Turinys:

6 gyvenimo gudrybės tiems, kurie nori pakeisti savo profesiją
6 gyvenimo gudrybės tiems, kurie nori pakeisti savo profesiją
Anonim

Be galo sunku nepaisyti stabilumo vardan savo svajonių darbo ir išbandyti save ką nors nauja. Turėtumėte plėsti savo kontaktų tinklą, dirbti su savimi ir būti pasiruošusiems rizikoms. Įmonės Ciklum komunikacijos vadovė Alexandra Govorukha dalijasi patirtimi ir patarimais, kaip keisti darbo sritį.

6 gyvenimo gudrybės tiems, kurie nori pakeisti savo profesiją
6 gyvenimo gudrybės tiems, kurie nori pakeisti savo profesiją

Ar kada nors galvojote apie persikėlimą į kitą profesiją ar sritį? Jei jums atrodo, kad karjeroje vis dar ieškote tikrojo savęs, jei dėl svajonių darbo galėtumėte rizikuoti stabilumu ir išbandyti save ką nors naujo, šis straipsnis jums tikrai bus naudingas.

Ar dažnai jums teko ką nors kardinaliai keisti savo gyvenime? Prisiminkite šiuos pojūčius, kurie yra panašūs į šuolį į nežinomybę. Tai tarsi stovėjimas ant molo ir žiūri į tamsias vandens gelmes. Įkvepiate, susigrupuojate, nuvarote baimę, atsistumiate ir skrendate žemyn. Tačiau bet kuris patyręs šuolininkas žino, kad gero šuolio technika yra daug sunkesnė. Taigi gyvenime – reikia „šokinėti“teisingai ir išmintingai.

Per 15 metų pakeičiau šešis darbus penkiose skirtingose srityse. Ji taip pat spėjo studijuoti trijuose universitetuose ir gyventi trijuose miestuose, iš viso aštuonis kartus persikėlusi į skirtingus butus. Nežinau, tai daug ar mažai, bet tikrai žinau, kad šie pokyčiai mane daug ko išmokė, ypač greito ir efektyvaus prisitaikymo. Kai mano karjera pasisuko kita linkme ir iš žiniasklaidos įmonės patekau į IT sritį, jau žinojau, ką daryti. Iš tiesų, per pastaruosius metus sukaupiau nemažai gyvenimo hackų.

Svarbu, kad šios taisyklės veiktų ir atvirkščiai. Jie padeda ne tik prisitaikyti, bet ir padeda patekti į naujas sąlygas. Vien eiti ir persikvalifikuoti į kitą specialybę neužtenka. Ką daryti? Ir nuo ko pradėti? Mesti nuobodų darbą banke ir tapti mados fotografu? Tačiau iš tikrųjų tai dažnai nėra lengva, nes greičiausiai jus sieja įvairūs įsipareigojimai, šeima, pastovios išlaidos, paskolos. Be to, naujoje srityje jūsų dar niekas nepažįsta, todėl jūsų uždarbis gali smarkiai kristi.

Kaip įvaldyti naują sritį neišėjus iš esamo darbo? Pasirodo užburtas ratas. Taip pat sutrikau, kai daugiau nei prieš penkerius metus supratau, kad noriu keisti darbą. Turėjau jausmą, kad esu įstrigęs vienoje srityje, nesivystau ir nežymi laiko. Buvau pasiruošęs pakeisti vektorių, bet nežinojau būdų. Mat įdarbintojai ir darbdaviai dažniausiai siūlo darbus pagal ankstesnę pretendento patirtį. Draugai ir artimieji tuo pačiu nustebo: „Kodėl reikia ką nors keisti? Puikiai pažįsti savo sferą ir joje esančius žmones, atsipalaiduoji ir eini su srove “- tai, žinoma, man nepridėjo pasitikėjimo.

Tą akimirką man pateko į INSEAD profesorės Erminios Ibarros knygą „Finding me. Neįprastos karjeros keitimo strategijos. Jame buvo surinktos daugelio žmonių, kurie norėjo tapti kuo nors kitu, istorijos. Yra pasakojimas apie mokytoją, kuris svajojo tapti naru; buhalterė, kuri suprato, kad visą gyvenimą nori būti biologe, bet tapo buhaltere, nes taip norėjo tėvai, ir kitos istorijos.

Knyga pripildė pasitikėjimo, kad keisti sferą ir net profesiją yra normalu. Be to, tai reikia daryti, jei darbas netinka ir nėra galimybės save realizuoti, o ryte negali prisiversti keltis iš lovos ir eiti į biurą. Knygos herojų strategijos padėjo man susisteminti pokyčių patirtį ir suprasti, koks karjeros kelias man tinka šiuo metu.

Per kelis mėnesius pavyko pakeisti veiklos sritį ir pradėti dirbti naujoje dinamiškoje įmonėje. Galiausiai supratau, kad tai padėjo įvykti pokyčiams.

1. Išplėskite savo kontaktų tinklą

Išeikite iš savo įprasto socialinio rato. Susidomėkite nauja sritimi. Neapsiribokite vien tik specialių straipsnių skaitymu. Eikite į pramonės renginius, išstudijuokite informaciją apie juose esančius pranešėjus, kad galėtumėte juos asmeniškai pažinti. Dalyvaukite profesionaliuose klubuose, neformaliuose jūsų interesų srities specialistų susitikimuose. Užsiregistruokite į trumpalaikius šios specialybės kursus, nes jei suprasite, kad ši sritis jūsų nedomina, tuomet nesugaišite daug laiko ir pinigų.

Treniruočių metu daug lengviau užmegzti naujus ryšius. Taip pat svarbu, kad jie bus pokyčių skatinami žmonės, kaip ir jūs. Aplinka yra svarbi. Ir ne tik naudingi ryšiai, galintys padėti susirasti darbą, bet ir atmosfera – ji turėtų skatinti tobulėjimą, palaikyti ir judėti pirmyn. Jei atmosfera jus trikdo, kuo greičiau pabėkite.

2. Pasinerkite į nežinią

Niekada nesužinosite, kas yra „tavo“, o kas ne, kol nepabandysite to praktiškai. Verta paminėti, kad nebūtina kuo greičiau mesti darbą ir kitą dieną tapti „laisvuoju menininku“.

Pirmiausia pradėkite judėti saugiose ribose – tobulėkite horizontaliai savo organizacijoje, dirbkite skirtinguose skyriuose, atlikite skirtingus vaidmenis. Atostogaudami savanoriaukite projekte arba atlikite praktiką kitoje įmonėje. Taigi galite išbandyti naują vaidmenį, pažiūrėti, ar jums patogu.

Pabandykite išanalizuoti, kokie įgūdžiai gali praversti. Idealiu atveju galite pritaikyti ankstesnę patirtį ir palikti vystymosi zoną. Gerai, jei supranti, kad tavo nauja veikla tau patinka, kelia nuoširdų susidomėjimą, jei net po darbo norisi dar ką nors nuveikti ar išmokti ko nors naujo. Jei pažįstami nustebę ima klausinėti: „Kodėl tavo akys taip dega? yra geras ženklas, kad einate teisinga kryptimi.

Ženkite mažais žingsneliais nerizikuodami dideliais projektais, kol žinosite, kad esate pasiruošę didžiausiems pokyčiams. Nardymą į naują sferą galima palyginti su įėjimu į jūrą. Iš pradžių išmėginate vandenį koja, šiek tiek stovite, kad priprastumėte prie naujų pojūčių, o tada palaipsniui įeikite į vandenį arba šokite nuo molo.

3. Dirbk su savo vidiniu aš

Šiame etape labai svarbu turėti atramos tašką, stiprią motyvaciją judėti toliau. Vykstant šiam procesui, rankos gali nuliūsti ir gali kilti klastingas vidinio „aš“klausimas: „Kam man viso to reikia?

Raskite tai, kas ves jus į priekį, kad ir kas būtų. Tai gali būti tam tikras sektinas pavyzdys, draugų palaikymas, vidinis įsitikinimas, kad tai tavo gyvenimo darbas, šeima, kuri tavimi tiki ir tave palaiko. Tai turėtų būti jūsų atramos taškas.

Kartais padeda išoriniai pokyčiai: naujas stilius, šukuosena, įvaizdis. Tarsi ne tu, o nauja asmenybė naujame vaidmenyje. Prisiminkite Leonardo DiCaprio filme „Pagauk mane, jei gali“– su kiekviena nauja profesija jis keitėsi ir keitė savo įvaizdį bei elgesį. Išbandykite šį žaidimą savo vidumi, ir pasikeitimas jus nustebins.

4. Susiraskite sau reklamuotoją

Tarkime, jau atradote įdomią sritį, išklausėte keletą kursų, lankėtės pramonės renginiuose ir daugiau ar mažiau išplėtėte savo kontaktų tinklą. Ką daryti toliau? Darbuotojai vis dar nestoja pas jus, jūs vis dar dirbate savo seną darbą ir nežinote, kur judėti toliau. Šiame etape svarbu pasitelkti sėkmingesnio žmogaus paramą. Tai gali būti karjeros konsultantas, daug ką išmanantis jūsų interesų srityje arba ekspertas, turintis vardą.

Kodėl po velnių šis žmogus tau padėtų? Tiesą sakant, yra daug žmonių, kurie, pasiekę tam tikrą sėkmės lygį, turi poreikį „duoti“: vesti meistriškumo kursus, mokyti naujokus, tapti treneriu. Dažnai tokie žmonės tai daro ne dėl pinigų, o dėl savęs realizavimo, kartais dėl bylos savo portfelyje.

Ieškokite žmogaus, kuris būtų atviras šiai sąveikai, bet nebūkite elgetos padėtyje. Turite parodyti savo norą dirbti su savimi, kalbėti apie tai, ką jau padarėte ir toliau daryti, kad pasiektumėte naują lygį.

Galite atvirai pasiūlyti tokį ekspertą padėti jums patogiomis sąlygomis. Būkite pasirengę tam, kad reklamuotojas gali patarti skaityti knygas, pasisemti žinių – atlikite šias užduotis, kad neprarastumėte jo pasitikėjimo. Kartais tas pats asmuo gali padėti susirasti naują darbą, bet jei taip neatsitiko, pereikite prie kito žingsnio.

5. Gaukite ekspertų pagalbos

Norint geriau orientuotis naujoje srityje ir greitai susirasti joje darbą, reikia kreiptis pagalbos į kuo daugiau žmonių. Socialinių tinklų eroje tai padaryti tapo daug lengviau. Kitas reikalas, jei vis dar dirbate seną darbą ir negalite skelbti noro išeiti. Tada yra asmeniniai susitikimai. Naudodamiesi nauju tinklu, kurį įsigijote atlikdami ankstesnius veiksmus, pabandykite susisiekti su influenceriais ir influenceriais jūsų dominančioje srityje.

Idealiu atveju turėtumėte jiems organizuoti asmeninius susitikimus, kurių tikslas bus papasakoti apie save kaip apie profesionalą, svajojantį dirbti šioje srityje. Kyla sunkumų iš karto susitarti dėl susitikimų su svarbiais žmonėmis? Sugalvokite vertą pasiteisinimą, pasinaudokite šešių rankų paspaudimų teorija ir sekite grandinę. Nekenkia pasitelkti kūrybiškumą.

Vienas mano pažįstamas, dirbdamas reklamos srityje, svajojo tapti žurnalistu. Ji sugalvojo savo projektą – pusryčių interviu su įdomiais žmonėmis. Tada interviu tekstai buvo paskelbti Facebook puslapyje. Dėka jos draugų ir tų žmonių, kurie davė interviu, draugų, puslapis greitai išpopuliarėjo. Po šešių mėnesių ir 10 interviu apie pažintį jau žinojo daugybė žmonių, o po šešių mėnesių jai buvo pasiūlytas svetainės vyriausiosios redaktorės darbas.

Ji užsiėmė asmeniniu projektu, nenutraukdama pagrindinio darbo, laisvalaikiu. Projektas padėjo jai pasiekti tikslą. Su jo pagalba ji išbandė save naujame amplua, praplėtė savo ryšių ratą, greitai išgarsėjo šioje srityje, užkariavo sau įtakingus žmones, pasitelkė jų rekomendacijas ir gavo svajonių darbą. Jei galite pasiekti nuomonės formuotojus, gana greitai jie prabils apie jus ir anksčiau ar vėliau gausite darbo pasiūlymą.

6. Būkite pasirengę žengti žingsnį atgal

Nesitikėkite, kad jums iš karto pasiūlys to paties lygio pareigas, kurias pasiekėte dabartiniame darbe. Teks ką nors paaukoti: atlyginimą ar statusą, o kartais ir abu. Tu vis dar čia? Tada jūs tikrai pasiruošę pokyčiams. Persiųsti!

Rekomenduojamas: