Didiname savo produktyvumą: dirbame skubėdami, bet intervalais
Didiname savo produktyvumą: dirbame skubėdami, bet intervalais
Anonim
Didiname savo produktyvumą: dirbame skubėdami, bet intervalais
Didiname savo produktyvumą: dirbame skubėdami, bet intervalais

Kartais tau atrodo, kad visą darbo dieną nieko nepadarei. Ši problema nėra neįprasta. Gautų laiškų daugėja, nuolat pasirodo žinučių, o kolegos stengiasi nutraukti darbo eigą. Kai dirbame kelias minutes čia, kelias minutes ten, viską studijuojame paviršutiniškai, nesigilindami į dalykų esmę. Noriu jums pasiūlyti paprastą strategiją, kuri leis jums atlikti daugiau darbo gilinantis į procesą.

Pirma, klausimas yra toks:

Kaip pasiekti optimalų našumo lygį?

Visų pirma, jūs turite suprasti, kaip keičiasi rezultatai atliekant užduotį. Kai pradedame spręsti problemą, gauname tam tikrą grąžą. Tačiau tam tikru momentu mūsų našumas (taigi ir produktyvumas) pradeda kristi, nes arba pradedame psichiškai pavargti ir nebegalime būti produktyvūs, arba mums reikia kažkieno kito darbo rezultatų, kad galėtume tęsti savo.

Didiname savo produktyvumą: dirbame skubėdami, bet intervalais
Didiname savo produktyvumą: dirbame skubėdami, bet intervalais

Taigi teoriškai viskas skamba, o kaip praktiškai? Gyvenime, kai tik pradedame atlikti paskirtą užduotį, mus būtinai kažkas blaško. Kai negalime susikaupti, mūsų produktyvumas sumažėja iki nulio. Ir taip yra nuolat. Per visą dieną. Ką tu padarysi – toks mūsų gyvenimas šiuolaikinėmis sąlygomis.

Kaip išlaikote dėmesį savo darbui?

Visų pirma, pradėkite dieną apsibrėždami, ką ketinate veikti ir ką reikia padaryti iki dienos pabaigos. Planavimas užtikrina, kad mes tašku i. Nepradėkite dienos rinkdami pašto šiukšles. Verčiau sustokite minutei ar dviem ir pagalvokite, kas iš tiesų svarbu ir reikalinga – ką norite nuveikti šią dieną. Tada įdėkite sąrašą į užduočių tvarkytuvę arba tiesiog užsirašykite jį į bloknotą.

Turite pakankamai ilgai susikaupti, kad galėtumėte įsigilinti į darbą, būti kūrybingi ir pasiekti padorų rezultatą. Priklausomai nuo užduoties, jos atlikimas gali užtrukti 15 minučių, galbūt 30 ar net kelias valandas. Nuveikę ką nors prasmingo, nebekoncentruokite į tai, pereikite prie kitos užduoties: rūšiuokite paštą, atlikite reikiamus telefono skambučius, aptarkite darbo klausimus su kolegomis. Šis bendradarbiavimas yra ta vieta, kur realizuojamas mūsų komandos produktyvumas.

Tada laikas padaryti pertrauką: padarykite tai, kas jus įkvepia ir suteikia energijos, kad įgytumėte jėgų prieš kitą susikaupimo etapą. Jei jūsų darbo eiga nebus optimizuota, jūs nepasieksite reikšmingo darbo našumo augimo ir reikšmingų rezultatų bei pasiekimų. Pabandykite vadovautis aukščiau aprašyta strategija: susikaupimas, komandinis darbas, pramogos.

Darbinis impulsas

Aukščiau aprašytas metodas leidžia protingiau valdyti savo darbo laiką ir energiją. Tai suaktyvina jūsų stipriąsias puses ir kaupia jas, kad pasiektumėte rezultatų.

Taigi perjunkite dėmesį, komandinį darbą ir atsipalaidavimą. Kiekvienu periodu stenkitės patekti į tėkmės būseną ir būkite kiek įmanoma aktyvesni. Ir kiekvienas toks darbo impulsas turėtų būti prieš ir paskatinti produktyvumo padidėjimą vėlesniu laikotarpiu.

Rekomenduojamas: