Turinys:

Kaip įvykdyti metų planą: „Lifehacker“skaitytojų sėkmės algoritmas
Kaip įvykdyti metų planą: „Lifehacker“skaitytojų sėkmės algoritmas
Anonim

Kuriame metų planą, bet jo neįvykdome. Sąrašai pamirštami, kalame į užduotis. Mes paklausėme jūsų, kaip su tuo susitvarkyti. Kaip įvykdyti visas sau iškeltas užduotis? Kaip galiausiai įvykdyti metų planą? Dėl to gavome didelį patarimų pasirinkimą. Užduočių atlikimo algoritmas rastas!

Kaip įvykdyti metų planą: „Lifehacker“skaitytojų sėkmės algoritmas
Kaip įvykdyti metų planą: „Lifehacker“skaitytojų sėkmės algoritmas

Perskaiciau visus jusu komentarus. Beveik kiekvieną patarimą ten, komentaruose, aptariau su patarimo autore. Ir tai buvo svarbu, nes ne iš pirmo komentaro buvo aišku, ką žmogus siūlo. Pavyzdžiui, Aleksas Epovas buvo toks žmogus. Jis tikrai davė labai naudingų patarimų su gana ryškiais gyvenimo pavyzdžiais. Taip pat norėčiau padėkoti vieno iš mūsų autorių patarimams. Tai. Taigi kur mes atėjome.

Jūsų patarimai ir patarimai
Jūsų patarimai ir patarimai

Kiekvieną jūsų patarimą užrašiau ant popieriaus lapo raktažodžių forma. Galbūt nemanote, kad patarimų yra tiek mažai. Kiekvienas popieriaus lapas turi du antgalius ir dar du antgalius kitoje pusėje. Savo išvadų straipsnyje pabandysiu aprėpti kiekvieną iš jų. Ir galiausiai tai turėtų lemti algoritmą, kuris leis jums atlikti visas sau nustatytas užduotis. Ir taip pat įgyvendink savo svajones. Juk svajonė lieka svajone, kol jos nepaversti užduotimi ar tikslu.

Kokie turėtų būti jūsų tikslai

Prieš įgyvendindami savo tikslus, turite juos siekti. Didžiulė klaida gali būti metų tikslų rengimo etapas. Galite išsikelti sau neteisingus tikslus. Tikslai, kurių reikia ne tau, o tavo kolegoms, draugams, šeimai. Bet visai ne tau.

Pirmas reikalavimas jūsų tikslams: tai turėtų būti tie tikslai, kuriuos norite sau išsikelti. Įsivaizduokite save tą akimirką, kai pasieksite savo tikslą. Kaip tu jautiesi? Ką tai tau atnešė? Jei esate patenkinti rezultatu, tada taip, šis tikslas tikrai nusipelno būti jūsų metų darbų sąraše.

Labai gerą analogiją pateikė vienas iš skaitytojų. Įsivaizduokite, kad esate narkomanas. Ir jūsų tikslas yra dozė. Ne, aš jokiu būdu nepropagandau. Dabar įsivaizduokite, kad turite abstinencijos simptomų.

Narkomanas turi tikslą. Kiekviena jo kūno ląstelė prisimena šį tikslą ir jo ilgisi. O kai prasideda abstinencija, dozė tampa vieninteliu narkomano gyvenimo tikslu. Jis nesėdi vietoje, demonstruoja neįtikėtinus išradingumo stebuklus. Ir vis dėlto jis randa 3-4 tūkstančius dolerių per mėnesį už dozę. Tai 5-6 kartus daugiau nei vidutinis Ukrainos gyventojo atlyginimas.

Stebuklai? Tiesiog žmogus turi tikslą, kuris visada yra prieš akis ir neleidžia nė minutės ramiai pasėdėti. Ir yra konkretus vaizdas, kuris bus, jei nepasieks tikslo. O antrasis turi neryškų vaizdą, ko norima, ir neryškų vaizdą, kas bus, jei tikslas nebus pasiektas.

Ir antras reikalavimas jūsų tikslams: jie turi būti SMART. Arba, mūsų nuomone, reikėtų naudoti VODKA principą. Mes labai išsamiai rašėme apie šį metodą. Šio metodo esmė – suderinti savo tikslus su penkiais parametrais.

Tikslai turėtų būti:

  • svarbus ir įkvepiantis;
  • ribotas laikas;
  • drąsus, bet pasiekiamas;
  • specifinis;
  • išmatuojamas.

Kažkas gali turėti problemų dėl tikslų. Jei negalite rasti tikslo, mūsų straipsnis padės jums rasti viso jūsų gyvenimo tikslą vos per pusvalandį.

Dirbk pagal planą

Taigi, jūs nusprendėte, kokių tikslų turėtumėte turėti. Ir jie sukūrė savo didelį planą. Dabar paverskime tai praktiškesniu. Jūs tikrai turėtumėte suskirstyti dideles užduotis į mažesnes. O tie, savo ruožtu, tampa dar mažesniais. Taigi jūs turėtumėte turėti aiškias, paprastas ir įgyvendinamas užduotis.

Kitas svarbus aspektas – laikas, reikalingas užduočiai atlikti arba tikslui pasiekti. Pavyzdžiui, jūsų metų planas yra „Išmok anglų kalbos iki C1“. Tai nereiškia, kad šį tikslą turėtumėte pasiekti iki metų pabaigos. Turite jį užbaigti per kuo trumpesnį laiką.

Jūsų tikslai gali keistis visus metus. Kažkas gali prarasti aktualumą. Kažkas gali nustoti būti jums svarbus. O gal piktas likimas sutrukdys jūsų planams. Štai kodėl turite nuolat atnaujinti savo tikslus.

Galima sakyti, kad ne visi mėgsta ilgus tikslų sąrašus. Kai kurie žmonės mano, kad geriau sudaryti trumpą sąrašą. Kaip tai padaryti teisingai, priklauso nuo jūsų. Pirmiausia galite išbandyti vieną variantą, tada kitą.

Vykdome planą

Kitas etapas – tikslų pasiekimas. Ir tada atsiranda motyvacijos problema. Norėdami atlikti užduotis, turite tikrai to norėti. Norite pasiekti savo tikslą. Jūs jau įsivaizdavote savo jausmus, kai pasieksite savo norą. Ir buvo šaunu! Tereikia žengti porą žingsnių savo svajonės link.

Mėgaukitės procesu. Jums turėtų būti tikrai smagu daryti tai, kas priartina jus prie svajonės. O kai tau sunku, gali kaip mantrą kartoti svarbiausią savo gyvenimo frazę: „Aš viską galiu, viską pasieksiu, gausiu tai, ko noriu“. O gal turite kitokią frazę?

Svarbiausia – nepradėkite nervintis ir verkšlenti. Tu nesi silpnuolis. Jūs neturite verkšlenti, turite stumti! Arba, kaip sakė mūsų skaitytojas, „neverkšnok, o dulkink!“.

Praktinė plano pusė

Šiek tiek apie praktinę užduočių atlikimo pusę. Daugeliui žmonių patiko „Pomodoro“sistema. Trumpai tariant, tam tikrą laiką turite skirti išskirtinai užduočiai. Nesiblaškant visiškai nieko. Norėdami tai padaryti, turite naudoti laikmatį.

Aplinka yra labai svarbus aspektas atliekant užduotis. Daugelis visiškai negali užsiimti verslu tame pačiame kambaryje, kuriame miega. Kai kurie yra labai produktyvūs kavinėje. Pavyzdžiui, Hemingvėjus išsinuomojo viešbučio kambarį, kad galėtų kurti ramią atmosferą.

Savo planą siūlau parašyti šio straipsnio komentaruose (jei jis nėra labai slaptas) ir tada pranešti apie įgyvendinimą … Tai, beje, taip pat gali teigiamai paveikti plano įgyvendinimą.

Rekomenduojamas: