Turinys:
2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04
Ar įmanoma dirbti 6 valandas per dieną ir padaryti dar daugiau nei įprastu grafiku? Švedijos miesto Geteborgo valdžia mano, kad tai įmanoma. Netrukus prasidės eksperimentas, įrodantis, kad 36 valandų darbo savaitė padidina produktyvumą.
40 valandų darbo savaitė Rusijoje laikoma norma, o daugelyje Europos šalių – Vokietijoje, Prancūzijoje, Danijoje, Didžiojoje Britanijoje, Norvegijoje – darbo valandų skaičius po truputį mažėja. Ar tai susiję tik su išvystyta ekonomika ir aukštu pragyvenimo lygiu, ar galima pasiekti didesnį produktyvumą sumažinus darbo valandas? Švedijos mieste Geteborge jie nusprendė tai išbandyti eksperimentiškai.
Kai kurie vyriausybės darbuotojai Geteborge (Švedija) šią vasarą dalyvauja įdomiame eksperimente. Jie stengiasi dirbti 6 valandas per dieną su standartiniu atlyginimu.
Metus truksiantis projektas prasidės liepos 1 d. Darbuotojai bus suskirstyti į dvi grupes. Viena grupė dirbs trumpesniu grafiku – 6 valandas per dieną, o jų kolegos iš antros grupės – kaip įprasta, 8 valandas per dieną.
Manoma, kad mažiau sutelkto darbo valandų padės padidinti produktyvumą. Tiksliai nežinoma, kodėl buvo daromos tokios prielaidos, tačiau eksperimentas turėtų įrodyti arba paneigti šį požiūrį.
Amerikiečių darboholikų, vartojančių kofeiną, kultūroje įprasta dirbti ilgas valandas ir išlikti produktyviems. EBPO šalyse, kurios dažnai yra labiau išsivysčiusios, kuriose yra aukštas pragyvenimo lygis, priešingai, didėjant darbo valandų skaičiui, mažėja darbuotojų produktyvumas.
Pateikiame dar du grafikus, parodančius, kaip dirbtų valandų skaičius per savaitę veikia BVP. Pirmoje diagramoje parodytas dirbtų valandų skaičius per savaitę.
Antrasis – vidutinis darbuotojų našumas per darbo valandą (jei rodiklis viršija 100, BVP per valandą yra didesnis nei ES vidurkis).
Pavyzdžiui, kaip matote žemiau, graikai daugiau laiko praleidžia darbe, tačiau jie nėra patys produktyviausi darbuotojai.
Eksperimentas XX a
Švedijos eksperimentas – ne pirmas bandymas padidinti našumą mažinant darbo valandas. Dar 1930 m., Didžiosios depresijos metu, grūdų magnatas V. K. Kelloggas nusprendė atlikti eksperimentą. Jis pakeitė tris 8 valandų pamainas savo Battle Creek, Mičigano gamykloje, keturiomis 6 valandų pamainomis. Dėl to įmonė įdarbino šimtus naujų žmonių, sumažėjo gamybos kaštai, padidėjo našumas. Ši sistema galiojo iki 1985 m.
Ekonomistas Johnas Maynardas Keynesas dar XX amžiaus pradžioje prognozavo, kad iki 2030 m. tik labiausiai pasišventę žmonės dirbs daugiau nei 15 valandų per savaitę.
Tačiau, kaip pažymėta internetiniame žurnale Quartz, Keynesas tai paskelbė maždaug tuo pačiu metu, kai Fordas 40 valandų savaitę pavertė darbo standartu.
Gal tuo metu darbo valandų skaičius dar buvo svarbus produktyvumui. Dabar situacija po truputį keičiasi, ir tai lemia šiuolaikinių profesijų specifika.
Ilgas nereiškia gerai
Dabar ekonomikoje labiau dominuoja su protinį darbą susijusios profesijos. Ir čia negalioja principas, pagal kurį dirbdami 20% ilgiau, galite padaryti 20% daugiau. Tas pats pasakytina apie kūrybines profesijas.
Psichologija čia svarbesnė. Pavyzdžiui, darbuotojas daug greičiau atlieka užduotis, jei nustatote konkrečius užduoties terminus.
Kitas ilgos darbo dienos trūkumas – neigiamas poveikis sveikatai. Įtemptas darbas daug valandų per dieną kenkia sveikatai, o tai ateityje gresia negalia ir gydymo išlaidomis.
Tačiau optimalus darbo valandų skaičius ir darbo valandos dar nenustatyti. Galbūt Švedijoje atlikto eksperimento rezultatai parodys, ar tikrai verta mažinti darbo valandų skaičių, ar geriau palikti taip, kaip yra.
Rekomenduojamas:
Kodėl nėra prasmės dirbti 8 valandas ir kaip teisingai organizuoti savo dieną
Kur kas efektyviau darbo dieną kurti pagal natūralų energijos ritmą. Nelaukite, kol jūsų kūnas privers jus padaryti pertrauką
Kodėl reikia rašyti „nieko daugiau“, o „nieko daugiau nei“
Gyvybės įsilaužėlis pasakoja, kokiais atvejais naudojamas „nieko kito“, o kada – „nieko kito“. Pasirinkimas akivaizdus, jei sutelkiate dėmesį į kontekstą
Kodėl dirbti geriau nereiškia dirbti sunkiau
Penki patarimai tiems, kurie nori augti profesionaliai ir tuo pačiu sutaupyti laiko bei energijos asmeniniams tikslams pasiekti. „Bullet Journal“sistemos išnaudojimas, susirinkimų trumpinimas, užduočių limitų nustatymas – girdėjome daug laiko valdymo patarimų.
Ar įmanoma gyventi miegui skiriant 3 valandas per dieną?
Ar galite miegoti kelias valandas per dieną ir išlikti budrūs bei produktyvūs? Tai įmanoma, jei bandysite daugiafazį miegą
APŽVALGA: „12 savaičių per metus. Kaip per 12 savaičių padaryti daugiau nei kiti per 12 mėnesių “, Brianas Moranas, Michaelas Lenningtonas
Norite padaryti daugiau ir pagerinti savo gyvenimą? Tam yra paruošta instrukcija. Daugelis iš mūsų turi du gyvenimus: pirmasis yra mūsų pačių kasdienis gyvenimas, o antrasis – tas, kurį galėjome nugyventi labai skirtingai. Kiek laiko žvelgėte į savo šių metų planą ir peržvelgėte sausio mėnesį sau duotus pažadus?