Ką reikia žinoti apie personalo specialistų gyvenimo aprašymą

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

CV yra vienas iš svarbiausių dokumentų jūsų gyvenime. Gerai parašytas gyvenimo aprašymas padės susirasti svajonių darbą. Skelbiame MIT žmogiškųjų išteklių direktorės Lily Chang straipsnio vertimą. Jame ji papasakojo apie penkias pagrindines klaidas, kurias savo gyvenimo aprašyme daro bandantys įsidarbinti žmonės.

CV yra labai asmeniškas dokumentas. Prieš peržiūrėdamas gyvenimo aprašymą, visada paprašau savininko leidimo jame pasižymėti. Kas aš toks, kad redaguočiau tavo gyvenimo istoriją?

Pakalbėjęs su daugybe darbo ieškančių asmenų, supratau keletą dalykų.

Suprantu jūsų norą išsiskirti iš minios ir sukurti kūrybinį gyvenimo aprašymą naudojant „InDesign“arba „Photoshop“. Nugalėkite save ir nedarykite. Kaip rašėme ankstesniame straipsnyje.

Nebent bandote įsidarbinti dizaineriu ar menininku, laikykite savo gyvenimo aprašymą kuo paprastesnį ir standartiškesnį.

Kitaip tariant, jokių blizgučių ar keistenybių. Verčiau skirkite šį laiką svarbios informacijos redagavimui: savo įgūdžiams, darbo patirtimii ir išsilavinimui.

Klišinė frazė: „Noriu dirbti inovatyvioje ir sparčiai augančioje įmonėje“.

Saunus. Ką galite duoti šiai įmonei? Įrodykite, kad turite reikiamos patirties, kad turite darbui tinkamus įgūdžius ir kad tikrai galite būti naudingi. Priešingu atveju, kam tu reikalingas?

Dažnai kyla ginčų dėl to, kiek laiko personalo atrankos specialistas praleidžia peržiūrėdamas vieną gyvenimo aprašymą. Beveik visi sutinka, kad ne ilgiau kaip 20 sekundžių. Ką tai reiškia jums?

Laikykite savo gyvenimo aprašymą kuo aiškesnį, paprastesnį ir trumpesnį.

Nenaudokite per mažų šriftų, rašykite trumpus sąrašus ir rašykite tik po to. Padarykite save naudingu ir nepakeičiamu, tada galėsite tikėtis net patikti.

Tai reiškia, kad reikia vartoti mažiau sudėtingų terminų ir daugiau paprastų bei suprantamų žodžių, kurie bus aiškūs ne tik profesionalams. Sudėtingų algoritmų kūrimo ar visuotinių nanolazerių tyrimų patirtis yra šauni, bet ne HR.

Stenkitės nevartoti žargono ir sutelkite dėmesį į rezultatą. Ir tik tada, kai įveiksite HR, galėsite parodyti savo žinias.

Patikrinkite savo kontaktinę informaciją. Tada dar kartą patikrinkite. Dar kartą. Klaidų pasitaiko kiekvienam iš mūsų, o jei bent kartą padarysite klaidą savo kontaktinėje informacijoje, prarasite galimybę įsidarbinti.