11 lyderio savybių, kurias gali išsiugdyti kiekvienas

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Smalsumas, empatija ir kitos svarbios savybės, kurių dėka žmonės patrauks jus.

Dirbdama su vyresniais vadovais pastebėjau panašumų tarp geriausių vadovų ir sudariau svarbiausių sąrašą. Jei dar neturite kai kurių iš šių savybių, nenusiminkite: jas galima išsiugdyti.

1. Smalsumas

Smalsus protas ir meilė žinioms yra esminės gero vadovo savybės. Norėdami juos plėtoti, visada domėkitės naujais dalykais. Galimybės ko nors išmokti gali atsirasti pačiu netikėčiausiu momentu. Neatsisakykite jų.

2. Optimizmas

Gyvenime yra tiek daug sunkių situacijų ir negatyvo, kad labai lengva tapti pesimistu. Kad taip nenutiktų, visada stenkitės į atvejį pažvelgti iš kitos pusės ir bloge rasti ką nors gero. Turint teigiamą požiūrį, lengviau vadovauti ir įkvėpti.

3. Gebėjimas klausytis

Žodiniai pristatymai ir bendravimas raštu yra labai svarbūs, tačiau nepamirškite apie klausymą. Skatinkite kitus pasidalyti savo mintimis ir būti dėmesingiems kitam asmeniui.

4. Atvirumas

Būkite atviri viskam: žmonėms, idėjoms, galimybėms. Būkite tokiu lyderiu, kuriam darbuotojai gali sugalvoti savo mintis ir planus, žinodami, kad į juos bus išklausyta ir į juos bus žiūrima rimtai.

5. Empatija

Stenkitės būti atsakingi ir rūpintis kitais. Empatija yra vienas iš svarbiausių įgūdžių, kurių reikia lyderiui. Tai padeda užmegzti ryšį su kitu žmogumi ir greitai suprasti, kaip tas žmogus jaučiasi.

6. Išradingumas

Išmokite naudotis turimais ištekliais ir pasinaudokite bet kokios situacijos pranašumais. Būkite tas, į kurį jie kreipiasi ieškodami nepaprasto sprendimo sunkiais laikais.

7. Ramus požiūris į pokyčius

Geras vadovas yra pasirengęs viskam, nes priima pačią pokyčių idėją ir jų neišvengiamumą. Negaiškite laiko stengdamiesi, kad viskas būtų taip, kaip yra. Būkite lankstūs ir prisitaikykite prie naujų sąlygų.

8. Gebėjimas perteikti informaciją

Kalbėkite aiškiai ir glaustai. Kad ir ką bandytumėte paaiškinti kitiems – įmonės ilgalaikius tikslus, savo nuomonę apie esamą situaciją ar blogas naujienas – stenkitės būti sąžiningi ir atviri.

9. Nuoširdumas bendraujant

Jūsų darbas yra įkvėpti, mokyti, palaikyti ir padrąsinti. Nuolat stiprinkite santykius su žmonėmis. Jei kuriant tinklus jums vis dar sunku, atminkite, kad svarbiausia yra parodyti nuoširdų susidomėjimą.

10. Pasitikėjimas

Geras vadovas supranta, kad yra atsakingas už savo veiksmus ir nekaltina kitų. Jis pakankamai pasitiki savimi, kad galėtų pastoti už save ir nuoširdžiai pripažinti, kad klydo.

11. Įsitikinimų tvirtumas

Aplinkinius žmones įkvepia žmonės, kurie žino savo vertybes ir gyvena pagal jas. Suprask, kas esi ir kuo tiki, tada tapsi geresnis ne tik kaip vadovas, bet ir kaip žmogus.