Turinys:

5 elgesio socialiniuose tinkluose taisyklės įmonės darbuotojams
5 elgesio socialiniuose tinkluose taisyklės įmonės darbuotojams
Anonim

Neignoruokite šių taisyklių, jei nenorite prarasti darbo.

5 elgesio socialiniuose tinkluose taisyklės įmonės darbuotojams
5 elgesio socialiniuose tinkluose taisyklės įmonės darbuotojams

Socialiniai tinklai jau seniai nebėra tik bendravimo su draugais ar kolegomis priemonė. Šiandien tai saviraiškos būdas, platforma keistis nuomonėmis, žiniomis, galimybė viešai pasisakyti. Tačiau verta atminti, kad žmogus, būdamas įmonės darbuotojas, tampa jos atstovu už biuro ribų, taip pat ir internete. Todėl paprastų bendravimo taisyklių laikymasis leis išvengti neigiamų pasekmių tiek sau, tiek įmonei, kurioje dirbate.

1. Neskelbkite nieko, ko neturėtų matyti jūsų klientas, kolega ar vadovas

Šiandien ribos tarp privataus ir viešo yra neryškios. Socialinė žiniasklaida yra puikus būdas palaikyti formalų ir neformalų bendravimą su klientais, gauti greitą atsiliepimą ir padidinti įmonės lojalumą. Tačiau čia yra labai plona linija: jei užsimenate apie savo darbą socialiniuose tinkluose (savo profilyje ar tiesiog komentaruose), tuomet skaitytojų akyse iš anoniminio vartotojo tampate oficialiu savo įmonės atstovu.

Ar jūsų kolegos, klientai ir partneriai prenumeruoja jūsų naujienas? Jei taip, tada atsakomybės laipsnis gerokai išauga. Todėl įsitikinkite, kad jūsų pranešimų turinys atitinka jūsų vaidmenį ir kompetencijas.

Jūsų asmeninė nuomonė gali būti tapatinama su įmonės, kurioje dirbate, nuomonei. Būkite atsargūs su formuluote: bet koks teiginys gali įžeisti, įžeisti ar pažeminti pašnekovą. Kartais geriau atsisakyti diskutuoti apie temą, net jei ji jums ypač rūpi.

4. Būkite atsargūs su darbu susijusia informacija

Prieš skelbdami ar aptardami verslo problemas internete, pagalvokite, ar jos yra susijusios su komercine informacija, ar naudojate partnerių ar klientų asmeninius duomenis.

Jei pasirašėte verslo neatskleidimo sutartį, ši klaida gali jums kainuoti.

O organizacijai teks sumokėti didelę baudą klientui – dalis užsakovų reikalauja nuslėpti faktą, kad jų procesai yra perduoti iš išorės, arba nenori dalytis projekto detalėmis.

Pasiteiraukite vadovybės, ar galite skelbti informaciją apie vidinius įvykius. Niekada nekomentuokite teisinių klausimų, ypač susijusių su bylinėjimusi, be tinkamo leidimo. Jei abejojate prieš paskelbdami įrašą, pasikonsultuokite su teisininkais arba visiškai atsisakykite šios įmonės.

5. Jei kažkas nutiko, atsiprašykite

Gebėjimas pripažinti savo klaidas vertinamas ne tik realiame, bet ir virtualiame pasaulyje. Jei padarėte fakto klaidą ar neteisingai perteikėte mintį skaitytojams, ištrinkite arba pataisykite savo tekstą, būtinai praneškite apie tai prenumeratoriams, jei kalbame apie paskelbimą tinklaraštyje. Bet koks žodinis mūšis gali būti laiku sustabdytas nuoširdžiai atsiprašant.

Rekomenduojamas: