Laisvai samdomas darbuotojas ar darbas įmonėje: kaip suprasti, ką iš tikrųjų nori veikti?

2024 Autorius: Malcolm Clapton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 04:04

Gyvename labai įdomiu laiku. Žmonės apleidžia savo gimtąsias gyvenamąsias vietas, „namų“vietas jaukiuose biuruose su sausainiais ir „gėrybėmis“, siekia padidinti savo pajamas nedirbdami 12 valandų ir apskritai nori darbą paversti atostogomis. Ant kiekvieno kampo yra manifestas, kad „Darydami tai, kas jums patinka, jums nereikia dirbti nė dienos“. Pinigų užsidirbimo ir savo gyvenimo kelio ieškojimo modelis virto paprastos – iš pirmo žvilgsnio – nuorodos „startupas + internetinė parduotuvė + asmeninis tinklaraštis“sukūrimu. Visų pirma yra beveik maniakiškas įsitikinimas, kad ateis viskas, ko tik nori, užtenka tik visą sielą ir laiką skirti savo pomėgiui – ir iš jo gali sukurti „viso gyvenimo kūrinį“. Ar tikrai?

Daryti tai, ką mėgsti labiau už viską, neužtenka. Galite mėgti skaityti, bet vis tiek neuždirbkite pinigų iš savo tinklaraščio apie knygas. Galite užsiimti snieglenčių sportu, bet nė iš tolo neprilygsite profesionalams, kurie uždirba pinigus dalyvaudami taurėse ir varžybose. Klaidinga formulė „hobį galima paversti tavo darbu“net nepriartina prie sėkmės, finansinės ir gyvenimiškos nepriklausomybės, kurią daugelis pradedančiųjų kūrėjų, tinklaraštininkų ir tiesiog „talentingų loferių“(kaip juos vadino mano senelis)) apie tiek daug svajoju.

Gyvenime galite nuveikti daug dalykų; bet užsidirbti pinigų galite tik iš to, ką puikiai mokate ir dėl ko esate pasiruošę „sunkiai dirbti“net daugiau nei darėte biure … Darote didelę klaidą, jei iš mokyklos ar baigę universitetą tampate laisvai samdomu darbu, net metų nedirbę įmonėje. Tokiu atveju jūsų kūrybinis ir profesinis kelias (kad ir ką darytumėte) taps komediniu-absurdišku egoisto „bėgimu“kažkur Tailando kryptimi, kur visi „sėdi prie iPadų ir daro startuolį“. Toks požiūris gali per porą metų sužlugdyti jauną specialistą, neturintį praktinės patirties ir gebėjimo savarankiškai organizuotis.

Jūsų verslas visada grindžiamas tam tikrais praeities pokyčiais: pažintys, atidėtos lėšos, sukaupti įgūdžiai ir įgytos žinios formuojasi - deja ar laimei - tik dirbant įmonėse ar dideliuose projektuose. Vertingiausias turtas – ryšiai, atsirandantys profesinėje aplinkoje, apsuptyje darbuotojų, partnerių, klientų … Šie ryšiai bus naudingi pradedant verslą, jei nuspręsite daryti ką nors „savo“. Beje, kad „nori kažko savo“, galima suprasti tik palyginus situaciją abiejose „barikados“pusėse ir pritaikius tai sau bei savo požiūriui į darbą. Gali būti, kad padirbėję pusę metų ar metus ar du įmonėje suprasite, kad iš tikrųjų startuolio jums nereikia – ir tai normalu. Nėra nieko blogo dirbti kaip didelio projekto dalis, jei jis atitinka jūsų dabartinį pasaulio suvokimą ir jūsų profesinius tikslus.… Kitu atveju schema „pora metų įmonėje, o tada perėjimas prie savo projekto paleidimo / paleidimo veikia gerai“. Trečiasis - paprastai konsultavimas ir darbas lygiagrečiai su keliais skirtingais projektais / startuoliais. Tačiau suprasti, ką tiksliai norite padaryti, galite tik palyginę modelius ir situacijas praktiškai.

Vienintelis patarimas, kurį galima drąsiai duoti: visada grąžink visas savo „skolas“ir išbandyk įvairias darbo formas … Būkite realistas, o ne tik svajotojas, manantis, kad „visą gyvenimą trunkančiam darbui“nereikia pinigų. Pateiksiu paprastą pavyzdį.

Dizaineris Paul Jervis daug metų dirbo įmonės interneto dizaineriu, eidamas įprastą biuro darbą. Savo karjerą jis pradėjo nuo jaunesniojo dizainerio iki meno vadovo. Darbo metai išmokė būti „kūrybingam“8-9 valandas per dieną, 5 dienas per savaitę, beveik visus metus. Kelio pradžia ir karjeros augimas buvo susiję su tuo, kad Paulius nebijojo užduoti klausimų ne tik savo vadovams, bet ir kolegoms bei pavaldiniams, jei ko nors nesuprato ar nežino. Kažkuriuo momentu Paulius išsiugdė savotišką aštrų nemeilę savo darbui ir tam, ką jis daro; tačiau pinigai ir toliau vaidino svarbų vaidmenį jo gyvenime, o gerai apmokamą darbą susirasti nelengva, ypač tuomet, kai kilo ekonominė krizė. Norėdamas sušvelninti liguistą įmonės rutinos jausmą, Paulius pradėjo kalbėti konferencijose, dalyvauti pramonės barų stovyklose ir dažniau dalyvauti profesionaliuose „susibūviuose“(nepaisant to, kad iš prigimties jis yra intravertas).

Palikti verslo pasaulį ir pradėti savo verslą Pauliui Jervisui netapo skausmingu „lūžiu“. nes likus porai metų iki atleidimo iš darbo jis turėjo platų pažinčių tinklą, įdomius ir naudingus kontaktus, tarp kurių buvo ir pasiruošusių Paulių įdarbinti, ir norinčių pas jį užsisakyti dizainą.

Be didžiulio potencialių klientų būrio, Paulius per dešimtmetį įmonės darbo sukaupė didelę patirtį, kaip tinkamai organizuoti plėtrą, užmegzti santykius su klientais, planuoti laiką ir apskaičiuoti biudžetus/resursų sąnaudas. Iš pradedančiojo dizainerio jis virto profesionalu, kuris atidavė duoklę ir įmonei, ir tikrų (o ne knygų ir universitetinių) žinių mokymo procesui. Ir tik tada jis buvo pasirengęs judėti toliau, o tai turėjo teigiamos įtakos jo, kaip nepriklausomo specialisto, darbui: jis tapo finansiškai nepriklausomas ir laisvai samdomo darbuotojo statusu, kaip ir galėjo tapti, būdamas didelės įmonės dalimi. Jei Paulius „stačia galva“veržtųsi į laisvai samdomą darbą iškart po koledžo, savo galvoje puoselėdamas tik svajonę „tapti šauniu dizaineriu“, greičiausiai jam tiesiog nepavyktų. arba tapo viena iš daugybės tūkstančių beveidžių būsimų specialistų „armijos“, klaidžiojančių laisvai samdomų internetinių biržose, ieškodamos bent kokio nors darbo.

Šis pavyzdys nereiškia, kad reikia atsisakyti savo svajonių ir noro gyvenime tapti nepriklausomu. Ši maža istorija yra tik dalykinė pamoka, kuri tai parodo prieš tampant laisvai samdomu darbuotoju ir sprendžiant, ką tiksliai veikti gyvenime, verta padirbėti su savo įgūdžiais, ryšiais ir savo vietos gyvenime vizija.… Ir tada viskas susiklostys būtent taip, kaip tu nori.