Ką ir kodėl turėtumėte mokytis po 45, 55, 65 metų

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Pakeisti veiklos sritį sulaukus 50 metų daugeliui atrodo fantastiška. Tiesą sakant, taip nėra. Tikriausiai niekada neturėsite tiek galimybių efektyviai mokytis kaip šiuo laikotarpiu.

Amžius ir kompetencijos

Paaiškėjo, kad žmonių kompetencijos lygis pasiskirsto netolygiai pagal amžių. Atrodytų, kuo žmogus vyresnis ir kuo ilgiau užsiima savo profesija, tuo turėtų būti aukštesnė kompetencija, tuo geresni rezultatai ir skambesnė sėkmė?

Tačiau tai pastebima ne visose profesijose. Galbūt tik kai kuriose meno srityse: tapyboje, muzikoje, skulptūroje, literatūroje, iš dalies režisūroje, amatuose, kovos menuose ir net tada su sąlyga, kad bus nuolatos praktikuojama ir glaudžiai dalyvaujama tikroje industrijoje.

Visose kitose profesijose yra visiškai kitoks kompetencijų pasiskirstymas pagal amžių, o pikas yra tarp 30 ir 40 metų. Šiuo metu žmonės aktyviai dalyvauja realiuose projektuose ir mažiau įsitraukia į valdymą.

Po 40 metų daugelis nuo tiesioginės profesinės veiklos pereina prie vadybos, o tai neišvengiamai mažina kompetenciją.

Kai kurie būdami 30–35 metų kuria savo verslą, pereina į laisvai samdomus vertėjus, dėl to tenka pumpuoti rinkodarą, pardavimą, apskaitą, verslo organizavimą. Liko mažiau laiko profesiniam augimui.

Atskirai šis kompetencijų pasiskirstymo amžiaus intervalas labai priklauso nuo pramonės šakos. Yra pramonės šakų, pavyzdžiui, programinės įrangos kūrimas, kur pokyčių tempas yra toks didelis, kad kompetencijų pikas patenka į 25–35 ribą ir nedaug auga, nes technologijos, įrankiai ir karkasai aktyviai keičiasi. Yra pramonės šakų, kur kitimo tempai mažesni, todėl kompetencijų pikas artėja prie 40–45, kartais ir iki 50, o tai jau retenybė.

Tačiau vienaip ar kitaip yra nemaža dalis vyresnių nei 45, 50, 55 metų žmonių, turinčių rimtą problemą: jie yra pakeitę daug profesijų, tačiau visos šios profesijos vienokiu ar kitokiu laipsniu yra pasenusios. Dėl to tokie žmonės yra savotiškoje iliuzijoje.

Jie vis galvoja, kad vis dar yra šių pramonės šakų profesionalai. Lyginant su pradedančiaisiais mėgėjais – taip, bet šiuolaikinės rinkos reikalavimams – jau nebe!

Tai reiškia grįžti į mokyklą! 45, 50, 55, 65 – tai diapazonas, kai galite ir turėtumėte įgyti naują profesiją, atverti naujus horizontus ir galimybes. Kodėl ir kodėl to reikia?

Kam mokytis

Pirmiausia blogos naujienos

Jei esate profesionaliai nelikvidus, jūsų laukia nemaloni perspektyva. Galite toliau aptarnauti vis paprastesnius procesus ir greičiausiai būsite atleisti per 10–15 metų. Jums sunku ir beveik neįmanoma konkuruoti su nauja karta 35–45 metų amžiaus grupėje. Be to, robotai juda į priekį. Todėl toliau nekalbėsime, kodėl to reikia: tai jau aišku. Pakalbėkime apie naujos profesijos įgijimo naudą.

Geros naujienos: jų turime daug

1. Kaip bebūtų keista, žmonės su amžiumi netampa kvaili, o protingesni. Tai įrodytas faktas. Galite išmokti 10–20 kartų greičiau, ypač sudėtingų dalykų ir įgūdžių. Taip, paaugliai jus aplenks kompiuterinėse šaudyklėse, tačiau jie net nepriartės prie sudėtingų sąvokų, kurias intuityviai suprantate akimirksniu. Kodėl? Nes jūsų erudicija, kontekstinės erdvės, gebėjimas operuoti kategorijomis ir jungti sąvokas tokiame amžiuje yra kelis kartus didesnis. Ir toliau jų daugės, jei tuo pasirūpinsite iš anksto.

2. Jūs skaitote greičiau ir, svarbiausia, greičiau suprantate. Jei jaunam žmogui įstoti į šią profesiją prireiks kelerių metų, jums prireiks tik kelių mėnesių, jei tai darysite taip pat intensyviai. Daugelis vyresnių nei 45 metų bijo mokytis, nes yra įpratę manyti, kad tai trunka labai ilgai.

Tai vaikai, kurie mokosi ilgai, o suaugusieji – 100 ir 200 kartų greičiau. Dabar jūs neturite bijoti.

3. Greičiau pamatysite naujas galimybes, kai susisieksite su naujomis žiniomis. Kodėl? Nes galimybės yra atvirkštinė problemų pusė, ir tu jas matai bei sugebi daugiau ir geriau atpažinti būtent todėl, kad esi labiau patyręs ir įmantresnis gyvenime. Trokštančių startuolių problema yra ta, kad jie greitai įgyja žinių apie technologijas, tačiau jiems trūksta žinių apie gyvenimą ir problemų supratimo. Todėl naujos žinios suteiks jums 10–20 kartų daugiau galimybių nei jaunimui.

4. Jūs atnaujinate savo smegenis, ir jos pradeda dirbti 3-5 kartus efektyviau. Kadangi smegenys, kaip ir bet kuris organas, tuo geriau veikia, kuo dažniau jomis naudojatės. Mokymasis ir naujų problemų sprendimas yra geriausias būdas atnaujinti. Jei norite suprasti, kaip veikia šis mechanizmas, perskaitykite trumpą straipsnį „Kas yra mokymasis neurofiziologiniu požiūriu?“.

5. Intensyvios treniruotės smarkiai sumažina su amžiumi susijusios demencijos tikimybę, apie kurią dar anksti galvoti iki 40, o po 55 dar nevėlu. Norėdami sužinoti daugiau apie tai, skaitykite mano TED kalbą „Be narkotikų aktyvaus senėjimo metodai“.

6. Naujas mokymasis reiškia naujus kontaktus, naujus horizontus, naujas prasmes, naujas šalis. Vaikai ir kasdienės problemos praeityje.

Atėjo antroji jaunystė – laikas atrasti pasaulį, pasisemti naujų pojūčių, naujų potyrių. Tai tik pradžia.

Vėl pasijuskite jaunuoliu, vėl studentu, palikite varžančio patyrusio žmogaus vaidmenį. Patirtis reikalinga tam, kad padėtų jums, o ne apribotų jūsų augimo galimybes.

Ko išmokti

Bendras požiūris grindžiamas dviem paprastais kriterijais.

1. Kas tau patinka, kam yra aistra?

Dažnai žmonės daro klaidą Nr. 1: jums smagu su daugybe dalykų, kuriuos žinote ir su kuriais susidūrėte. Bet visko yra daug. Daug daugiau, ko jūs nežinote, ir tai tikriausiai jus dar labiau pastūmėtų. Kad nepadarytumėte šios klaidos, reikia daugiau skaityti įvairios pramonės spaudą, eiti į renginius iš skirtingų sričių, toli nuo savo kasdienybės.

Klaida numeris 2: profesijos pasirinkimas. Profesija – tai tik įrankis siekti ir įgyvendinti savo norus, sėkmės idėją. Todėl pirmiausia turite suprasti, kaip atrodo sėkmės, patirties, kurią norite įgyti, vaizdas. Kaip atrodo vaidmuo, kurį norite atlikti. Kai tai supranti, renkantis profesiją viskas tampa daug lengviau.

2. Kokia perspektyvi ir intensyvi plėtra vyks per ateinančius 5–8 metus?

Skaičiavimas paprastas: studijuoti prireiks 5-7 mėnesių, įstoti į naują sritį ir iškilti ant ribos apie 7-9 mėnesius (atminkite, kad tai darote greičiau nei jaunimas) ir apie 5 metus neriboto profesinio, socialinio ir finansinį augimą. Tada greičiausiai arba perėjimas į aukštesnį – vadybos ir verslo – lygmenį, arba vėl krypties pakeitimas.