Kada geriausias metas atostogauti?

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Pasirinkite ilgus mėnesius ir laukite premijos.

Kaip susiję atostogos ir pinigai

Vidutinis darbuotojas gauna fiksuotą mėnesinį atlyginimą. Atostogos gali keisti pajamas tiek aukštyn, tiek žemyn – tai priklauso nuo to, kada į jas einate. Norėdami suprasti, kaip tai veikia, turite suprasti problemą šiek tiek nuodugniau.

Kaip apskaičiuojamas atostogas

Už kiekvieną atostogų dieną jums mokamas vidutinis uždarbis per pastaruosius 12 mėnesių. Jis apskaičiuojamas pagal formulę:

Į metines pajamas įeina premijos, pašalpos, perdirbimo priemokos. Tačiau kelionės, atostogos, nedarbingumo atostogos ir pašalpos į skaičiavimą neįtraukiamos. 12 yra mėnesių skaičius, o 29, 3 yra vidutinis dienų skaičius per mėnesį.

Apskaičiuojant atostogas yra daug niuansų, apie juos kalbėjome atskirame straipsnyje. Tuo tarpu, kad nesusipainiotume, apsistokime ties šiuo pavyzdžiu. Tarkime, kad pastaruosius 12 mėnesių dirbote be atostogų ar nedarbingumo atostogų. Tuo pačiu metu šešis mėnesius jums buvo įskaityta 40 tūkstančių rublių, dar šešis - 45 tūkst. Du kartus gavote premiją po 10 tūkst. Dėl to paaiškėja: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Taigi, atostogų dienai, įskaitant tą, kuri patenka į savaitgalį, gaus 1,5 tūkstančius rublių.

Kiek kainuoja viena darbo diena

Grįžkime prie pavyzdžio: pastaruosius šešis mėnesius jūs gaunate 45 tūkstančius rublių per mėnesį. Ši suma nesikeičia priklausomai nuo mėnesio trukmės. O vidutinės pajamos per dieną – taip. 2020 m. sausį (17 darbo dienų) jis bus 2,65 tūkst. rublių, o liepos 23 d. - 1,96 tūkst.

Paprastai vidutinės pajamos per dieną konkretų mėnesį nieko neįtakoja. Vis tiek gausi visą atlyginimą. Bet jei dėl atostogų ar ligos praleisite tam tikrą dienų skaičių, buhalteris paskaičiuos vidutines dienos pajamas ir padaugins iš dirbtų dienų skaičiaus. O jau prie gauto rezultato jis pridės atostogas arba invalidumo pašalpas.

Kaip veikia šios metrikos

Tarkime, kad nusprendėte atostogauti 10 dienų. Lengviausias būdas suprasti, kaip tai veikia, yra pavyzdžiai:

• Sausio mėn.: 31 diena, 17 darbuotojų. Atostogaujate nuo 22 iki 31 d. Tuo pačiu per mėnesį gausite 15 tūkstančių rublių atostoginių ir 23,85 tūkstančius už dirbtas valandas. Iš viso yra 38, 85 tūkst. - 6, 15 tūkst. mažiau nei atlyginimas.
• Liepa: 31 diena, 23 darbuotojai. Atostogaujate nuo 22 iki 31 d. Gauni visus tuos pačius 15 tūkst. atostoginių, bet jau 29, 4 tūkst. už darbo dienas – tik 44, 4 tūkst. Tai yra, jūs galite padaryti praktiškai be nuostolių.

Šis skirtumas paaiškinamas tuo, kad už vieną darbo dieną vietoj einamojo mėnesio vidutinių pajamų gaunate 12 paskutinių mėnesių vidutinį uždarbį. Situaciją kiek išlygina atostoginiai, bet ne kritinė.

Kaip pelningai atostogauti

Pasirinkite tinkamą mėnesį

Iš aukščiau pateiktų skaičiavimų matyti: kuo daugiau darbo dienų per mėnesį, tuo naudingiau ilsėtis šiuo konkrečiu laiku. Paprastai tai yra balandžio, liepos, rugpjūčio, rudens ir gruodžio mėnesiai. Tačiau geriau dar kartą patikrinti šią informaciją apie konkrečius metus gamybos kalendoriuje.

Teisingai elkitės su savaitgaliu

Taip pat yra niuansas, turintis įtakos išmokoms: nesvarbu, ar įskaičiuosite savaitgalį į atostogas, ar ne. Viena iš jo dalių, pagal įstatymą, turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų. Likusią dalį galima padalyti pagal pageidavimą. Jei atostogausite nuo pirmadienio iki penktadienio, atsižvelgus į savaitgalį turėsite septynias laisvas dienas, tačiau mokėsite tik penkias. Ir jei paraiškoje nurodysite dienas nuo pirmadienio iki sekmadienio, tada jie mokės jau už septynias dienas. Taigi pasverkite, kas jums svarbiau: pinigai ar laikas.

Atkreipkite dėmesį: valstybinė šventė nelaikoma švente.

Pavyzdžiui, jei atostogausite nuo lapkričio 2 iki 8 dienos, tai bus ne septynios poilsio dienos, o šešios. Lapkričio 4-oji yra oficiali šventė, už ją atostoginių negausite. Tačiau neprarasite nė dienos atostogų.

Įvertinti pajamų pokyčių dinamiką

Atostogų išmokos dydžiui įtakos turi tai, kiek gavote per paskutinius 12 mėnesių. Kuo daugiau, tuo didesnė išmoka. Tarkime, kad jums buvo pažadėta premija už projekto užbaigimą. Turite pasirinkimą: eiti atostogauti dabar arba laukti pinigų. Materialiu požiūriu pelningiau pasirinkti antrąjį variantą. Skaičiuojant bus atsižvelgta į premiją, o jūsų atostogos bus didesnės.

Tas pats pasakytina ir tuo atveju, jei jūsų atlyginimas buvo neseniai padidintas. Iš karto po to eiti atostogų yra mažiau apsimoka: atostogų išmoka bus skaičiuojama atsižvelgiant į ankstesnį jūsų pajamų lygį. Kuo toliau atidėsite atostogas, tuo daugiau gausite.

Ką prisiminti

• Atostogauti ilgą mėnesį be atostogų yra naudingiau.
• Atostogauti geriau neiti didelės premijos išvakarėse ir iškart po atlyginimo padidinimo.
• Jeigu esate labai pavargęs, tuomet geriau pailsėkite: nedėmesingumas savo poreikiams geruoju nesibaigia.