Kaip užmegzti bendravimą su nepažįstamais žmonėmis, arba Keletas žodžių apie „paviršutiniškų“pokalbių naudą

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Mėgstate eiti į įvairius renginius ir galų gale atsiduriate tyliu tipu, stovinčiu kampe nuo gyvo pokalbio ir tyliai gurkšnojantį kavą? Gebėjimas palaikyti pokalbį įvairaus bendravimo metu (ir net su visiškai nepažįstamais žmonėmis) šiais laikais yra praktiškai privalomas įgūdis. Todėl žemiau pažvelgsime į kelis patarimus, kurie padės „pasikalbėti“ir rasti bendras temas beveik bet kurioje įmonėje.

Kam tai? Galėsite rasti bendrą kalbą su jums reikalingais žmonėmis ir užmegzti naujų kontaktų. Taip, iš pradžių galbūt nesijausite labai linksmi, tačiau atminkite, kad žemiau pateikti klausimai gali paskatinti įdomesnius pokalbius. Jų tikslas nėra tapti geriausiais draugais ar susirasti naują klientą vietoje (nors, žinoma, malonu, kai tai įvyksta akimirksniu, bet paprastai taip nėra). Tokių mini pokalbių tikslas – su pašnekovu rasti bendrų sąlyčio taškų, kurie ateityje padės tęsti pradėtą pokalbį, turint bendrą abipusį interesą.

Tiesą sakant, labai lengva užmegzti pokalbį, jei išmoksite klausytis ir užduoti tinkamus paaiškinamuosius klausimus, kurie iškils jūsų dialoge. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai iš anksto paruošti keletą klausimų. Jei asmuo nori susisiekti, galite ir toliau aktyviai dalyvauti pokalbyje.

Kai asmuo, su kuriuo bendrauji, aktyviai nedalyvauja pokalbyje su jumis, tai yra raudona vėliavėlė, kurią galite pasakyti sau: „Gerai, tai nėra iš tų žmonių, kurių man reikia, laikas judėti toliau ir susitikti su kuo nors. Kitas."

Galiausiai šio pirmojo kontakto metu kiekvienas asmuo nusprendžia, ar tęsti ryšį su kitu asmeniu. Šių nedidelių pokalbių metu žmonės formuoja savo nuomonę apie tai, kas jūs esate, koks esate kompetentingas ir ar jumis pasitiki.

Kodėl nekalbant apie darbą? Tiesą sakant, pokalbiai apie darbą ir verslą yra labai riboti: tai gali būti mokymai, tai, ką žmonės šiuo metu veikia, dideli įvykiai iš įmonės ar projekto gyvenimo ir pan. Tokie pokalbiai neveikia gerai ir prastai užmezga bendravimą tarp žmonių. Yra žmonių, kuriuos galbūt pažįstate daugelį metų ir niekada negirdite jų kalbant apie darbą. Arba manykite, kad žmonės, su kuriais kalbatės, yra pensininkai arba nesidomi naujų klientų paieška. Per daug kalbėdamas apie savo darbą kiti pokalbio dalyviai gali pavargti, pavyzdžiui, per daug „profesionalų žargoną“. Stebėkite pašnekovų signalus. Kaip jie reaguoja į pokalbį su tavimi? Ar ketinate susirasti ką nors kitą ir slapta svajojate atsikratyti tavęs? Ar jie klauso ir ar supranta, ką tu sakai? Ar perkraunate juos informacija, kurios jiems nereikia? Ar paverčiate dialogą monologu, neleidžiant kitiems dalytis savo idėjomis ar užduoti klausimų?

Svarbus įgūdis taip pat yra gebėjimas laiku užbaigti temą ir ne visada stengtis būti teisus ir tai įrodyti. Apskritai turime vertinti kitų nuomonę ir pripažinti, kad ne taip svarbu laimėti kiekvieną ginčą.

Kalbant apie pirmąjį pokalbį, nesistenkite sužavėti visų kažkuo protingu kiekvieną kartą, kai atidarote burną. Jūsų žodžiai gali būti pamiršti, bet tai, kaip priversite žmones jaustis, jie prisimins.

Dabar grįžkime prie praktinės dalies. Žemiau pateikiami keturi klausimai, kurie, tikimės, padės jums, kai bandote išsiaiškinti, ką pasakyti ir ką nežinote.

Ką veikiate, kai nesate darbe ar tokioje veikloje?

Šis klausimas skatina pašnekovą kalbėti apie savo pomėgius ir pomėgius. Tai taip pat puikus būdas blėstam pokalbiui suteikti entuziazmo.

Ar eisi kur nors šią vasarą?

Šis klausimas gali paskatinti pokalbius apie šeimą, atskleisti pomėgius, o jei norite pakalbėti apie keliones, tai yra patikimas būdas palaikyti pokalbį įdomiu.

Kaip tapote tuo, kuo tapote?

Kai kuriems kelionė į vietą ir darbas, kurį jie atlieka šiandien, gali būti labai įdomi istorija. Tai bus puikus klausimas jūsų pašnekovui ir galimybė dar kartą peržiūrėti savo sėkmės istoriją ir pakalbėti apie tai, kas juos skatina.

Kaip jus siejate su šiuo renginiu?

Šis klausimas gali atskleisti abipusius kontaktus ir dažniausiai atneša naudingesnių bei įdomesnių atsakymų, nei tiesiog paklausus: „Ar jau buvote šiame renginyje?“.

Pasidalinkite savo idėjomis šiuo klausimu. Kokius klausimus naudojate?