į savo svetainę turite įterpti iššokantįjį langą. Jūs neįsivaizduojate, kaip galite tai padaryti. Neabejotinai esate protingas ir įvairiapusis žmogus, o jei praleisite dieną, dvi ar savaitę, galite tai išsiaiškinti. Rezultatas gali būti toli gražu ne idealus, tačiau jūsų savigarba smarkiai padidės! Tačiau kol švaistėte savo laiką, paprastai paprastam ir įprastam darbui, svarbūs verslo procesai liko be akių. Be to, esi išsekęs nuo rutinos ir, greičiausiai, tau nelabai įdomaus darbo.
Žinoma, galite nurodyti protingam darbuotojui elgtis su langu. Jis, žinoma, jūsų neatsisakys. Bet jei jis nežino, kaip tai padaryti, ir buvo pasamdytas visiškai kitokiems poreikiams, jis praleis ne mažiau laiko. Rezultatas šiuo atveju jums taip pat gali netikti. Supurtys ir darbuotojo, kuris buvo „pavarytas“į darbą, kuris neatitinka tiesioginių pareigų, nervų sistema.
Taigi, lieka tik viena, visais atžvilgiais patogi galimybė – samdyti atlikėją, profesionalą, kuris už konkretų, visiškai konkretų atlygį gerai atliks jums reikalingą darbą. Nes jis valgė iššokantį šunį.
Juk eidami į derybas su užsienio partneriais imate su savimi vertėją, o ne bandote savarankiškai bendrauti su užsieniečiais gestais ir turistiniu posakių knygele. Taip pat daugeliui specifinių verslo užduočių yra daug lengviau, efektyviau ir elegantiškiau samdyti profesionalą. Būtent dėl to buvo sukurta Workzilla paslauga, kurioje per kelias minutes bus surasti geriausiai bet kuriai jūsų užduočiai atlikti asmenys. Per trumpiausią įmanomą laiką gausite kokybišką darbą. Ir jums net nereikia gilintis į visus šiuos sudėtingumus ir subtilybes.
Rekomenduojamas:
Kaip teisingai sugrupuoti užduotis, kad viskas suspėtų
Dieną suskirstę į užduočių grupes padėsite geriau išnaudoti savo laiką. Turėsite daugiau laiko, įeisite į srautą reikiamu momentu. Ir išleisti mažiau degalams
Kaip tinkamai deleguoti darbo užduotis
Kompetentingas darbo užduočių delegavimas yra vienas pagrindinių gero vadovo įgūdžių. Sužinokite, kaip tinkamai organizuoti šį procesą
Auksinė delegavimo formulė: kaip tinkamai deleguoti įgaliojimus
Brianas Tracy – žinomas efektyvumo ir sėkmės psichologijos ekspertas – sugalvojo auksinę formulę, padėsiančią teisingai perduoti valdžią pavaldiniams. Tai apima 7 principus. Valdymo menas – tai rezultatų pasiekimas kitų žmonių jėgomis.
Kokius finansinius verslo rodiklius sekti, kad neperdegtų
Finansiniai rodikliai atspindi procesus, dėl kurių pelningai dirbanti įmonė gali bankrutuoti, o nelikvidi – sėkmingai dirbti
Kaip suprasti, kad jie nori mane apgauti darbe?
Štai į ką turėtumėte atkreipti dėmesį. Šį klausimą pateikė mūsų skaitytojas. Jūs taip pat užduokite savo klausimą Lifehacker - jei jis bus įdomus, mes tikrai atsakysime. Kaip suprasti, kad darbdavys nori mane apgauti įsidarbinant?