APŽVALGA: Stepheno Pearce'o „Įtakingų žmonių gyvenimo nesėkmės: 50 būdų tapti lyderiu“
APŽVALGA: Stepheno Pearce'o „Įtakingų žmonių gyvenimo nesėkmės: 50 būdų tapti lyderiu“
Anonim

Jūsų dėmesiui pristatau knygos apžvalgą apie tai, kas šiuolaikiniame pasaulyje gali būti laikomas įtakingu žmogumi ir tokiu tapti.

APŽVALGA: Stepheno Pearce'o „Įtakingų žmonių gyvenimo nesėkmės: 50 būdų tapti lyderiu“
APŽVALGA: Stepheno Pearce'o „Įtakingų žmonių gyvenimo nesėkmės: 50 būdų tapti lyderiu“

Paprastai posakis „įtakingas asmuo“reiškia „žmogus, apdovanotas valdžia ir pinigais“. Tačiau šios knygos autorius Stevenas Pearce'as mano, kad tikrai įtakingas žmogus yra profesionalas ir lyderis, kuris pasitiki savimi ir kurio veiksmai kelia pagarbą. Sutinku su Pierce'o pozicija, nes tu gali turėti įtakos ne tik pasauliniu mastu (didžiosios politikos ir verslo pasaulyje), bet ir, pavyzdžiui, savo komandoje, kieme, šeimoje.

50 skyrių - 50 gyvenimo įsilaužimų

Knyga susideda iš 50 skyrių, kurių kiekvienoje yra po vieną life hack… Atvirai kalbant, šiame kontekste žodis „life hack“man kiek skauda ausį. Greičiau tai rekomendacijos, patarimai, būdai. Taigi, knygoje yra 50 būdų, kaip pagerinti gebėjimą daryti įtaką žmonėms ir aplinkybėms. Įtaka yra būtent įgūdis. Lyderiais negimstama, jie daromi.

Ką žinote

Šiais laikais vertinamos ne tik žinios, bet ir gebėjimas pagal jas generuoti idėjas. Jei savo įmonei galėsite pasiūlyti nestandartinį sprendimą, Jūsų svoris jame gerokai padidės. Jei rasite perspektyvią verslo nišą, būsite įtakingiausias jos žaidėjas.

Pirmuoju Peirce'o patarimu siekiama išmokyti skaitytoją generuoti idėjas. Rekomendacijos nėra naujos, tačiau žinoma, kad kartojimas yra mokymosi motina.

Ką tu žinai

Kitas patarimų blokas skirtas tinklų kūrimui. Gebėjimas išklausyti ir išgirsti žmones, suvienyti juos aplink save, o taip pat būti jiems naudingu yra vienas svarbiausių įtakos komponentų.

Svarbu pažymėti, kad nekalbame apie manipuliavimą ar vartotojišką požiūrį į žmones (bendrauju tik su tais, kurie naudingi). Pierce pasakoja apie pagrindinius dalykinio bendravimo principus: kaip tinkamai užmegzti ryšius, kaip įgyti pagarbą tarp kolegų ir draugų, koordinavimo ir pavaldumo taisykles ir pan.

Ką tu darai

Mes taip įpratę jaustis apgauti, kad kai papildomai gauname ką nors vertingo – tiesiog taip! – daro didžiulį įspūdį. Išsiskyrimas yra vienas iš pagrindinių įtakos raktų. Jei pasiūlysite vertę, kuri viršija lūkesčius, tai tikrai išskirs jus iš savo bendraamžių ir konkurentų.

Trumpai tariant, rekomendacijos šioje knygos dalyje susiveda į tokią taisyklę: būk geriausias iš geriausių. Kaip Rogeris Federeris tenise, kaip Hitchcockas siaubo filmuose, kaip Fordas mechanikos inžinerijoje. Dirbk sunkiai, dirbk sunkiai, dirbk gerai, ir tu pats nepastebėsi, kaip žmonės pradės klausytis ir prieiti prie tavęs.

Kas tu esi

Tai mano mėgstamiausia knygos dalis. Jis skirtas savęs tobulėjimui ir savęs pristatymui. Autorius pasakoja, kaip atpažinti ir pabrėžti savo stipriąsias puses, kaip padaryti teisingą pirmąjį įspūdį, kaip tapti tokiu žmogumi, kuriuo nori sekti žmonės.

Nesistengiu būti patrauklus žmonėms. Mano darbas yra padaryti juos geresnius. Styvas Džobsas

Kaip laikotės taisyklių

Apibendrinant, Stephenas Pearce'as moko kai kurių „politinio žaidimo“technikų, tokių kaip gebėjimas derėtis, išlaikyti atstumą, kontroliuoti procesą ir pan.

Knygos pliusai ir minusai

Knyga tikrai nėra nuobodi. Lengva skaityti ir rašyti. Yra daug iškilių asmenybių pavyzdžių ir citatų. Įdomi struktūra ir išdėstymas. Vertas kūrinys socialinės psichologijos žanre.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Mano asmeninis Stepheno Pearce'o knygos „Įtakingų žmonių įsilaužimai“įvertinimas – 7 iš 10.

Supainiotas kažkoks užsitęsęs pasakojimas. Atsižvelgiant į tai, kad kai kurie patarimai, parašyti dešimtyse puslapių, man buvo žinomi, kartais tai pasidarė nuobodu.

Apskritai knyga bus naudinga vadovams, vadovams, taip pat tiems, kurie svajoja apie karjeros augimą.

Rekomenduojamas: