Turinys:

Kodėl ženkliname žmones ir prie ko tai veda
Kodėl ženkliname žmones ir prie ko tai veda
Anonim

Mąstyti stereotipais patogu, tačiau tai veda į netoleranciją, priešiškumą ir praleistas galimybes.

Kodėl ženkliname žmones ir prie ko tai veda
Kodėl ženkliname žmones ir prie ko tai veda

Šis straipsnis yra „One-on-One“projekto dalis. Joje kalbame apie santykius su savimi ir kitais. Jei tema jums artima – pasidalinkite savo istorija ar nuomone komentaruose. Palauks!

Jei tikintis, vadinasi, mirksėjęs konservatorius. Jei jis turi aukštąjį išsilavinimą ir padorią profesiją, tai yra protingas žmogus, kurio verta klausytis. Jei menininkas akivaizdžiai tinginys ir girtuoklis. Jei daugiavaikė mama, tai elgeta elgeta. Jei vegetaras – kaip gerti duoti, sektantas.

Kai tik gauname bent šiek tiek informacijos apie žmogų, iškart darome išvadas – dažniausiai daugiau nei paviršutiniškas. Prie šio žmogaus pridedame lapelį su nuosprendžiu ir mintyse padedame į lentyną pagal gautą straipsnį.

Išsiaiškiname, kodėl žmonės tai daro, kur tai gali nuvesti ir kaip atsisakyti šablonų.

Kodėl mes vertiname žmones pagal viršelį

Tai žmogaus prigimties dalis

Žmonių, daiktų ir reiškinių skirstymas į kategorijas yra natūralus ir, mokslininkų nuomone, automatinis procesas, kurį pradedame įvaldyti vaikystėje. Taip tai vadinama: skirstymas į kategorijas. Ši žmogaus mąstymo savybė padeda mums orientuotis sudėtingame, painiame ir nenuspėjamame pasaulyje, daro jį šiek tiek suprantamesnį, sutaupo laiko ir pastangų.

Matote grybą su dėmėmis - tai reiškia, kad jis nuodingas, nevalgykite. Jeigu pamatysi migrantą iš kokios pietinės respublikos, vadinasi, jis nemokytas laukinis, apvažiuok jį dešimtuoju keliu ir niurzgėk, kad jų „atvažiavo daug“. Etiketė suponuoja, kad nereikia ilgai mąstyti, kurti sudėtingų loginių grandinių, abejoti, ieškoti sprendimų, stengtis pažinti žmogų ir jį objektyviai vertinti.

Image
Image

Anastasija Bachtina Psichologė, psichologijos mokslų daktarė, Aukštosios ekonomikos mokyklos mokslo darbuotoja ir dėstytoja, mokslinių straipsnių ir psichologijos vadovėlio autorė, EdTech projekto InMind įkūrėja.

Stereotipai leidžia smegenims greitai priimti sprendimus, remiantis modeliais, etiketėmis ir praeities patirtimi. Kai matome moterį šviesiais plaukais, išvada apie jos intelektinius gebėjimus daroma remiantis stereotipu. Tuo pačiu metu smegenys nenori suprasti, kad nepažįstamas žmogus gali turėti mokslinį laipsnį, ir išsiaiškinti kitų subtilybių. Toks požiūris gerokai susiaurina mūsų akiratį ir bendravimo gebėjimus.

Tai pažinimo klaida

Pavyzdžiui, iškraipymas mūsų grupės naudai, dėl kurio skirstome žmones į savus ir svetimus, o mūsiškiai mums atrodo protingesni, gražesni ir apskritai geresni. Gali kilti ir mūsų grupės homogeniškumo iliuzija – kai tikime, kad visi, esantys su mumis tame pačiame bangos ilgyje, yra išsidėstę maždaug vienodai.

Jei aš esu konservatorius, tai likusieji konservatoriai yra protingi žmonės, kurie sako teisingus dalykus. O liberalai – tik klounai, norintys sunaikinti šalį. Jeigu aš karjeristė, vadinasi, dirbančios moterys yra atsakingos, stiprios, lieknos ir raštingos, o namų šeimininkės su vaikais – kvailos storos blakės.

Tai daugumos įtaka

Mokslininkai atliko tyrimus ir išsiaiškino keistą dalyką. Jei mums atrodo, kad kiti nelabai gerai elgiasi su žmogumi, mes taip pat pradedame apie jį mąstyti neigiamai ir nesąmoningai jo vengiame. Ir tai nėra tik gandai ar atvirai neigiama nuomonė, kuri nebuvo išsakyta. Kartais užtenka tik šoninių žvilgsnių, nuleistų lūpų kampučių ir kitų nepritarimą signalizuojančių mimikos elementų – ir viskas: mums jau atrodo, kad žmogui kažkas negerai, uždedame jam priešo stigmą ir elkis su juo blogiau.

Tai yra auklėjimo rezultatas

Jei šeimoje įprasta aiškiai skirstyti žmones į grupes, priskirti jiems stereotipines savybes ir užmegzti su jais santykius, pasikliaujant tam tikra etikete, greičiausiai vaikas šio įpročio išmoks. Ir suaugęs jis elgsis taip pat ir laikys tai kažkuo natūraliu.

Prie ko veda spartieji klavišai

Mes palaikome stereotipus

Ir kai kurie iš jų toli gražu nėra nekenksmingi. Ryškiausias ir klasikinis pavyzdys yra rasinis išankstinis nusistatymas. Jau šimtus metų baltieji mėgo ginčytis, kad kitų rasių atstovai, ypač afrikiečių kilmės žmonės, kažkaip skiriasi. Sakyk, kvailesnis už europiečius.

Arba imkitės lyčių stereotipų. Daugelis žmonių vis dar mano, kad moterys yra prastesnės už vyrus intelektu, profesionalumu, ryžtu – todėl negali, pavyzdžiui, užimti prezidento postą.

Tai yra ledkalnio viršūnė: yra begalė mažiau žinomų stereotipų, nuodijančių žmonių gyvenimus. Storas reiškia tinginys. Jis nusidažė plaukus ir įsivėrė ausį, vadinasi, yra gėjus. O kadangi jis yra gėjus, tai jis yra marginalus ir apskritai blogas žmogus. Gyvena kaime – nesimokęs. Jis rengiasi dėvėtais drabužiais – mažai uždirba, vadinasi, yra kvailas ir iniciatyvos stokojantis. Ir taip toliau. Jų vardas legionas.

Dėl tokių vertinimų žmonėms sunkiau susirasti darbą, jie yra priversti kęsti pašaipas, patyčias ir net smurtą.

Esame priešiški

Apie 30% apklausoje dalyvavusių rusų mano, kad kitos etninės kilmės žmonės apskritai neturėtų būti įleidžiami į šalį. Tai yra, jie nenori jų matyti net kaip turistus.

Pasaulyje vis dar siautėja dešimtys karinių konfliktų, pagrįstų tarprasiniu ar etniniu priešiškumu. Net ir visiškai civilizuotoje šalyje žmogus gali būti sumuštas ar suluošintas už tai, kaip jis atrodo ir ką myli. O kiek kopijų nutrūksta internete vien dėl to, kad priešininkas priklauso kitai stovyklai, vadinasi, a priori pilna ydų ir nusipelno grubumo bei įžeidimų!

Socialinis skirstymas į kategorijas ir stereotipų kūrimas visada buvo šaknis, iš kurios auga abipusė neapykanta. Žmonės ne tik blogiau elgiasi su svetimais – dažnai nužmogina tuos, kurie nėra tokie kaip jie. Tai yra, jie elgiasi su kitokiu žmogumi, o ne kaip su asmeniu ir pripažįsta, kad su jais reikia elgtis atitinkamai.

Rizikuojame padaryti didelę klaidą

Nesamdyti ką nors tik dėl jo odos spalvos, lyties, amžiaus ar politinių pažiūrų – ir netenkama puikaus darbuotojo bei vertingo specialisto. Atsisakymas bendrauti su kuo nors dėl jo pomėgio, kuris, jūsų manymu, yra kvailas – ir gero draugo praradimas. Na, o apskritai, darydami pirmalaikes išvadas, iš mūsų atimama galimybė geriau pažinti ką nors, išmokti naujų dalykų, įgyti įdomių ryšių.

Kaip nepripratinti vertinti paviršutiniškai

Išmokti apgalvoto, ramaus ir nešališko požiūrio į žmones – neskubėti daryti išvadų, stengtis geriau pažinti pašnekovą ir visapusiškiau jį įvertinti – gali būti sunku ir neįprasta. Tačiau tai tikrai atvers kelią įdomioms pažintims ir svarbiems atradimams. Kad būtų lengviau atsisakyti išankstinių nusistatymų, atkreipkite dėmesį į keletą psichologo rekomendacijų.

Image
Image

Anastasija Bachtina

Dabar visuomenėje labiau vertinami lankstūs įgūdžiai. Laikai, kai žmonės buvo vertinami tik pagal jų profesines savybes ar socialinį statusą, baigėsi. Dabar dar reikia „būti žmogumi“: dėmesingu, nešališku, gebančiu išklausyti ir patarti, užjausti ir dar daugiau. Štai kodėl galite pasiekti didesnės sėkmės atsisakydami šablonų.

Raštai dažniausiai kyla mūsų galvoje nesąmoningai. Turime stengtis pastebėti smegenų tinginystės ir paviršutiniško mąstymo momentus. Iš pradžių tiesiog sekite, tada pereikite prie analitinio ir racionalaus suvokimo, prisiverskite mąstyti. Šis gebėjimas ir įgūdžiai keisti mąstymo strategiją pravers ugdant sąmoningumą. Nedarykite per ankstyvų išvadų, leiskite žmonėms jus nustebinti, suteikite sau galimybę rasti gerų dalykų ir išmokti ką nors įdomaus nesinaudodami stereotipais ir pamatysite, kad bendravimo su aplinkiniais ir apskritai pasauliu kokybė pastebimai pagerės.

Rekomenduojamas: