Kaip išsiugdyti 4 pagrindines lyderio savybes

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Jie pravers tiems, kurie vadovauja žmonėms, taip pat padės siekti asmeninių tikslų.

1. Gebėjimas valdyti emocijas

Analizuokite emocijų sukėlėjus

Pradėkite rašyti, kas jums sukelia neigiamas reakcijas. Tada pagalvokite, kodėl būtent šie dalykai ar situacijos jus taip veikia. Galbūt jie susiję su svarbiu jūsų gyvenimo įvykiu arba su viena jus neraminančia tema. Suprasdami savo trigerius, galite juos laiku atpažinti ir aklai į juos nereaguoti.

Surinkite atsiliepimus

Reguliariai ieškokite atsiliepimų iš žmonių, su kuriais dirbate. Nebūtina rengti didelės apklausos, pakanka kelių paprastų klausimų. Tai išmokys jus būti atvirus kritikai ir norą dirbti su savimi.

Pakeiskite savo reakciją

Nors nusivylimo ar susierzinimo reiškimas nėra didžiausia lyderio nuodėmė, tai gali demotyvuoti komandą. Todėl prieš išliedami emocijas giliai įkvėpkite. Pagalvokite apie savo reakcijos ketinimą ir išreikškite tą ketinimą, o ne negatyvumą.

2. Psichologinis stabilumas

Ieškokite teigiamų dalykų

Neapsigaukite nuo negatyvo, žiūrėkite į bet kokią situaciją naujų galimybių požiūriu. Pavyzdžiui, norėjai sustiprinti komandą, bet staiga teko visus perkelti į nuotolinį darbą. Neatsisakykite planų, o ieškokite būdų, kaip suvienyti darbuotojus naujoje aplinkoje.

Treniruok savo augimo mąstymą

Su juo nesėkmės suvokiamos kaip galimybės tobulėti. Taigi, kai kas nors negerai, nedelsdami pagalvokite ir aptarkite su kitais, ką galite padaryti, kad tai nepasikartotų ateityje.

Susikoncentruokite į tai, kas yra jūsų rankose

Yra daug dalykų, kurių gyvenime negalime kontroliuoti: orų, ekonominės situacijos, kitų žmonių nuomonės. Geriau negaišti laiko dėl to nerimauti, o susitelkti į tai, ką galite pakeisti į gerąją pusę.

Sukurkite nenumatytų atvejų planus

Priminkite sau, kad aplinkybės gali pasikeisti, ir stenkitės visada turėti planą B arba dar geriau – planą C.

3. Sąžiningumas

Išsaugokite savo reputaciją

Ji daugeliu atžvilgių yra pavyzdys tiems, su kuriais bendrauji. Jei nesate tikri, ar turite gerą reputaciją, paprašykite aplinkinių išsiaiškinti, ką reikia padaryti.

Būkite nuoseklūs

Visais gyvenimo aspektais laikykitės savo vertybių ir įsitikinimų. Jums pačiam bus patogiau ir kiti žinos, ko iš tavęs tikėtis.

Pripažink savo klaidas

Baisu, bet toks elgesys padės kitiems pamatyti jus kaip gyvą žmogų ir sustiprinti jumis pasitikėjimą. Tai taip pat suteiks galimybę kitiems pasimokyti iš jūsų patirties.

Prisiminkite empatiją

Jūsų darbuotojai, be darbuotojų, turi daugybę pareigų ir iššūkių. Nepamirškite žinoti savo bendradarbių gerovės ir parodyti užuojautą.

4. Pritaikymas

Pakeiskite procesus, kurie neveikia

Gyvenimas keičiasi labai greitai, ir jūs neturėtumėte toliau kažko daryti vien todėl, kad taip buvo daroma visada. Pagalvokite, kaip jį būtų galima patobulinti ir pritaikyti prie esamų sąlygų.

Būkite atviri naujoms idėjoms

Neprisiriškite prie vieno dalyko, tyrinėkite įvairias galimybes. Ir neatmesk idėjos, net jei iš pirmo žvilgsnio ji tau atrodo keista – suteik jai šansą.

Išeik iš savo komforto zonos

Neleisk, kad baimės tave apribotų. Apmąstydami sprendimą, paklauskite savęs, kas blogiausia gali nutikti po jo, ir priminkite sau, kad kartais verta rizikuoti.