APŽVALGA: „Valdymas tiems, kurie nemėgsta valdyti“, Devora Zack
APŽVALGA: „Valdymas tiems, kurie nemėgsta valdyti“, Devora Zack
Anonim
APŽVALGA: „Valdymas tiems, kurie nemėgsta valdyti“, Devora Zack
APŽVALGA: „Valdymas tiems, kurie nemėgsta valdyti“, Devora Zack

Debora Zack - Treneris ir asmeninio augimo ekspertas. Savo darbuose jis ypatingą dėmesį skiria lyderystės, vadybos ir tarpasmeninių komunikacijų klausimams. Pasaulinę šlovę jai atnešė knyga „Networking for Introverts“(anksčiau paskelbiau jos apžvalgą čia). Ankstesnė knyga man patiko ir nedvejodama ėmiausi naujovės.

Valdymas – tai sumani pusiausvyra tarp efektyvaus vadovavimo ir gebėjimo nekliudyti.

Kaip išmokti tai tinkamai valdyti? Juk dažnai lyderiais tampa žmonės, kurie tam visai nepasirengę. Jie daro tai, kas jiems patinka… ir tada bam! Profesinė sėkmė dažniausiai reiškia, kad anksčiau ar vėliau tampi vadovu. Nors geriau sakyti lyderis. Pas mus net valytojos vadinamos valymo vadybininkaisJ Tokiu atveju teks susitvarkyti su nuoskaudomis, konfliktais ir darbuotojų temperamentų skirtumais, liks mažiau laiko dirbti mėgstamą darbą.

Savo knygoje Valdymas tiems, kurie nemėgsta tvarkytis „Devorah Zach teigia, kad yra sprendimas net užkietėjusiems individualistams, kurie, švelniai tariant, nelaiko savęs natūraliais lyderiais. Autorius puikiai išmano psichologiją, todėl vadovams „automatinių“sprendimų nesiūlo. Kiekvienas viršininkas (didelis ar mažas) turi suprasti, kad lyderis nėra tik statusas, kad jam teks gilintis į savo darbuotojų psichologiją ir atsižvelgti į jų ypatybes. Bet tai dar ne viskas. Pirmiausia reikia suprasti save, būtent reikia rasti valdymo metodą, atitinkantį jūsų vidų.

Deborah Zack pabrėžia dviejų tipų žmonių egzistavimą, priklausomai nuo sprendimų priėmimo būdo: mąstymas ir jausmas (beje, yra ir mišrių variantų). Nuo pavyzdžio iki pavyzdžio pateikiami kiekvieno tipo privalumai ir trūkumai. Visa tai autorius atveda prie svarbiausio dalyko – reikia būti lankstiems.

Kadangi jau minėjau pavyzdžius, tai knygoje jų labai daug. Tai ne tik pavieniai ištraukos. Tai maži gabalėliai, kurie susijungia į didžiulę dėlionę ir padaro autoriaus mintis paprastas ir aiškias. Visas šias istorijas lydi puikus Deboros humoro jausmas.

Deborah Zack nemoko, kaip įveikti save siekiant sėkmingos karjeros - tai suteikia galimybę pakeisti savo „nemėgimą valdyti“, nepakenkiant savo psichikai ir rezultato naudai

Knyga bus naudinga visiems vadovams … Tiek pradedantiesiems, tiek tiems, „kurie buvo didelėje kėdėje“. Tai bus naudinga, ar jums patinka vairuoti, ar ne. Ypač rekomenduoju tiems, kurie artėja prie perspektyvos tapti lyderiu.

Rekomenduojamas: