Kam reikalinga GPC sutartis ir kaip ją teisingai sudaryti

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Svarbu to nepainioti su darbo sutartimi ir atidžiai surašyti visas sąlygas.

Kas yra GPC sutartis

Civilinė sutartis – tai susitarimas, pagal kurį teikiamos vienkartinės paslaugos arba atliekami vienkartiniai darbai. Be to, apmokamas ne pats darbas, o labai konkretus rezultatas. Klientas jį priima pasirašydamas atitinkamą aktą. GPC sutartis yra bendras Civilinio kodekso reglamentuojamų sutarčių pavadinimas. Pavyzdžiui, tai gali būti:

• Rangos sutartis – jei darbo rezultatas turi fizinį įsikūnijimą ir gali būti perduotas užsakovui. Pavyzdžiui, užsakymas fotelio gamybai.
• Sutartis dėl paslaugų teikimo už atlygį – jei rezultatas neturi fizinio įsikūnijimo. Tai apima švietimo, konsultavimo ir kitas paslaugas.
• Vežimo sutartis – jeigu krovinys, keleiviai ar bagažas vežami bet kokios rūšies transportu.

GPC sutartys yra tinkamos dokumentuoti santykius tarp kliento ir laisvai samdomų vertėjų ar laisvai samdomų vertėjų. Šiais žodžiais dažniausiai reprezentuojami programuotojai, tekstų kūrėjai ar dizaineriai. Bet tai galioja ir statybininkams, baldų gamintojams bei kitiems specialistams. Čia svarbu ne užimtumo sektorius, o darbų nereguliarumas ir tai, kad dirbama ar teikiamos paslaugos.

Kuo GPC sutartis skiriasi nuo darbo sutarties?

Svarbu nepainioti GPC sutarties su darbo sutartimi. Antruoju atveju santykius jau reglamentuoja Darbo kodeksas. Taigi yra daug skirtumų:

• Darbo sutartimi sukuriama pora „darbdavys – darbuotojas“, o pastarasis visada yra individas. Pagal GPC sutartį tiek užsakovas, tiek rangovas gali turėti bet kokį statusą.
• Už savo darbą darbuotojas gauna atlyginimą. Už rezultatą sumokama rangovui.
• Darbdavys privalo aprūpinti darbuotoją įrankiais ir darbo vieta, rangovo užsakovas – ne.
• Darbuotojas turi socialines garantijas, pavyzdžiui, apmokamas nedarbingumo ir kasmetines atostogas, rangovas neturi.
• Darbuotojas registruotas valstybėje su įrašu darbo knygelėje. Su rangovu sudaroma tik sutartis.
• Darbdavys turi teisę reguliuoti, kada, kur ir kiek darbuotojas turi dirbti. Rangovas gali nuspręsti pats.

Kalbant apie mokesčius, jei rangovas yra fizinis asmuo, klientas už jį moka pajamų mokestį, taip pat draudimo įmokas į Pensijų fondą ir MHI fondą. Be to, darbdavys taip pat perveda įmokas į FSS.

Jei GPC sutarties sąlygos yra panašios į darbo sutarties nuostatas, pirmoji sutartis gali būti perkvalifikuota į antrąją. Tokį sprendimą darbuotojo teisėms ginti gali priimti Valstybinė darbo inspekcija. Todėl svarbu GPC sutartyje neleisti žodžių, kurie tam duotų pagrindą.

Pavyzdžiui, jei sutartyje su buhalteriu nurodyta, kad iki tam tikros datos jis privalo pateikti ketvirčio ataskaitą, tai yra GPC sutartis. Jeigu parašyta, kad jis privalo dirbti darbo dienomis nuo 8 iki 17 valandos, kasdien ateiti į biurą ir jam priklauso mėnesinis atlygis, tai labai panašu į eilinius darbo santykius.

Kaip sudaryti GPC sutartį

Jei abi sandorio šalys yra fiziniai asmenys, o mokėjimo suma neviršija 10 tūkstančių rublių, jie gali susitarti be dokumentų, žodžiu. Likusieji turės sudaryti paprastą rašytinę sutartį.

Kaip minėta anksčiau, GPC sutartis yra bendrinis pavadinimas. Taigi galite sudaryti darbo sutartį, mokamas paslaugas, transportavimą, sandėliavimą ir pan. Bet čia nėra griežtų reikalavimų, todėl techniškai sutartį galite vadinti kaip tik norite (sveiko proto rėmuose). Daug svarbiau yra tai, kas jame bus.

Sutarties dalykas

Jame nurodyta, ką ir kiek atlikėjas turi daryti ir koks rezultatas iš to išplaukia. Pavyzdžiui:

Vykdytojas, vadovaudamasis šia Sutartimi, įsipareigoja teikti Užsakovui konsultacines paslaugas dėl teritorijos, esančios prie pastato, valymo nurodytu adresu, o Užsakovas įsipareigoja šias paslaugas teikti.

Terminas

Svarbu nurodyti ne tik darbo pabaigos, bet ir pradžios pabaigos laiką. Jei norite, į sutartį galite įrašyti tarpinius etapus ir rezultatus. Pavyzdžiui, dizaineris sudaro susitarimą atnaujinti svetainės antraštę kartą per sezoną. Tačiau pinigų jis nenori laukti metų. Tokiu atveju jis gali gauti išmoką kartą per ketvirtį – baigęs darbą.

Paslaugas Vykdytojas teikia pagal Užsakovo prašymus, atsiųstus el. Paslaugų teikimo pradžios laikas: kitos dienos po prašymo gavimo dienos 7:00 val. Paslaugų suteikimo terminas: kitos dienos po prašymo gavimo dienos 17:00 val.

Atliktų darbų pristatymo ir priėmimo tvarka

Rangovui neužtenka atlikti savo darbą – rangovas turi jį priimti. Sutartyje svarbu nurodyti, kaip ir kada jis turi tai padaryti. Remdamasis rezultatais, pasirašo atliktų darbų ar suteiktų paslaugų perdavimo-priėmimo aktą. Būtent šis dokumentas patvirtina, kad rangovas įvykdė savo sandorio dalį.

Taip atsitinka, kad klientas delsia priimti darbus, kad tik nesumokėtų. Todėl svarbu nustatyti laikotarpį, per kurį jis turi tai padaryti.

Darbo kaina ir apmokėjimo tvarka

Kiek, kada ir kaip užsakovas privalo sumokėti rangovui. Pavyzdžiui, jei sutartyje numatytos kelios nepriklausomos paslaugos, jos gali būti apmokamos kiekvieną kartą atlikus. Arba rangovas gaus visą sumą, kai projektas bus baigtas. Štai kaip sutinkate.

Galimybė pritraukti trečiąsias šalis

Užsakovas gali leisti arba uždrausti rangovui dalį darbų perduoti kam nors kitam. Pavyzdžiui, jis pasamdė tinkuotoją su geriausiomis rekomendacijomis ir nori, kad tik jis liestų jo sienas. Šiuo atveju logiška uždrausti galimybę pritraukti trečiųjų šalių.

Patikrinimo ir tobulinimo sąlygos

Blogiausias klientas pasaulyje yra tas, kuris nežino, ko nori. Jis negali suformuluoti užduoties, o tada į bet kurį siūlomą variantą sako: „Nežinau, tai visai ne“. Norėdami sustabdyti šį spėliojimą, turite reguliuoti, kiek kartų atlikėjas taisys.

Šalių atsakomybė

Svarbus momentas, padėsiantis apsaugoti abi sandorio šalis, jei iki sutarties pasirašymo viskas bus gerai apgalvota. Pavyzdžiui, užsakovas gali numatyti baudą už termino praleidimą dėl rangovo kaltės. O už per ilgą darbo priėmimą jam atsakys sankcijomis.

• Sutarties šablonas →
• Mokamų paslaugų sutarties šablonas →

Kaip nutraukti GPC sutartį

Tai gali būti padaryta bendru šalių susitarimu bet kuriuo metu. Sprendimą būtina įforminti atskira sutartimi. Jei susitarimas nepasiteisino, šį klausimą sprendžia teismas.

Priklausomai nuo sutarties tipo, gali būti ir kitų bendradarbiavimo nutraukimo sąlygų. Pavyzdžiui, užsakovas turi teisę nutraukti darbų sutartį, jeigu sumoka rangovui už atliktus darbus ir (ar) jo patirtas išlaidas. Paslaugų sutartyje bet kuri sandorio šalis gali ją nutraukti, atlyginusi kitai šaliai padarytą žalą.

Be to, pačiame dokumente galite nurodyti sutarties keitimo sąlygas. Taip jūsų santykiai su antrąja puse taps labiau nuspėjami.