Mažai užsakymų ir mokėkite centus: kodėl baisu eiti į laisvai samdomą darbą ir ką su tuo daryti

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Gali metų metus sėdėti biure ir pavydėti laisvai samdomiems darbuotojams arba galiausiai nuspręsti dirbti sau. Jei bijote leistis į nemokamą kelionę, paaiškiname, kodėl joje nėra nieko baisaus.

Baimė # 1: „Aš neturėsiu užsakymų. Aš mirsiu iš bado pačiame jėgų žydėjime

Blogos naujienos: už biuro durų vis dar nesirikiuoja klientų, laukiančių, kol pagaliau su jais dirbsite. Gera žinia ta, kad jei nesėdėsi vietoje, darbas tave suras.

Ką daryti

Norėdami pradėti, surinkite aplanką – visus savo profesinius pasiekimus ir projektus, kuriais didžiuojatės. Jei įvaldai naują specialybę, tinka ir švietėjiškas darbas: klientas turi matyti, ką tu gali.

Papasakokite apie save: padės paprasta svetainė „Tildoje“, vieša vieta socialiniame tinkle, net „Telegram“kanalas. Tada eikite ieškoti klientų: studijuokite laisvai samdomų vertėjų mainus ir bendruomenes, dėkite ten nuorodas į savo portfolio ir nebijokite pirmas parašyti potencialiems klientams.

2 baimė: „Nežinau, kiek pinigų prašyti už darbą. Man niekas daug nemokės, turiu kuprotas už maistą “

Pradedantiesiems sunku imti teisingą kainą už savo paslaugas. Ilgainiui tai nieko gero nežada: rizikuojate užspringti nuo užsakymų srauto, bet už darbą gausite centą.

Ką daryti

Apskaičiuokite, kiek kainuoja jūsų darbo valanda. Kaip tai gali atrodyti: tarkime, kad dabar dirbate penkių dienų savaitę po 8 valandas per dieną ir už tai moka 35 000 rublių per mėnesį. Šį spalį turite 184 darbo valandas: 35 000 padaliname iš 184 ir gauname 190 rublių. Jei svajojate uždirbti 60 000 rublių, vienos valandos kaina tomis pačiomis sąlygomis bus 326 rubliai.

Kai imsitės didelio projekto ir susitarsite dėl apmokėjimo, įvertinkite, kiek tai užtruks, ir padauginkite iš darbo valandos kainos. Gausite apytikslę sumą, prie kurios galėsite pridėti sunkumo koeficientą arba, atvirkščiai, suteikti nedidelę nuolaidą.

Kartais galite dirbti su iškiliais klientais už nedidelius pinigus, bet mainais įgykite vertingos patirties ir šaunią savo portfelio liniją. Laikykite tai investicija, kuri atsipirks ateityje.

3 baimė: laisvai samdomi darbuotojai turi mokėti mokesčius. Arba ne. A-a-a, per sunku

Dirbant biure problemų nekyla: darbdavys susitvarko su mokesčiais, o darbuotojai pinigus į rankas gauna atskaičius privalomas įmokas. Mokesčiais laisvai samdomas darbuotojas turės pasirūpinti pats.

Galite dirbti šešėlyje ir nieko nemokėti valstybei, bet tai istorija tiems, kurie mėgsta pakutenti nervus. Jei bankas domisi, kokie pinigai reguliariai įskaitomi į jūsų sąskaitą, jis turi teisę blokuoti kortelę, kol bus išsiaiškintos aplinkybės. Reikės įrodyti, kad viskas švaru, ir ne žodžiais, o dokumentais. Mokesčių inspekcijai taip pat kils klausimų: teks susimokėti baudą už darbą neįsiregistravus individualiu verslininku ir per trejus metus grąžinti mokestines skolas.

Ką daryti

Nesiimk nuodėmės ant savo sielos ir dirbk pagal įstatymą. Laisvai samdomas darbuotojas gali užsiregistruoti kaip savarankiškai dirbantis arba individualus savininkas. Eksperimentas su individualia veikla vis dar vyksta Maskvos, Tatarstano, Maskvos ir Kalugos regionuose. Jei dirbate su fiziniais asmenimis, mokėsite 4% pajamų, su juridiniais asmenimis – 6%.

Dirbdami individualiu verslininku rinkitės supaprastintą arba patentinę apmokestinimo sistemą. Jei jūsų veikla nereikalauja didelių išlaidų, supaprastinta tvarka galite mokėti 6% pajamų.

Kai kuriems darbams (pavyzdžiui, kuravimas, programinės įrangos kūrimas ar vertimas) tinka patentų sistema. Mokesčio dydis čia priklauso nuo galimų metinių pajamų.

Baimė # 4: „Laisvai samdomas darbas nėra darbas. Mano artimieji juoksis iš manęs

Kiti tikrai gali turėti priekaištų iš serialo „Petechka puikus, dirba biure, o tu tai žinai tik internete, kad paspausti mygtukus“, bet kas sakė, kad reikia jų klausytis? Dirbate, kad gautumėte gerus pinigus ir gyventumėte taip, kaip norite, o ne kaimynas iš penkto aukšto ar antrasis pusbrolis iš Lipecko.

Ką daryti

Viską už jus pasakys darbo rezultatai. Pajamų augimas, šaunūs klientai ir įdomūs projektai, laisvas grafikas ir galimybė susikurti savo darbo dieną, o ne sėdėti biure nuo skambučio iki skambučio – tai verti argumentai, pateisinantys perėjimą prie laisvai samdomo darbo. Juk tas, kuris nusprendžia dirbti sau, nusipelno daugiau pagarbos nei žmonės, kurie metai iš metų gyvena pagal inerciją.

5 baimė: „Neturiu jokios nuotolinės patirties. Kaip sekasi dirbti iš namų?

Iš pradžių gali kilti keblumų: tenka atiduoti projektą, o vietoj to norisi lįsti, o skalbinius būtų neblogai išlyginti. Darbas vertas, o jūs paskęstate atidėliojime ir esate pasiruošę daryti bet ką, išskyrus verslą.

Ką daryti

Laisvai samdomas darbas taip pat yra darbas. Tiesą sakant, tai mažai kuo skiriasi nuo to, ką darėte biure: yra problema, ją reikia išspręsti iki tam tikro laiko ir už tai jums duos pinigų.

Akivaizdus variantas – įprastas grafikas nuo 9 iki 18 su pietų pertrauka, tačiau eksperimentuoti niekas nedraudžia. Galbūt jums geriau dirbti anksti ryte arba vėlyvą popietę. Jei taip, perspėkite savo šeimą, kad šiuo metu jie jūsų netrukdo ir leidžia susitelkti į verslą. Susikaupti padės „pomidorų“technika: darbo laiką padalinkite į pusvalandžio segmentus, iš kurių 25 minutes dirbate ir 5 minutes ilsitės.

Baimė numeris 6: „Biure stabilus atlyginimas, bet laisvai samdomas darbas teks pertraukti nuo užsakymo iki užsakymo“

Teisingai, niekas laisvai samdomam darbuotojui nemoka vien už tai, kad yra geras vyrukas ir visą dieną sėdi prie kompiuterio. Tačiau jam nereikia maldauti viršininko didesnio atlyginimo: jei pinigų neužtenka, galima imtis dar poros projektų arba išmokti kompetentingai tvarkyti biudžetą.

Ką daryti

Skamba nuobodžiai, bet neatsižvelgiant į pajamas ir išlaidas laisvai samdomas darbas niekur nėra. Pinigai gali nuslysti už smulkmenas, pavyzdžiui, dar vieną puodelį kavos, taip sumažindami jūsų biudžetą. Sužinokite, kiek pinigų jums reikia pragyvenimui, vis dar yra biure, kai turite fiksuotas pajamas. Jei per porą mėnesių gausite apatinę eilutę, suprasite, kiek reikia uždirbti, kad neskaičiuotumėte nė cento.

Iš anksto susikurkite sau oro pagalvę ir reguliariai ją papildykite. Jei nėra naujų užsakymų, pagalvė padės išsilaikyti. Idealiu atveju kiekvieną mėnesį jums turėtų likti kokia nors suma, kurią galėtumėte atidėti šviesiai ateičiai, todėl neskubėkite išleisti visko, ką uždirbote.

7 baimė: „Jūs negalite būti laisvai samdomas pagal mano profesiją. Taigi visą gyvenimą turėsite gaminti maistą biure"

Ši baimė iš dalies pasiteisina: pavyzdžiui, biuro vadovui, besiblaškančiam popierius ir sutinkančiam įmonės svečius, beveik neįmanoma dirbti nuotoliniu būdu. Tačiau su biuru glaudžiai susietų profesijų sąrašas nėra toks ilgas. Į laisvai samdomus darbuotojus eina ne tik žurnalistai, dizaineriai, bet ir teisininkai su buhalteriais, IT specialistais. Net skambučių centro operatoriai gali saugiai dirbti iš namų.

Ką daryti

Pirmiausia pabandykite derinti laisvai samdomą darbą ir įprastą darbą. Tai nebus labai lengva, bet suprasite, ar jums tinka darbo iš namų formatas, ar per sunku be gyvo bendravimo.

Kitas sklandaus perėjimo pliusas: kai nuspręsite išeiti iš biuro, jau turėsite klientų būrį ir aiškų portfelį su atsiliepimais. Tai reiškia, kad naujų projektų paieška taps lengviau: esate ne tik atsitiktinis kandidatas, bet laisvai samdomas darbuotojas, turintis patirties, nors ir nedidelės.

8 baimė: ką daryti, jei aš perdegsiu? Ar turėsi viską mesti ir vėl grįžti į biurą?

Perdegimas dažnai yra per didelio streso ir nesubalansuotos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros rezultatas. Ir taip, laisvai samdomi darbuotojai taip pat gali susidurti su tuo.

Plius ir tuo pačiu minus darbas laisvai samdomu darbu - jūs pats nustatote darbo dienos ribas. Teoriškai skamba gražiai: ryte dirbau, o vakare – užtarnautas poilsis. Tiesą sakant, pasirodo kitaip. Jus nuolat blaško buities darbai, tada pamatai, kad laikas bėga link vidurnakčio, o darbų dar daug.

Ką daryti

Aiškus tvarkaraštis jus išgelbės. Darbas yra darbas, bet reikia skirti laiko poilsiui, antraip anksčiau ar vėliau su perdegimu susipažinsi.

Jei diena iš dienos vėluojate į darbą, susitvarkykite reikalus. Galbūt verta atsisakyti didelio pelno ir malonumo neduodančių projektų ir ieškoti kažko naujo ir įdomaus. Kaip tik šiuo atveju pravers finansinės saugos pagalvė.

Baimė numeris 9: „Nemanau, kad galiu ką nors padaryti. Laisvai samdomi darbuotojai mane ryškiai parodys

Atrodo, kad tau šnabžda apsimetėlio sindromas. Jūs netikite savimi, bijote sunkių projektų ir gyvenate baime, kad tuoj paaiškės apgaulė ir būsite išmesti į gatvę. Tai paprasta: jei būtum tikrai blogas specialistas, tai jau seniai būtų iškilę į paviršių. Ar manote, kad jūsų įmonėje liktų mėgėjas? Tai va, už gražias akis niekam nemoka.

Ką daryti

Priimk tai kaip faktą: jei jau keletą metų dirbi pagal savo specialybę, vadinasi, bent kažką joje supranti. Visiems pasitaiko nesėkmių, bet iš to nereiškia, kad reikia pasukti nervus dėl kiekvieno savo darbo strypo.

Pereikite prie savo pasiekimų ir nedvejodami paprašykite klientų atsiliepimų apie savo darbą. Nieko čia neįprasto: baigėte projektą, klientui patiko, tad kodėl nepalikus atsiliepimo apie gerą freelancerį?

Jei vis tiek baisu, patobulinkite savo profesinius įgūdžius. Nors dabar esate toli nuo idealo, galite išmokti ko nors naujo ir tapti geresni.

10 baimė: ką daryti, jei klientas pasirodo esąs netinkamas? Aš atsisakysiu - sėdėsiu be pinigų"

Kartais tikrai tenka dirbti su keistais klientais, kurie kasdien atlieka daugybę pakeitimų ir keičia reikalavimus. Laisvai samdomo darbo privalumas yra tas, kad niekas neverčia jūsų gaišti laiko ginčydamasis su jais.

Ką daryti

Prieš sutikdami su projektu, perskaitykite klientų atsiliepimus. Jei sužinosite, kad jis mėgsta mesti pinigus arba prašo vėl ir vėl perdaryti projektą, sudarykite sutartį, kurioje būtų nurodytos mokėjimo sąlygos ir galimų pakeitimų skaičius.

Jei jaučiate, kad negalite dirbti kartu – įvykdykite užsakymą ir nutraukite bendradarbiavimą. Tai ne biuras, niekas tavęs neišvarys su gėdingu įrašu darbo biržoje. Geriau nukreipkite savo energiją į klientų, su kuriais malonu dirbti, paieškai, nei kankintis diena iš dienos – ne dėl to išėjote iš biuro.