Turinys:

Timo Ferriso 10 sėkmės taisyklių
Timo Ferriso 10 sėkmės taisyklių
Anonim

Amerikiečių rašytojas Timothy Ferris savo knygoje „Titanų įrankiai: sėkmingų žmonių taktika, procedūros ir įpročiai“dalijasi keliais būdais, padedančiais pasiekti stulbinamos sėkmės. Jei ir jūs svajojate tapti naujuoju Steve'u Jobsu, pirmyn.

Timo Ferriso 10 sėkmės taisyklių
Timo Ferriso 10 sėkmės taisyklių

1. Susikurkite rytinį ritualą

Rytas – sunkus paros metas. Atsibundi (daugelis sunkiai) ir supranti, kad saulė jau aukštai, turi daug darbo, o tu vis dar su pižama. Dėl to tu nesilaikai savo plano, nesieki tikslų, o stengiesi atremti tai, ką tau meta pasaulis.

Sėkmingi žmonės turi savo rytinį ritualą, kuris padeda nusiteikti vaisingai dienai. Tai turėtų būti kuo paprastesnio ir lengvesnio, arba taip jaustis bent pirmus penkis kartus. Pavyzdžiui, tik vienas sąmoningas įkvėpimas.

Pats Ferris pataria praktikuoti meditaciją.

2. Savo silpnybę paversk lustu

Daugelis sėkmingų žmonių pranešė, kad žino savo silpnybes. Tačiau užuot su jais kovoję, jie pavertė juos supergaliomis, suteikdami stipriausią postūmį į priekį.

Užduokite sau klausimą: „Jei mano silpnybė yra tapti stiprybe, kaip aš tai daryčiau? Tada pirmyn.

Sėkmingi žmonės supranta, kad jų trūkumai nėra objektyviai blogi. Tai tik savybės, kurios laikomos „nepopuliariomis“arba jiems nepatinka.

Ryškus pavyzdys: garsus amerikiečių radijo laidų vedėjas Danas Carlinas pačioje savo karjeros pradžioje kalbėjo siaubingai (bent jau aplinkiniai jam taip sakė). Jis elgėsi originaliai: visais įmanomais būdais pabrėžė savo savitumą, padarė tai savo firminiu stiliumi.

Galbūt kas nors pasakys, kad patarimas patentuoti savo trūkumus yra menkas. Ir jis bus teisus. Taigi galioja tokia taisyklė.

3. Per daug nekomplikuokite

Carl Shay, vienas iš Maker Studios (kompanija, kurią Disney pardavė už beveik milijardą dolerių) įkūrėjų, labai norėjo numesti svorio. Jis nenaudojo naujausių dietų ar pažangių technologijų. Karlas suprato, kad norint turėti gerą formą, reikia ne ignoruoti klišių, o jomis vadovautis.

Banalus patarimas mažiau valgyti ir daugiau sportuoti vis tiek veikia labai efektyviai.

Visi žinome, kad ašaros negali numalšinti sielvarto. Tačiau niekada nesusimąstėme, kodėl ši frazė virto patarle.

Negalime pasiekti savo tikslų ne dėl galimybių stokos, o dėl to, kad per daug viską apsunkiname.

4. Išmokite mąstyti, ištverti ir laukti

Daugelis domisi tuo, ką mėgsta skaityti sėkmingi žmonės. Tačiau Timas Ferrisas, bendraudamas su jais, patikslino, kurios knygos jiems buvo padovanotos, ir dėl to sudarė savo pirminį sąrašą. Jame yra „Sapiens. Trumpa žmonijos istorija „Yuval Noah Harari“, straipsnių rinkinys „Vargšų Čarlio almanachas“, „Žmogus ieškantis prasmės“, Viktoras Franklis.

Viena knyga buvo minima dažniausiai. Pasak Ferris, jame yra pamokų, kurios bus naudingos kiekvienam. Tai Hermanno Hesse Siddhartha.

Pagrindinė jame aprašyta pamoka – turime išmokti mąstyti, laukti ir būti kantrūs.

  • Mąstymas leidžia kritiškai žiūrėti į problemas ir užduoti klausimus, kurie yra raštingesni nei dauguma žmonių. Todėl gauti ne tokius akivaizdžius atsakymus.
  • Kantrybė mus moko „badauti“ir ištverti diskomfortą. Tai padės laikui bėgant atlaikyti didesnius nepatogumus.
  • Mokymasis laukti yra selektyvi kantrybė. Numatydami aukštų rezultatų pasiekimą supranti, kad kelias iki skambios pergalės gali būti ilgas.

5. Prieš miegą nusiteikite sau užduotis

„LinkedIn“įkūrėjas ir „PayPal“įkūrėjas, milijardierius Reidas Hoffmanas smalsiai sprendžia sudėtingas problemas. Prieš miegą jis užsirašo į dienoraštį neišspręstą problemą, kad pasąmonė ją „suvirškintų“ir naktimis apmąstytų.

Galbūt šis metodas atrodo per paprastas. Tačiau pas jį kurortą kreipiasi kitas garsus titanas – šachmatų vunderkindas Joshua Weitzkinas, žinomas dėl biografinio filmo „Bobby Fischerio beieškant“. Po vakarienės jis užsirašo problemą, o kitą rytą bando ją išspręsti.

Niekada neikite miegoti nepaklausę savo pasąmonės.

Thomas Edisonas amerikiečių išradėjas

6. Padėkite žmonėms

Daugeliui žmonių pavyko palengvinti gyvenimą savo viršininkams. Jie neapsiribojo jiems skirtų užduočių rėmais, o atvėrė kelią vadovui, prisiėmė papildomų pareigų, savarankiškai sprendė įvairias problemas. Taip jie įgijo pasitikėjimą ir bosą pavertė mentoriumi.

Tai ne siurbimas, o pagalba kitiems įrodyti save. Išvalykite kelią žmonėms virš jūsų ir galiausiai sukursite kelią sau.

Šis principas veikė Mikelandželo ir Leonardo da Vinci laikais, veikia ir šiandien.

Milijardierius Chrisas Sekka, pradėjęs dirbti „Google“, savanoriškai užsirašė vyresniesiems vadovams verslo susitikimuose. Taip jis artimai susipažino su verslo pasauliu.

7. Negalvok apie žmones blogai

Mes dažnai galvojame apie kitus kaip „sunkius“, piktus, o iš tikrųjų jie tiesiog pavargę, susirūpinę dėl problemos, nusiminę ar nusivylę savimi. Dažniausiai žmonės nenori tavęs įskaudinti. Nefantazuokite, o tiesiog stebėkite: galbūt kas nors susiginčijo su sutuoktiniu arba jo namuose sprogo vamzdis. Galbūt jis tiesiog nekompetentingas arba alkanas.

Žmonės geriau suvokiami kaip dideli vaikai. Bendraudami su kaprizingu ar pavargusiu vaiku niekada nepasakysime, kad jis mums kažką blogo suplanavo.

Alain De Botton, knygos „Kaip Proustas gali pakeisti tavo gyvenimą“autorius

8. Išmintingai rinkitės aplinką

Naval Ravikant, AngelList, vieno iš pirmųjų investuotojų į daugelį startuolių, tokių kaip Twitter ir Uber, generalinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų, siūlo penkių šimpanzių teoriją. Jo esmė paprasta: mus supantys žmonės daro mums įtaką, nesvarbu, žinome tai ar ne.

Jei neatsižvelgsite į šį veiksnį, niekada nebūsite tokie sėkmingi ir laimingi, kaip norėtumėte.

Zoologai gali nuspėti bet kurios šimpanzės nuotaiką ir elgesį, jei žino dar penkis gyvūnus, su kuriais bendrauja. Labai atsargiai rinkitės penkias šimpanzes.

Pasaulis keičiasi pagal tavo pavyzdį, o ne pagal tavo nuomonę.

Paulo Coelho rašytojas

Emociškai, fiziškai ir finansiškai esate penkių žmonių, su kuriais praleidžiate daugiausiai laiko, vidurkis. Pažiūrėkite į aplinkinius. Ar jie tai, kuo nori būti? Jei turite vaikų ar pavaldinių, jūs patys darote jiems įtaką. Ir ne žodžiais, o darbais.

9. Pirmiausia išklausykite žmogų, tada padarykite išvadas

Stevenas Dubneris, bestselerio „Freakonomics“bendraautoris, mano, kad moralinio kompaso kartais galima nepaisyti. Esmė ta, kad jums nereikia skubėti spręsti apie žmogų prieš jo išklausant.

Jei vadovaujatės tik savo moralinėmis savybėmis, rizikuojate negirdėti ir neteisingai suprasti, ką jie jums sako.

Žmogaus demonizavimas pačioje pokalbio pradžioje nieko gero neprives.

Jei norite bendradarbiauti ir spręsti problemas, ypač kai žmonių nuomonės skiriasi, jūsų moralinis požiūris gali būti didžiulė kliūtis.

Kai kuriate idėjas, o ne jas išbandote, moralinį kompasą reikia laikinai atidėti į šalį. Nepradėkite pokalbio kaltindami ir nustatydami kaltininką. Ypač jei jums reikia to žmogaus pagalbos ieškant sprendimų.

10. Įvertinkite savo pasiekimus

Mėgautis gerais laikais, sunkiais pasiekimais yra neįtikėtinai galinga technika, leidžianti jaustis laimingam. Ferrisas sako, kad anksčiau jam pavykdavo pasiekti daug tikslų, tačiau neįvertino to, ką padarė. Nužudęs vieną ugniai alsuojantį drakoną, jis iškart ieškojo antrojo taikinio.

Taigi, kai viskas klostėsi ne taip, kaip norėtųsi, Timothy jautėsi priblokštas.

Tai išspręsti padėjo „didžiavimosi bankas“, kuriame Ferrisas kiekvieną dieną lankstė popieriaus lapus, ant kurių parašė, kas tą dieną nutiko. Sunkiais laikais jis išsiėmė skardinę ir prisiminė savo pasiekimus.

Jei negalite džiaugtis tuo, kas jau pasiekta, negalite būti laimingi ir ateityje.

Rekomenduojamas: