Ko tikrai neturėtumėte sakyti darbo pokalbyje
Ko tikrai neturėtumėte sakyti darbo pokalbyje
Anonim

Mes ir toliau randame patarimų iš HR ir patyrusių „darbo ieškančių asmenų“. Štai keletas dalykų, „Quora“vartotojų nuomone, nederėtų sakyti per darbo pokalbį.

Ko tikrai neturėtumėte sakyti darbo pokalbyje
Ko tikrai neturėtumėte sakyti darbo pokalbyje

Prieš šešis mėnesius pasidalinome Erico Episkopo, Resumegenius.com kūrėjo ir gyvenimo aprašymų rašymo eksperto, nuomone apie tai, ką interviu sakyti ir ko ne. Panašioje „Quora“temoje taip pat galite rasti daug naudingų patarimų, kurie pravers, jei vis dar nepatyręs darbo pokalbiuose.

Neminėkite, kad jūsų darbas neįdomus

„Mano startuolis bankrutavo, o dabar man reikia kažkur užsidirbti“, – blogas atsakymas į klausimą „Kodėl tu čia?“. Net ir subtili užuomina, kad darbas jūsų nedomina, darbdaviui dega raudona šviesa. Kam reikalingas darbuotojas, kuris ateina dirbti tik dėl pinigų?

Nekreipkite dėmesio tik į finansinę pusę

Laikykitės ribos tarp klausimų apie būsimą atlyginimą ir kitus aspektus. Žinoma, reikia žinoti, kiek gausite, tačiau nepamirškite pasiteirauti ir apie pareigas, darbo lūkesčius, karjeros galimybes.

Žmonės, kurie pirmąsias 10 minučių skiria diskusijoms apie atlyginimus ir pertraukia tik norėdami sužinoti apie metines premijas, greičiausiai negalės įsidarbinti.

Neklauskite asmeninių klausimų

Jei darbdavys ar vyresnis darbuotojas klausia, ar turite daugiau klausimų, užduokite tik su darbu susijusius klausimus. Nereikia šių "Kiek turite laisvo laiko?", "Ar turite vaikų?", "Kur gyveni?" ir kiti dalykai.

„Atsiprašau, aš turiu atsiliepti į šį skambutį“

Momentinė nesėkmė. Skambutis gali palaukti.

Neapmėtykite buvusio darbdavio purvais

Galbūt jis iš tikrųjų buvo idiotas, bet mėtydami į jį purvo, jūs pasirodysite tik neigiamai. Jūsų būsimas darbdavys taip pat kada nors taps buvusiu. Ir jis tai supranta.

Per daug savęs negirkite

Tikrai jums bus užduotas sudėtingas klausimas apie jūsų silpnybes. Ar man atsakyti sąžiningai, ar būti gudresniam ir diplomatiškesniam? Greičiau pirmasis. Kadangi dauguma pradeda šnekėti nesąmones, kad dirba per daug, yra per daug iniciatyvus ir pan. Darbdavio akyse tampi narcizu.

„Ar galime tai padaryti greičiau? Greitai turėsiu kitą interviu“

Šie žodžiai parodo ne tik jūsų prastus gebėjimus planuoti savo laiką, bet ir tai, kad šis darbas jums nėra prioritetas.

Rekomenduojamas: