Kaip nusiraminti prieš pokalbį ir įvertinti įmonę

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Laikas prieš pokalbį yra kelios minutės, kurias praleidžiate nerimaujant. Yra daugybė būdų, kaip atitraukti mintis nuo rūpesčių ir atsipalaiduoti, vienas iš jų – apsidairyti ir įvertinti kompaniją, kurioje norėtumėte dirbti.

Atėję į pokalbį daug žmonių pamiršta, kad įmonei darbuotojų reikia tiek pat, kiek darbo. Tuo tarpu pokalbio metu vertinami ne tik jūs, bet ir nuspręsite, ar konkreti įmonė jums tinka.

Pokalbio metu aptarsite visas pareigas, atlyginimą ir kitus savo pareigų aspektus, o prieš jį turėsite puikią galimybę susidaryti nuomonę apie pačią įmonę.

Apsižvalgyk

Dažniausiai pareiškėjas sėdi laukiamajame arba koridoriuje priešais duris ir laukia, kol jam bus pakviesta. Tokiomis aplinkybėmis pasivaikščioti negalima, bet apsidairyti verta. Kartais to pakanka, kad suprastumėte detales, kurių nedvejotumėte tiesiogiai paklausti.

1. Sienos

Ant biuro sienų galima šnekėti ne tik apie įmonės gerovę, bet ir apie tai, kas šioje įmonėje akcentuojama, ko reikalaujama iš darbuotojų.

Pavyzdžiui, jei padėka darbuotojams pakabinta ant sienų, tai reiškia, kad įmonė vertina savo darbuotojus. Jei ant sienų puikuojasi apdovanojimai, iškart matosi, ko įmonė pasiekė ir kaip jai rūpi jos statusas.

Seminarų ir renginių plakatai gali parodyti jūsų darbuotojų įsipareigojimą mokytis ir tobulėti arba kad turėsite dalyvauti renginiuose, skirtuose profesiniam augimui.

2. Technika ir įranga

Eidami per biurą pažiūrėkite į kompiuterius, mobiliąsias technologijas, vaizdo įrašus ir projekcinę įrangą. Jei įmonė turi naujausių modelių įrangą, tai reiškia, kad įmonė itin daug dėmesio skiria šiuolaikinėms technologijoms ir investuos į techninę įrangą.

Jei kompiuteriai seni, ar įmonėje nesiseka, ar vadovybei nerūpi darbuotojų patogumas ir produktyvumas.

3. Išdėstymas

Biuro išplanavimas labai daug reiškia patogiam darbui. Pažiūrėkite, kaip išdėstyti stalai, ar biure yra atskiros pertvaros ir kokio dydžio jos.

Į ką labiau panašus biuras: šviesus, erdvus kambarys ar pilkų sienų labirintas? Įsivaizduokite, ar norėtumėte dirbti šioje vietoje, nes jei būsite įdarbintas, čia turėsite praleisti didžiąją savo dienos dalį.

4. Žmonės

Jei tenka dirbti komandoje ar bent retkarčiais susidurti su darbuotojais, pirmiausia reikia atkreipti dėmesį į juos. Įvertinkite biuro aplinką: kaip jie veikia, kaip tarpusavyje susiję?

Visi sėdi su ausinėmis, žiūri į monitorių arba visi kartu diskutuoja kokia nors tema. Kas vyrauja biure – klavišų trenksmas, telefono skambučiai, pokalbiai ir juokas, ar šiurkštūs, susierzinę balsai?

Sąranka yra labai svarbi, ir jei manote, kad darbuotojai yra pakankamai priešiški vienas kitam, o biure įtempta atmosfera, jokie pinigai tokio darbo nepamėgs.

Ne mažiau svarbu, kaip rengiasi jūsų būsimi darbuotojai. Jei vertinate saviraiškos laisvę ar nekenčiate oficialių drabužių, aprangos kodas bus jūsų atsisveikinimas su asmeniniu komfortu.

Dviguba nauda

Taigi, atsainiai apžiūrėję biurą, darbuotojus ir įrangą, ne tik daug sužinosite apie įmonę, bet ir daugiau ar mažiau nusiraminsite. Jūsų dėmesį užims stebėjimas ir vertinimas, tad nebeliks laiko nervintis. Dviguba nauda – ir nurimo, ir maždaug suprato, kur turi dirbti.

Jei į pokalbį atvykote laiku ir tiesiog nespėjote tinkamai apsidairyti, visa tai galite padaryti pasikalbėjus su personalo vadovu. Kad ir ką jis jums pasakytų apie įmonę, jo pastebėjimai vis tiek yra verti.