Kuriuo metų laiku geriau ieškotis darbo

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Pavasarį ir rudenį yra daugiau laisvų darbo vietų, o vasarą daugiau šansų gauti vėsias pareigas.

sausio mėn

Liūdnas metas ieškotis darbo. Ilgos atostogos ir avarinis režimas švenčių išvakarėse sukelia keistą situaciją. Kol vieni darbuotojai pamažu ir atsipalaidavę pradeda naujus darbo metus, kiti paskubomis užbaigia metines ataskaitas. Vargu ar kuris iš jų yra pasiryžęs bendrauti su personalo skyriumi dėl laisvų darbo vietų skyriuje.

Pirmųjų mėnesių metinio biudžeto tvirtinimas faktiškai tęsiasi, tad su finansais taip pat kol kas neaišku: ar įmonė trauks dar vieną darbuotoją, ar racionaliau apsieiti be jo.

Darbo ieškantys asmenys palaiko šią tendenciją: ilsisi po atostogų ir laukia pirmojo tikrai darbingo metų mėnesio – vasario.

Elizaveta Rogaleva EPAM Saratovo įdarbinimo vadovė

Laisvų darbo vietų IT sektoriuje visada yra labai daug, tačiau pagal kandidatų aktyvumą galima daryti išvadą, kad gruodžio pabaigoje, sausio ir gegužės mėnesiais įdarbinimo klausimai juos domina mažiausiai.

Bendras nuotaikas atsispindi „HeadHunter“statistikoje.

Laisvų darbo vietų dinamika

Tęsti dinamiką

Kas svarbu

Sausio mėnesį galite ieškotis darbo, tačiau be profesinių įgūdžių prireiks ir sėkmės. Tai laikotarpis, kai dauguma įmonių, net ir atverdamos laisvas darbo vietas, ne itin aktyviai svarsto kandidatus. Jei visa kita nepavyksta, nepasiduok – tai ne tu. Ar bent jau ne tik tavyje.

vasario – gegužės mėn

Nepaisant švenčių gausos, šiais mėnesiais pradeda augti darbdavių susidomėjimas naujais darbuotojais. Yra daugiau laisvų darbo vietų, ir tai lemia du veiksniai:

1. Įmonės išbrido iš gruodžio spūsties ir sausio žiemos miego, patvirtino biudžetus, apsisprendė dėl metų darbų. Jie pasiruošę suburti komandas, kurios įgyvendins plataus užmojo planus. Šiuo laikotarpiu laisvų darbo vietų atsiranda ne tik į eilutes, bet ir į vadovaujančias pareigas: praėjusių metų ataskaitose buvo matyti, kas kaip dirbo.
2. Organizacijos aktyviai ieško darbuotojų sezoninėms pramonės šakoms: turizmui, statyboms ir pan. Tai labai įtakoja laisvų darbo vietų skaičių.

Kas svarbu

Jei nusprendėte pakeisti darbą, laikas atnaujinti savo CV. Puiki idėja naudoti metinių ataskaitų skaičius, kad parodytumėte dabartinio darbo rezultatus. Tačiau derėtų nusiteikti konkurencijai: laisvų darbo vietų daugiau, bet ir ieškančių darbo.

gegužės – rugpjūčio mėn

Gegužė – pasienio mėnuo, kurį būtų teisinga įtraukti į abu laikotarpius. Viena vertus, personalo pareigūnai vis dar uždarinėja anksčiau atidarytas laisvas darbo vietas, kita vertus, gegužės šventės ir prasidėjęs atostogų sezonas jau keičia prioritetus.

Vasarą skyriai retai dirba visu pajėgumu. Kažkas išeina atostogų, užduotys paskirstomos likusiems darbuotojams, todėl jie neturi laiko blaškytis mokant naujokus ir kalbantis su personalo tarnybomis. Jei sfera mano, kad vasarą galima dirbti atsipalaidavusiu režimu, klausimas dėl laisvų darbo vietų taip pat nekyla.

Bet tai nereiškia, kad neįmanoma susirasti darbo, o atvirkščiai. Laisvų darbo vietų mažai, bet ieškančių darbo mažai, o konkurencija itin maža. Tokiomis sąlygomis užtenka tik gauti darbą, apie kurį, tarkime, balandį negalėjai net pasvajoti – tiesiog dėl geriausių pretendentų trūkumo. Tačiau pokalbių turai gali užtrukti kelias savaites dėl to, kad vienas ar kitas viršininkas atostogaus.

Rugpjūčio mėnesį visa darbo rinka įsibėgėja ir ruošiasi audringam rugsėjui.

Geriausias laikas ieškoti darbo, mano patirtimi, yra rugpjūtis – rugsėjis. Ir pasiūlymų daug, ir kandidatai aktyviau atsako į verbuotojų laiškus.

Elizaveta Rogaleva

Kas svarbu

Jei nesate tikri, ar verta keisti darbą, bet galvojate apie tai, vis tiek atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą. Vasarą laisvų darbo vietų mažai, bet jos dažnai svarbios ir skubios: skirtos užkamšyti valstybės skylę ar išspręsti netikėtas verslo problemas. Tai reiškia, kad įdarbintojai aktyviai tyrinėja kandidatų rinką ir gali jus rasti patys – be jokių jūsų pastangų.

Kreipdamiesi dėl darbo, nedvejokite: jei jame keliami reikalavimai, kurių ne visai atitinkate, vis tiek verta pabandyti. Kraštutiniu atveju turėsite laiko viską išmokti iki rugsėjo, kai darbo eiga grįš į įprastas vėžes.

Be to, tai karštasis sezonas įvairaus plauko pedagogams. Vasara – pats tinkamiausias metas keisti mokyklą ar universitetą. Mokytojai gali pradėti ieškoti studentų, kurie galėtų įsitraukti į visą darbo dieną.

rugsėjo – lapkričio mėn

Pavasarinis pakilimas tebuvo rudeninės veiklos įžanga. Taip yra dėl to, kad daugelis atideda darbo paieškas iki rugsėjo, kad galėtų atostogauti ir pasisemti jėgų karjeros pasiekimams. Įmonės turi panašią logiką: pirmąjį pusmetį paaiškėjo realūs darbuotojų poreikiai, be to, norint įvykdyti planą, reikia spėti iki naujųjų metų uždaryti laisvas darbo vietas.

Personalo pareigūnai dirba pakankamai greitai ir sklandžiai, kad laikui bėgant laisvų darbo vietų liktų vis mažiau.

Kas svarbu

Yra daug laisvų darbo vietų, dar daugiau gyvenimo aprašymų, konkurencija itin didelė. Jei pretenduosite į vadovaujančias pareigas, turėsite kovoti su daugeliu pretendentų, kad įrodytumėte, jog esate geriausias. Linijos darbuotojams šansas susirasti darbą itin didelis: atkreipkite dėmesį į visas darbo paieškos galimybes ir, greičiausiai, ką nors rasite.

gruodį

Gruodį susirasti darbą bus tikrai sunku. Visi padaliniai apibendrina metų rezultatus, pildo ataskaitas, kad pasinertų į įmonių renginių bedugnę ir išvyktų atostogų. Net jei įmonė turi daug laisvų pozicijų ir aktyviai duoda interviu, galutinis sprendimas greičiausiai bus atidėtas iki sausio mėn. Ir po švenčių jie gali nuspręsti, kad nauji darbuotojai nėra tokie reikalingi.

Įmonės turi metų pabaigos uždarymą, biudžeto planavimą ir atostogas – nebelieka laiko darbuotojų paieškoms. Tačiau šiuo metu – gruodį, sausį ir gegužę – yra daugiau pasiūlymų praktikantams ir praktikantams.

Elizaveta Rogaleva

Kas svarbu

Norint gruodį susirasti nuolatinį darbą, turi pasisekti. Tačiau daugeliui įmonių reikia laikinų darbuotojų sezoniniam darbui. Mugės pardavėjai, animatoriai, švenčių organizatoriai ir kt. – pažiūrėkite.

Ką prisiminti

1. Jei gruodį ar sausį nerandi darbo, tai ne apie tave, čia reikalingas stebuklas.
2. Jei norite rinktis iš įvairių laisvų darbo vietų, ieškokite jų rudenį arba pavasarį. Tačiau konkurencija taip pat bus didelė.
3. Jei planuojate padaryti karjeros pertrauką, vasarą neatsipalaiduokite. Pasinaudokite mažos konkurencijos pranašumais ir nebijokite pateikti gyvenimo aprašymų dėl geriausių darbų.