Klaidos, kurias daro laisvai samdomi darbuotojai

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

„Laisvai samdomas darbas yra labai humaniškas išradimas visokiems autistams, kurie nemoka ir nenori bendrauti komandoje“. © Lurkomorye

Šis reiškinys tampa vis populiaresnis. Apie laisvai samdomą darbą parašyta daug straipsnių, esė, istorijų, gyvenimo hackų ir kitų „kūrybų“. Noriu pasidalinti su jumis savo „neįkainojama“laisvai samdomo darbo patirtimi IT srityje. Stengsiuosi būti kiek įmanoma objektyvesnis. Kaip spoileris pasakysiu, kad jei nori nuosekliai užsidirbti daug pinigų, jei esi jaunas ir ambicingas specialistas, jei niekada nedirbai „dėdei“, nieko neišeis. Laisvai samdomas darbas tiesiog ne tau. Arba dar ne tau. Laisvai samdomas darbas padės sugriauti visus jūsų profesinius polinkius ir pavers jus raudonakiais zombiu, kurio kvalifikacija net nesiekia vidutinio biuro darbuotojo kvalifikacijos.

Viskas gyvenime yra sutvarkyta taip, kad viskas, kas tinka kitam, greičiausiai netinka jums. Ir tai yra teisinga. Ir jei kas nors pasiekė sėkmės darydamas kažką tik jam žinomu būdu, greičiausiai jums nepasiseks. Bet jei kas nors padarė klaidų, greičiausiai jas padarysite ir jūs. Pabandysiu išvardinti padarytas klaidas. Jei kada nors nuspręsite patekti į slidžią laisvai samdomo darbo vietą, būtinai pakartokite juos. Tada prisiminsite šį užrašą ir suprasite, kad nesate vienas.

Pirmoji klaida: savo galimybių pervertinimas

Tai yra pati blogiausia klaida, kurią galite įsivaizduoti. Jo kaina labai didelė. Tiesiog prisimink tai. Jei žiūrite į užduotį ir suprantate, kad nežinote, kaip ją atlikti, niekada nesiimkite projekto. Net jei jūsų šaldytuve baigėsi ledas. Neimkite tokio projekto.

Antra klaida: aš niekada neisiu dirbti į biurą

Biure dirba tik planktonas, aš kietesnis ir protingesnis. Šūdas! Net jei esate vunderkindas vaikas, vis tiek yra tikimybė (apytiksliai 99. (9)%), kad biure yra kas nors labiau patyręs už jus bet kokiu profesiniu klausimu. Turėtumėte iš jų pasimokyti. Be to, jums reikės keltis 5 dienas per savaitę tam tikru laiku. Ir tai yra disciplina.

Trečia klaida: godumas

Jei kažkokiu nesuprantamu būdu nepadarėte pirmųjų dviejų klaidų, o oriai praėjote šiuos testus, turėsite klientų. Jie tave vertins ir mylės. Pinigai bus sumokėti. Ir tau reikės vis daugiau. Todėl dirbsite daugiau. Rezultatas – 3 valandos per parą miegui, skauda nugarą, paraudo akys, galimi net psichikos sutrikimai. Ir už ką? Už pinigus, kurie vėliau bus skirti gydymui? Ar tau to reikia?

Ketvirta klaida: saviugdos stoka

Tai taip pat žingsnis į bedugnę. Taip atsitinka, kad jūs galite uždirbti daug pinigų tiesiog kurdami aukštos kokybės vidutinio sudėtingumo projektus. Net nežiūrėkite į vadovą. Po metų ar dviejų tavęs niekam neprireiks, naujos technologijos praeis pro tave, kaip ir visas gyvenimas. Esant dabartinėms mokymosi galimybėms, tiesiog nuodėmė jomis nepasinaudoti. Internetas skirtas ne tik pornografijai ir katėms. Žinokite tai.

Penkta klaida: gyvo bendravimo trūkumas

Užsidirbęs pinigų kartais suprasdavau, kad jau savaitę su niekuo nekalbėjau (kasininkės neskaičiavo). Sutikti žmones. Eikite pasivaikščioti, į malonias vietas, keliaukite. Ar dėl to nėjai į biurą?

„Nusivylimas yra laisvai samdomo darbuotojo draugas“

Likusi dalis, kaip man, yra nereikšminga. Verslo treneriams paliksime paskaitas apie darbo laiko planavimą, kainodarą, užsakymų radimą ir ant kokio popieriaus rašyti. Tiesiog reikia suprasti, kad laisvai samdomas darbas yra sunkus darbas (dažnai daug sunkesnis ir atsakingesnis nei biure), o Goa niekas negali normaliai dirbti. Jis tinka tik tam tikros prigimties žmonėms, kurie gali sau leisti gyventi mėnesį ar du be uždarbio. Taigi gerai pagalvokite prieš išeidami iš savo jaukių biurų su nemokama kava ir pirmuoju atlyginimu.

Bet! Jei sugebėsite save sureguliuoti tam tikru būdu, jei turėsite valios, organizuotumo ir disciplinos, tuomet jausitės puikiai. Ko tau linkiu!

Nuotrauka + šaltinis