Kaip tapti minčių lyderiu bet kuriame versle

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Aistra ir entuziazmas verslo plėtrai reiškia tiek pat, kiek investicijos ir gerai apgalvotas verslo planas. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip tapti minčių lyderiu bet kurioje srityje, sukurti savo verslo viziją ir įtraukti įkūrėjus, darbuotojus ir vartotojus.

Paprašius įvardyti kelis verslo lyderius, į galvą ateina tokie vardai kaip Elonas Muskas, „Tesla Motors“įkūrėjas, Sheryl Sandberg, garsi verslininkė „Facebook“direktorių valdyboje arba Larry Page iš „Google“.

Kodėl būtent jie? Iš dalies dėl jų intelekto ir kūrybiškumo, bet ne tik. Jie lenkia kitus ir tuo, kad jų veiklos sritys yra sultingos, naujoviškos ir dramatiškos, o naujovių šuoliai juose padidina lyderystės tikimybę.

Taip pat minčių lyderiu tapo Ericas Ryanas, vienas iš įmonės įkūrėjų.

Ryanas ir kiti komandos nariai paėmė nereikšmingą namų apyvokos daiktą, pavyzdžiui, muilą, ir apėmė jį šaunia idėja.

Atrodytų, viskas šioje nišoje jau seniai užimta ir sugalvoti ką nors naujo ir įdomaus tiesiog neįmanoma. Tačiau Method įkūrėjams Ryanui ir Laurie pavyko. Bet ne dėl naujų technologijų, o dėl pačios saugaus, aplinkai draugiško ir malonaus namų valymo idėjos.

Įmonės gaminiuose pagrindinis dėmesys skiriamas stilingoms pakuotėms ir ekologiškumui – kas daro jūsų namų valymą saugų ir malonų.

Na, o pati įmonė sukūrė kultūrą, pagrįstą vaizduote ir kūrybiškumu ir toli gražu ne formalumu ir susižavėjimu. Tokia atmosfera leidžia verslininkams įdėti savo sielą į savo darbą ir išreikšti save per savo veiklą. Ir tai duoda puikių finansinių rezultatų.

Štai keturios Ryano taisyklės, kurių laikydamiesi galite tapti minčių lyderiu bet kurioje srityje, net ir labiausiai paplitusioje ir visiškai užimtoje kitų žinomų prekių ženklų.

Naudokite tikslą sukurti tvirtą pagrindą

Svarbiausias Ryano patarimas – susieti žmones su savo tikslu, kad įkūrėjai, darbuotojai ir vartotojai pasidalintų pagrindine idėja.

Jums nereikia parduoti produkto. Reikia pradėti judėjimą.

Erikas Ryanas

Kad ir ką darytumėte, turite sukurti tvirtą savo vadovavimo platformą – suteikite žmonėms aiškų supratimą, kodėl visa tai darote.

Pavyzdžiui, savo įmonėje Ryanas daugiausia dėmesio skyrė žmonių kūrimui prieš purvo judėjimą. Prekyba valymo priemonėmis tapo ne paprasta buitine veikla, o priemone sprendžiant dideles socialines ir aplinkosaugos problemas.

Metodas nori įrodyti, kad verslas kaip visuma gali būti ne tik priemonė užsidirbti pinigų, bet ir socialinių pokyčių į gerąją pusę variklis. O pasirinkta strategija atneša įmonei dideles pajamas ir vis augančią šlovę.

Nenuvertinkite aistros, meilės ir entuziazmo, kuris gali kilti dėl aukšto tikslo.

Erikas Ryanas

Tapkite bendruomenės, turinčios panašių idėjų, dalimi

Užuot kurę pasaulinę idėją savo verslui nuo nulio, galite prisijungti prie esamų bendruomenių, kurios neša jums artimą idėją.

Metodas pasirinko narius (iš Benefit Corporation) kaip tokią bendruomenę.

Norint gauti Benefit Corporation sertifikatą, reikia praeiti auditą, kaip įmonė veikia vietos bendruomenes, savo darbuotojus, vartotojus, įvairias visuomenės sritis ir galiausiai – aplinką.

Šiuo metu pasaulyje (ir ne tik JAV) šį statusą yra pelniusios daugiau nei 1000 įmonių. Tai, galima sakyti, pasaulinis verslininkų judėjimas, kuris naudojasi savo verslo galia siekdamas gero.

Buvimas „Benefit Corporation“bendruomenės dalimi suteikia energijos ir įkvepia mus kiekvieną dieną padaryti šį pasaulį šiek tiek geresniu.

Erikas Ryanas

Prisijungimas prie „B Corp“gretų ne tik suteikia puikią darbuotojų motyvaciją, bet ir vartotojų pasitikėjimą, padidina įmonės patikimumą ir išskiria ją iš konkurentų šiandieninėje perpildytoje rinkoje.

B Corp sertifikatas leidžia Method susieti su socialiai ir aplinkai palankiausiomis planetos įmonėmis.

Organizuokite viešą kalbėjimą

Populiariausias kanadiečių žurnalisto Malcolmo Gladwello romanas „The Tipping Point“pasakoja, kad socialinės epidemijos, masinės idėjos manija, sėkmė priklauso nuo nedaugelio žmonių, kurių nuomonė yra labai svarbi.

Kai kalbate viešai, jums nereikia perduoti savo žinutės kiekvienam minioje esančiam asmeniui. Svarbiausia įtikinti kelis žmones, turinčius įtakos plačiajai visuomenei, ir pradėti skleisti informaciją apie jūsų paslaugą.

Erikas Ryanas

Tai gali būti žmonės, kurie savo šaltinyje parašys apie jūsų produktą, tada kiti žmonės paims idėją, o žiniasklaida pradės kalbėti apie jūsų idėjas ir produktus.

„Taikydami šią strategiją mums gana sėkmingai pavyko pritraukti žiniasklaidos dėmesį ir padidinti savo prekės ženklo vertę“, – sako Ryanas.

Dalinkitės idėjomis nemokamai

Viena vertus, tai netgi skamba baisiai. Kaip galite pateikti savo idėjas taip, nieko negaudami mainais? Tačiau yra ir kita pusė.

Skleisdami idėjas stiprinate savo lyderio pozicijas.

Ericas Ryanas papasakojo, koks nusiminęs buvo Method generalinis direktorius Adamas Laurie, kai pamatė galutinę Metodo metodo versiją. Ši knyga, išleista 2011 m., atskleidė visas įmonės paslaptis, kurios sudaro jos konkurencinį pranašumą.

Vis dėlto Ryanui tai nerūpėjo. Jis žinojo, kad sutrikdo Laurie, bet tikėjo, kad Metodo idėjų įkūnijimas, o ne pačios idėjos, išskiria juos iš konkurentų.

Taigi nebijokite pasidalinti savo idėjomis. Pagrindinis Jūsų bruožas bus jų įgyvendinimas, o sklaida padės užkariauti ir sustiprinti savo srities lyderio pozicijas.